薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥0 | 区间 ¥4500 - ¥6200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
钣金工程师11000-15000元
1、制作SOP等PIE文件,提高产品加工工作效率和产能;应用精益生产、六西格玛等管理工具,减少浪费,提升生产流程的价值流。
2、制作BOM表,拆图,成本分析,为生产车间提供工艺技术支持,及时准确地向车间提供工艺技术资料,处理生产过程中的工艺问题。
3、分析现有加工工艺,识别瓶颈环节,提出并实施改进措施,以提高生产效率和降低不良率;引入新技术、新工具或新方法,持续优化产品加工工艺,提升产品加工质量和自动化水平。
4、负责车间工人工艺技术方面的指导及培训;设计、配套生产需要的工装夹具;编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。
5、服从生产经理安排,保障生产产品质量,完成ERP流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、金属材料成型、机电一体化等相关专业。5年以上钣金工艺相关经验,机箱机柜、机械制造、汽车零部件行业背景优先。
2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks(钣金模块)、Pro/E 等设计软件,掌握办公软件(Office),掌握 ERP 和 MES 系统;
3、熟悉钣金加工全流程(剪切、折弯、冲压、焊接等),了解设备性能及模具设计;
4、具备精益改善思维、工时定额管理、成本控制等知识;
5、熟练运用PIE专业相关手法,为生产提供专业服务。具备团队合作精神,良好的沟通协调能力,能跨部门协作解决问题;逻辑清晰,能独立分析问题并推动改善。
修理厂厂长面议
招聘职位:修理厂厂长 薪资: 6000+,具体面议联系人:侯先生138****8989【岗位职责】1. 全盘运营: 负责修理厂日常经营,制定产值目标,管控成本与毛利率,对整体利润负责。
2. 技术把关: 指导解决维修技术难题,严抓质量检验与一次修复率,确保安全生产。
3. 团队管理: 统筹修理厂人员工作安排,组织技能培训,打造高效团队。
4. 对外联络: 维护保险、客户关系,处理客户投诉。【任职要求】经验: 有同岗位管理经验(4S店售后或综合修理厂)者优先。资源: 持C1驾照,有保险理赔资源或高端车维修经验者优先。素质: 经营意识强,抗压,为人正直。
化验室主任面议
具体要求:分析化学专业,有从事金属矿山化验工作经历,能承担化验室工作的技术带头人,指导、培训员工完成地质样,选矿原、精、尾的化验工作及有钼矿化验室工作经历优先。
一般要求:
1、高中毕业及以上,环境工程及相关专业优先,有相应工作经验者条件可放宽;
2、*要求能吃苦耐劳,有较好的沟通能力和执行力;
3、有污水处理站运营经验的优先考虑。
岗位要求:
1、负责污水处理站的正常运营,工作内容包括:(1)熟悉处理工艺流程和运行规律;(2)了解各种动力设备、仪器仪表、管线及阀门的作用及位置;(3)掌握各种设备的操作规程,协助设备维护;(4)熟知各种设备的工作状态并能够应付一般的突发事件,能够按操作规程准确实施设备状态的调整和各个构筑物操作参数的变更;(5)能够根据监测数据变化趋势判断运行效果;(6)定时巡回检查,并登记运行台账;(7)坚守岗位,精心操作,确保污水处理稳定达标。(8)现场绿化修剪2、及时完成领导交办的其他工作任务。培养目标:公司定向培养为营运负责人、项目负责人、片区负责人等相关管理人员。
业务经理面议
业务经理(梅州城区、兴宁、五华、大埔、丰顺、平远、蕉岭各县区)岗位职责:
1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.开拓与维护当地客户的销售关系,把握客户动态需求;随时了解客户状态,维持良好的客户关系。
