薪酬数据生产制造梅州品保工程师
质量工程师需求量小

梅州品保工程师

品保工程师是负责制定和执行公司产品质量管理方案的专业人员。他们负责开发、实施和维护质量控制流程和标准,以确保产品的质量符合公司和行业标准。品保工程师还负责监督产品制造过程中的质量控制,并对产品进行质量检测和验证。在发现问题时,他们需要分析根本原因并制定改进计划,以确保产品质量持续改进。品保工程师还需要与其他部门合作,如生产、研发和供应链管理,以确保产品质量的全面管理。他们需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和严谨的工作态度。品保工程师在制造行业、医疗设备、汽车行业等领域都扮演着重要角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5400

中位数 ¥0 | 区间 ¥4500 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
286¥12800¥6800
90
249¥10500¥2200
88
69¥10200¥1700
85
75¥11500¥1400
84
123¥11500¥7100
84
60¥11400¥3800
83
133¥9700¥3900
80
56¥9700¥1600
79
117¥9200¥3200
78
174¥8700¥2600
77

市场需求

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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品保工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品保工程师的招聘、薪资和就业数据。

#176 宿州
0.1%5 个岗位
#177 淮北
0.1%5 个岗位
#178 邢台
0.1%5 个岗位
#179 临汾
0.1%5 个岗位
#180 梅州
0.1%5 个岗位
#181 阜阳
0.1%5 个岗位
#182 鹤壁
0.1%5 个岗位
#183 黄石
0.1%5 个岗位
#184 黔南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

钣金工程师11000-15000元

梅州大专及以上5-10年

1、制作SOP等PIE文件,提高产品加工工作效率和产能;应用精益生产、六西格玛等管理工具,减少浪费,提升生产流程的价值流。
2、制作BOM表,拆图,成本分析,为生产车间提供工艺技术支持,及时准确地向车间提供工艺技术资料,处理生产过程中的工艺问题。
3、分析现有加工工艺,识别瓶颈环节,提出并实施改进措施,以提高生产效率和降低不良率;引入新技术、新工具或新方法,持续优化产品加工工艺,提升产品加工质量和自动化水平。
4、负责车间工人工艺技术方面的指导及培训;设计、配套生产需要的工装夹具;编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。
5、服从生产经理安排,保障生产产品质量,完成ERP流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、金属材料成型、机电一体化等相关专业。5年以上钣金工艺相关经验,机箱机柜、机械制造、汽车零部件行业背景优先。
2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks(钣金模块)、Pro/E 等设计软件,掌握办公软件(Office),掌握 ERP 和 MES 系统;
3、熟悉钣金加工全流程(剪切、折弯、冲压、焊接等),了解设备性能及模具设计;
4、具备精益改善思维、工时定额管理、成本控制等知识;
5、熟练运用PIE专业相关手法,为生产提供专业服务。具备团队合作精神,良好的沟通协调能力,能跨部门协作解决问题;逻辑清晰,能独立分析问题并推动改善。

修理厂厂长面议

梅州学历不限1-3年

招聘职位:修理厂厂长 薪资: 6000+,具体面议联系人:侯先生138****8989【岗位职责】1. 全盘运营: 负责修理厂日常经营,制定产值目标,管控成本与毛利率,对整体利润负责。
2. 技术把关: 指导解决维修技术难题,严抓质量检验与一次修复率,确保安全生产。
3. 团队管理: 统筹修理厂人员工作安排,组织技能培训,打造高效团队。
4. 对外联络: 维护保险、客户关系,处理客户投诉。【任职要求】经验: 有同岗位管理经验(4S店售后或综合修理厂)者优先。资源: 持C1驾照,有保险理赔资源或高端车维修经验者优先。素质: 经营意识强,抗压,为人正直。

化验室主任面议

梅州大专及以上1-3年

具体要求:分析化学专业,有从事金属矿山化验工作经历,能承担化验室工作的技术带头人,指导、培训员工完成地质样,选矿原、精、尾的化验工作及有钼矿化验室工作经历优先。

初中物理教师(骨干教师)20-35W/年

梅州本科及以上1年以下

应聘条件及要求:

1、全日制本科及以上学历,专业基础扎实,持有应聘岗位所对应学段、学科的教师资格证。

2、五年以上高端民办学校工作经验,教育教学成绩突出,至少两届毕业班工作经验,同等条件下能担任班主任优先。

3、获得市级数学竞赛奖项或县(区)及以上“骨干教师”、“教学能手”、“教坛新秀”、“优秀教师”、“优秀班主任”等称号。

4、初中教师年龄要求45周岁以内。具有县市级以上综合荣誉的在职教师、特级教师、学科带头人等教师,年龄可适当放宽。


应聘方法:
① 应聘者将简历直接投至邮箱:2983358200@qq.com,邮件标题统一为“应聘岗位+姓名” ,同时上传身份证、学历(学士)证、教师资格证、职称证、普通话证、各类荣誉证书等扫描件。
② 对材料审核符合应聘条件的人员,学校将通知前来参加应聘考核(笔试+试教),校方未通知者恕不接待。
③ 面试时,请带齐相关证书的原件和复印件接受查验。
④ 应聘成功后,可报销往返交通费用(火车、高铁)。

