牡丹江质量管理经理
质量管理经理是一家公司的关键职位,负责监督和管理产品或服务的质量控制体系。他们负责规划、实施和维护公司的质量管理体系,确保产品或服务符合公司的标准、客户的要求以及所有适用的法规和标准。质量管理经理通常会领导一个团队,制定质量控制流程、执行质量检查、分析生产过程中的问题并提出解决方案。他们也负责建立和维护与客户、供应商和相关部门的沟通渠道,以确保产品或服务的质量要求得到满足。因此,质量管理经理需要具备良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力,以确保公司产品或服务的质量水平达到最高标准。这一职位通常要求具备相关领域的学历背景和丰富的质量管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4600 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
17
对比上月:岗位减少73
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 3-5年 | 4 | 25% |
| 5-10年 | 4 | 25% |
热招职位
油厂厂长¥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备、原料,保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产;
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查,主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作;
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯,严格执行国标及行业规范;
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规,完善制度、巡检与培训;
5. 负责生产团队管理、技能培训,协调跨部门协作,完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验,拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程,有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先;
3. 熟悉粮油行业国家标准,精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范;
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力,责任心强,能适应两班倒工作节奏。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。
电子品质主管5000-8000元/月
1. 全面统筹天线生产全流程的品控工作,依据行业标准制定来料、制程、成品检验规范,确保产品质量符合要求。
2. 深入现场进行巡检,严格把控产品品质,及时发现并处理各类品控问题,积极推动跨部门整改,保障生产顺利进行。
3. 负责统计品控数据,运用数据分析手段优化品控流程,高效处理客户品质反馈,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备2年及以上电子或精密制造行业品控管理经验,拥有天线行业经验者优先考虑,此为核心竞争力之一。
2. 熟练掌握品控全流程操作,能够独立开展品控管理工作,展现专业能力。
3. 原则性强,具备出色的沟通协调能力,能够适应车间现场工作环境,确保工作有效开展。
品管员(六险一金+包住)6000-10000元/月
岗位:品管员岗位职责:
1、根据工作需求在来料、制程、出货等环节按标准进行品质检验,并进行合格判定,记录检测结果。
2、及时准确地对检验产品品质状态进行标识,确保不良品不混入制程中。
3、对检验结果及时记录,并根据要求制作报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业。
2、能看懂并测量工程图纸,熟悉掌握常用机械测量仪器。
3、会使用常用办公软件,并做简单的汇总分析。
4、细心谨慎,具备较强的责任心,能承受较大工作压力。
岗位福利:
1、社保福利:六险一金2、食宿补贴:包住,提供工作餐/餐补、加班补贴、出差补贴3、假期福利:法定节假日、带薪年假、病假补贴4、职业发展:内部培训、技术晋升通道;
5、其他福利:节日礼品、年度体检、团建活动等
电子QC品管员4500-5000元/月
1. 负责电子类产品的质量检验工作,确保产品符合相关标准与要求。
2. 运用专业方法对产品进行全面检测,精准识别质量问题并及时反馈。
3. 参与制定和完善质量检验流程与标准,持续优化检验工作。
任职要求1. 具备诚实敬业的职业素养,拥有强烈的抗压能力与责任心。
2. 拥有团队协作精神,能够与团队成员高效配合。
3. 优先考虑具有质检员工作经验者。该岗位薪资范围为4500-5500,设有满勤奖180。
质量经理10000-13000元/月
主要职责:
1、组织制定ISO9001、国军标质量管理体系文件,实验室规划建设、检测设备引进,制定操作规程、检测作业指导书,检测技能培训。
2、组织进料、制程、成品、出货检验操作技能培训,产品质量问题原因分析、跟踪改进结果。
3、组织产品客诉问题原因分析、责任判定、提出改进意见,组织退货质量检查。
技能要求:
