薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4600 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
17
对比上月:岗位减少73
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 3-5年 | 4 | 25% |
| 5-10年 | 4 | 25% |
热招职位
油厂厂长¥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备、原料,保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产;
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查,主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作;
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯,严格执行国标及行业规范;
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规,完善制度、巡检与培训;
5. 负责生产团队管理、技能培训,协调跨部门协作,完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验,拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程,有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先;
3. 熟悉粮油行业国家标准,精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范;
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力,责任心强,能适应两班倒工作节奏。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。
品质管理员5200-5800元/月
招聘:品质管理专员工资待遇:6000/月-8000/月岗位职责1. 负责制定品质检验标准及流程,确保产品质量达标。
2. 对生产过程进行质量监控,及时处理质量问题。
3.记录品质数据、 分析质量数据,推动质量改进措施的实施。
4.负责品质体系管理,对接客户来访事宜等工作。
5.协调跨部门工作等。
6、负责仪器校对及新设备的安装等任职要求1. 大专及以上学历,化学相关专业或质量管理相关专业。
2. 熟悉精细化工质量管理,具备质量管理能力,有团队管理经验、熟练常用办公软件(如:Excel、word、ppt等)。
3、形象好,表达能力、沟通能力强、逻辑思维清晰。工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
质量主管工程师6000-9000
1、将现场和客户提出的质量问题及时反馈给相关部门,并及时追踪与反馈。
2、组织公司开展质量管理工作,督导完成各项质量改善工作。 解决质量问题,制订质量文件、工作标准、工作程序及各项质量管理制度。
3、策划新品项目的各阶段必达指标,评估影响达成因素并制定预警控制方案;对发生的质量问题做出正确的判断,提出控制方案解决问题。 对新品开发各阶段的质量指标进行核查、统计、分析、反馈。
4、向项目经理提出按顾客需求制定的项目APQP状态表,并督导项目组,向客户提交PPAP资料;参与供方PPAP提交报告的评审,参与装配试验及认可。
5、进行产品审核与过程审核,并配合关控审核。
品控主管¥6000-10000元/月·13薪
1. 品质体系搭建与落地2. 全流程质量管控3. 质量异常与客诉处理4. 检验管理与台账记录5. 合规审核与客户验厂对接6. 品质培训与优化升级任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业优先,3年以上食品厂品控管理经验,熟悉速冻食品行业标准;
2. 精通食品生产全流程质控、卫生消杀、留样管理、台账体系,熟悉sc体系、食品追溯体系,有茶饮小料、速冻食品行业经验者优先;
3. 有头部茶饮品牌(蜜雪、古茗、喜茶等)供应链验厂对接经验,熟练处理品质异常及客户客诉整改;
4. 具备专业的质检判断能力、数据分析能力和问题复盘整改能力,细心严谨、原则性强;
5. 熟练使用办公软件,可独立编写质量报告、整改方案,具备团队培训和管理能力。
品质主管/QE(年终奖/带薪年假/节日福利)7500-10000元/月
1.制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。
2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
8、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
9、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
10、其它有关的质量管理责任。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
品质主管10000-12000元
全面负责品质部门的日常管理工作,制定和完善来料、制程、成品检验标准及作业指导书。主导公司质量管理体系的运行、维护与持续改进,确保符合ISO9001等标准要求。统筹客户投诉和客诉退货的处理,组织原因分析、制定纠正预防措施并跟进落实。带领团队对内部质量异常进行分析改进,运用质量工具降低不良率。负责供应商质量管理,包括供应商评审、来料异常处理及质量提升辅导。定期召开质量会议,统计分析质量数据,向上级汇报质量运行状况。负责品管团队的建设、培训、绩效考核和日常管理。
岗位要求:
大专及以上学历,机械、电子或质量管理相关专业。3年以上制造业品质管理经验,3年以上同等岗位经验。精通ISO9001质量管理体系,熟悉QC七大手法、8D报告、FMEA、SPC等质量工具。熟悉五金、塑胶、电子等物料生产工艺和质量标准。具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和团队管理能力。原则性强,有责任心,能承受工作压力。
品质经理10000-20000元
全面负责公司质量管理体系的建立维护和改进,主导来料制程成品检验标准的制定与执行,处理内外部质量异常组织原因分析及对策实施,负责品质团队的培训考核与管理确保产品质量符合客户要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、材料、金属加工、质量管理等相关专业。
2、至少5年以上金属制品加工行业(如钣金、冲压、铸造、机加工、结构件等)质量管理经验,其中至少3年以上质量管理团队(10人以上)管理经验。
3、精通质量管理体系(ISO 9001必备,IATF 16949/VDA
6.1为佳)。
4、熟练掌握金属材料的性能、加工工艺及常见的缺陷模式(如开裂、变形、气孔、焊接缺陷、尺寸超差、喷塑刮花露底等)。
5、熟练运用QC七大工具、SPC、MSA、FMEA、APQP等核心质量工具。
6、熟悉常规检测设备(如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标、拉力机、硬度计等)的管理与使用。
7、能熟练阅读机械加工图纸和技术标准,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
质量经理8000-12000元/月
1.负责制定整体质量管理流程、检验标准等有关规章制度,并保证有效实施;
2.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定;
3.全面负责来料、过程、终检质量管理控制工作,对产品质量负责;
5.负责处理重大质量问题,衔接客户信息反馈,并依据反馈改善质量控制;
6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
7.负责公司质量管理培训工作,衔接仓库管理人员对产品的认定与工作协助;
8.主持来料检验及出货评审工作;
9.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见;
10.完成上级交办的其他任务