联系方式:18033293933(微信同号)

小学英语教师(应届生)11-15W/年

梅州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:

1、相关专业,本科或硕士应届毕业生

2、实习期满,考核通过后转为正式教师

高中心理健康教师(骨干教师)20-30W/年

梅州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘要求:

1、一轮以上高中教学及毕业班经验;

2、专业精湛,经验丰富,熟悉新课程、新教材、新高考;

3、特级/骨干教师、名优教师、清北名师,采取薪资一人一议;

4、持有效教师资格证;专业对口。

港澳台联考高中英语教师(骨干教师)25-35W/年

梅州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.学历要求:英语专业,本科或以上学历。

2.专业认证:持有内地或香港的教师资格证,特别是与港澳生联考相关的科目。持有港澳生联考培训相关的专业证书或培训结业证书。

3.教学经验:3年以上相关教学经验,港澳生联考培训经验。具备教学管理经验的优先。

4.语言能力:具备流利的普通话和粤语表达能力,能够与学生和家长有效沟通。良好的英语水平,能够理解和教授与港澳生联考相关的英语课程。

5.课程能力:熟悉DSE课程体系和规划,熟悉港澳生联考相关事项并能对学生进行生涯规划指导。

6.其他要求:热爱教育事业,具备高度的责任心和亲和力。具备创新思维,能够根据学生需求调整教学方法和策略。

销售主管10000-30000元

梅州大专及以上经验不限

岗位内容:
1、为公司存量客户提供专业咨询服务,保单整理、满期办理、理赔协助。
2、对优质客户进行二次开发,规划家庭保障。
3、提供广发存款+贷款+信用卡综合金融服务。
4、每月固定发放客户资源,邀请客户参加公司举办的服务活动。
任职要求:
1、积极上进、有责任心。
2、对未来有规划,能够管理团队。
3、能参加公司各类会议及培训(含外出学习),提升个人综合能力。人才招募流程:简历筛选-参加初试-复试-岗前培训

护士面议

梅州学历不限经验不限

1、具备医疗护理专业学历,掌握一定的医疗护理专业知识,有 1年以上护理专业工作经验,获得护理执业证书优先;
2、具备良好的服务意识和沟通技巧,能与客人有效沟通;
3、曾从事内、外科护理工作,掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法;
4、年龄30岁以下,160cm以上,形象气质佳,有文艺特长优先。
5、优秀的护理专业应届毕业生优先;

-logo

成套报价文员面议

梅州大专及以上3-5年

1.负责电气高低压成套产品的报价;
2.根据图纸要求和用户要求报价;3根据实际要求,优化元器件选型;
4.熟悉电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价;熟悉标书流程并能独立完成报价;有标书制作经验优先。

储备店长及讲师面议

梅州大专及以上经验不限

要求:25-30,大专以上学历,学习,接受能力强,勇于突破自己!待遇:薪资面议 为后面五华,兴宁,梅县区等等县区开店储备人才!

JD-QA-NT-00002-文控专员(实习生)3000-4500元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责公司体系文件/图纸管理2. 质量记录归档3. 体系文件模板标准化4. 体系文件清单建立,文件、表单编号的发放5. 文件发放、登记、回收、处置管理等6. 上级安排的其他事项

Apparel QA 服装QA

学历不限1年以下

Conducting quality system audits and process assessments at supplier facilities, focusing on production processes, testing capabilities, and quality control records. Enforce Jack Wolfskin’s quality standards, including functional requirements technologies and other outdoor-specific product features.Prepare audit reports and documentation in English and Chinese, ensuring accuracy and clarity for global stakeholders.Track and verify corrective actions from audit findings.Participate in material and product inspection activities, learning to evaluate fabric, construction, and performance against established standards.Collaborate with cross-functional teams (Sourcing, R&D) to support quality initiatives and compliance projects.Education:
Completed studies in clothing technology, textile, technology or similar.Professional Experience:
At least 5 years with similar professional responsibility Knowledge & Skills:
Proficiency in apparel production processesExcellent knowledge and expertise on AQL
2.
5.Excellent lab and testing knowledge.Strong negotiation, analytical and reporting skills.Good command of English both in written and spoken. Good organizational skills. High degree of flexibilityAggressive for quality improvement plans.Proficient in Microsoft Office
Conducting quality system audits and process assessments at supplier facilities, focusing on production processes, testing capabilities, and quality control records. Enforce Jack Wolfskin’s quality standards, including functional requirements technologies and other outdoor-specific product features.Prepare audit reports and documentation in English and Chinese, ensuring accuracy and clarity for global stakeholders.Track and verify corrective actions from audit findings.Participate in material and product inspection activities, learning to evaluate fabric, construction, and performance against established standards.Collaborate with cross-functional teams (Sourcing, R&D) to support quality initiatives and compliance projects.Education:
Completed studies in clothing technology, textile, technology or similar.Professional Experience:
At least 5 years with similar professional responsibility Knowledge & Skills:
Proficiency in apparel production processesExcellent knowledge and expertise on AQL
2.
5.Excellent lab and testing knowledge.Strong negotiation, analytical and reporting skills.Good command of English both in written and spoken. Good organizational skills. High degree of flexibilityAggressive for quality improvement plans.Proficient in Microsoft Office