行政管理需求量小
南昌人事行政总监
人事行政总监是一家企业的高级管理人员，负责规划、执行和监督人力资源管理和行政工作。其职责包括制定人力资源策略，招聘、培训和管理员工，制定薪酬福利方案，管理绩效评估和员工关系，推动企业文化建设和员工激励机制。除此之外，人事行政总监还会负责监督办公室行政工作，包括设备管理、物资采购、保障员工福利和安全等方面的工作。此外，人事行政总监还需要与其他部门密切合作，确保人力资源与行政工作符合公司的整体战略和发展目标。总之，人事行政总监在企业中扮演着重要的角色，直接影响到员工素质、企业文化和整体运营效率。
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薪酬概览
平均月薪
¥18200
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14700 - ¥21700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
18
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 50% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
热招职位
行政人力总监1-1.5万
南昌本科及以上5-10年
1、统筹人力全盘工作，搭建完善人力资源管理体系，设计落地绩效考核与激励机制；
2、搭建标...
后勤文员4000-6000元
南昌大专及以上1-3年
1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与分发。
百岁山快销品销售代表（青山湖/青云谱）6000-12000元
南昌学历不限1-3年
一、基本信息
公司名称：江西百岁山食品饮料有限公司
招聘岗位：快销品业务员