1、熟悉ISO9001体系要求,熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。
2、机械类、五金机电或包袋、鞋服制造业质量管理工作经验。
质量主管6000-8000元/月
一、全流程质量体系管理1、建立、维护并持续改进公司质量管理体系(如ISO9001),确保覆盖产品全生命周期。
2、组织内外部审核、管理评审,推动不符合项整改并验证效果。
二、研发质量(DQE)1、参与新产品立项、设计评审、样机测试及小批量试产,识别早期质量风险。
2、主导制定质量目标(如可靠性、合格率)及DFMEA、控制计划。
3、推动设计问题闭环,确保量产转阶段质量达标。
三、供应商品质管理(SQE)1、主导供应商开发、准入审核、定期评价及淘汰机制。
2、处理来料异常,推动供应商8D整改及质量提升。
3、制定来料检验标准及抽样方案。
四、制造过程质量(PQE)1、监控生产现场质量数据(直通率、一次合格率等),组织不良品分析与改善。
2、制定过程检验规范(IPQC、FQC),主导质量异常停线及复产评审。
3、运用QC七大手法、SPC等工具提升过程能力。
五、客户及售后质量(CQE)1、处理客户投诉及退货,主导客诉8D报告,推动根本原因分析及预防措施。
2、统计售后质量指标(如失效率、维修率),推动研发及生产端改进。
3、定期组织客诉案例复盘,建立经验教训库。
六、团队管理1、领导质量团队(IQC/IPQC/FQC/OQC及QE工程师),进行工作分配、考核与培训。
2、提升团队专业能力(质量工具、标准理解等),培养质量文化。
3、定期组织质量总结检讨会议,组织质量活动,推动质量改善。
质量主管任职要求一、基本条件1、学历:专科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2、经验:3年以上电气/机电行业质量管理工作经验,其中至少2年团队管理经验。
3、具备全流程质量管控经历(研发、供应、制造、售后至少覆盖三个环节)。
二、专业能力1、精通ISO9001质量管理体系,有内审员证书或主导过体系认证经验者优先。
2、熟练掌握质量工具:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QC七大手法。
3、能独立编写检验标准、控制计划、8D报告等质量文件。
3、了解电气/机电产品常见失效模式(如绝缘、耐压、温升、机械寿命等)。
三、管理能力1、具备跨部门沟通协调能力(与研发、采购、生产、售后高效联动)。
2、能制定质量KPI(来料合格率、过程直通率、客诉率等)并推动达成。
3、有供应商审核或现场质量问题攻关的成功案例。
四、综合素质1、原则性强,能推动质量问题一票否决,同时具备问题解决导向。
2、抗压能力强,能处理紧急客诉及生产突发质量异常。
3、有六西格玛绿带/黑带、注册质量工程师(CQE)等证书者优先。
质量主管6000-8000元/月
1、负责建立公司质量管理体系,体系运行计划编制,流程优化和相关评审工作;
2、熟悉ISO14001、IATF16949体系、ISO9001质量体系认证管理;
3、组织协调质量管理体系文件培训工作;
4、负责日常质检实施对来料、制程、成品检验工作,把控成品出库检;
5、负责跟进每月各项内部质量问题改善,与相关部门制定纠正预防措施并组织跟进验证;
质量部经理(五险+包吃住)18000~22000元/月
1、年度内部/外部审核方案与计划的评审;
2、按照审核问题项,推进各部门完成整改,并监督实施情况,针对重点问题项梳理后纳入经验教训库;
3、主导审核工作,包括体系监督审核,客户开发审核,产品审核,过程审核及第三方审核工作;
4、工厂质量目标的制定及跟踪、制程管控、防错管控、供应商质量管控等工作;
5、部门人员目标的分解及设定;
6、客户投诉质量问题的解决及跟踪;
7、分层审核的落实与问题项的整改跟踪;
8、7QB工位审核的落实与问题项的整改跟踪;
9、编制部门内的培训计划及发展计划,并组织实施;
10、产品的年度测量计划审核及落实情况跟踪;
11、年度性能实验计划审核及落实情况跟踪;
12、供应商绩效管理;供应商年度审核计划的审核及完成情况跟踪;
13、主持内部质量例会及质量问题整改跟踪;
14、产品、检具的测量计划的监督管理;
15、监督计量器具、实验室检测设备的管理;
16、实验室月度报告的管理(工厂产品测试问题点的关闭情况);
17、实验室体系的维护管理;
18、部门人员的年度培训计划的建立与实;
19、编制部门内各岗位的考核细则,并执行部门人员的月度、年度考核;
20、完成上级领导安排的临时工作。
要求精通体系16949和13485
质量文员(五险一金+包吃住)4000~5000元/月
1.做好每日送检样本的日常检查工作
2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护,确保可以正常使用
3.送检过程中发现异常的及时处理,无法判断判定时想直接领导汇报
4.每日检验记录表的归档,对发现的质量问题依据相关标准作出判定,并按照相关流程上报上级
5.出货报告的整理,完成领导安排的其他工作
6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解,负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求:
1.中专以上学历
2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训
3.熟练使用各种量具检具(如:游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等)
4.掌握office办公软件的使用,能接受夜班