3.了解市场情况,收集市场**信息并定期汇报业务开发进度,及时将业务开发状况反馈到公司,为业务计划的调整提供信息。
4.负责公司对外活动参与及有效品牌形象推广。任职要求:
1、学历中专 以上,男女不限;
2、当地人优先,或者在当地居住时间5年以上,熟悉当地及具备一定的人脉关系;
3、有3年以上业务经验,有电力设备销售或电话营销经验者优先考虑;
4、具备较强语言表达能力和沟通技巧,执行力强,性格开朗,积极主动;
5、有驾照熟悉小车驾驶者优先。公司福利待遇:
1、上班时间:6天8小时工作制;
2、按国家规定购买五险;享受国家规定的各种带薪假期;
3、 梅州城区上班人员可提供免费食宿,其他各县业务人员经培训考核合格后回到各县区上班;
4、享受岗前培训和后续专业技能培训。
5、底薪+提成;
6、提供交通补贴及话费补贴;
4.2米货车司机面议
1.负责货物运输,确保货物安全、及时地送达指定地点。
2.遵循交通规则,维护良好的驾驶记录。
3.货物装卸及相关工作。
4.具有良好的驾驶技能,包括但不限于安全驾驶、车辆管理。
5.有责任心,工作认真,能够独立完成分配的任务,将快递货物运送到各定点。
6.上班时间8:30(货送完下班) ,两日假7.C1驾驶证;
总经理助理面议
协助管理多门店事务,处理行程安排、数据统筹及行政统筹,懂基本的商务礼仪:任职要求:数据敏感、擅长整理报表、逻辑清晰,能从繁杂信息中快速抓重点,须会开车,能随时陪同出差,能吃苦耐劳,有统筹协调能力。
初中体育教师(游泳、篮球)15-28W/年
到岗时间: 2026-08-15
基本条件:
1. 本科及以上学历;
2. 专业对口;
3. 教师资格证;
4. 普通话二级甲等以上。
专业条件:
1. 三年以上高端民办学校或地市级以上重点公办学校教学经验;
2. 英语教师需专业英语八级,具备全英文授课能力;
3. 艺体教师需具备培养体育、艺术特长生的能力和突出的经验;
4. 曾担任过班主任、备课组长、教研组长或年级长。
优先条件:
1. 曾获地市级以上综合性荣誉、在教育行政部门组织的优质课评比、学科竞赛中获地市级一等奖以上的优先;
2. 曾获市级优秀班主任、优秀教育工作者、优秀教师、名师、名班主任的优先。
学校邮箱:gwfsmzsyxx2020@163.com
初中物理教师(骨干教师)20-35W/年
应聘条件及要求:
1、全日制本科及以上学历,专业基础扎实,持有应聘岗位所对应学段、学科的教师资格证。
2、五年以上高端民办学校工作经验,教育教学成绩突出,至少两届毕业班工作经验,同等条件下能担任班主任优先。
3、获得市级数学竞赛奖项或县(区)及以上“骨干教师”、“教学能手”、“教坛新秀”、“优秀教师”、“优秀班主任”等称号。
4、初中教师年龄要求45周岁以内。具有县市级以上综合荣誉的在职教师、特级教师、学科带头人等教师,年龄可适当放宽。
应聘方法:
① 应聘者将简历直接投至邮箱:2983358200@qq.com,邮件标题统一为“应聘岗位+姓名” ,同时上传身份证、学历(学士)证、教师资格证、职称证、普通话证、各类荣誉证书等扫描件。
② 对材料审核符合应聘条件的人员,学校将通知前来参加应聘考核(笔试+试教),校方未通知者恕不接待。
③ 面试时,请带齐相关证书的原件和复印件接受查验。
④ 应聘成功后,可报销往返交通费用(火车、高铁)。
联系方式:18033293933(微信同号)
高中心理健康教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘要求:
1、一轮以上高中教学及毕业班经验;
2、专业精湛,经验丰富,熟悉新课程、新教材、新高考;
3、特级/骨干教师、名优教师、清北名师,采取薪资一人一议;
4、持有效教师资格证;专业对口。
QA工程师7000-10000元·13薪
(1)积极推行GMP,按照GMP的要求进行日常工作;
(2)参与管理质量体系相关文件、记录的编写、修改、完善;
(3)参与质量风险管理工作的具体实施,偏差分析、纠正、预防措施的制订、调查、效果评价,负责事项的监督实施和实施效果跟踪,并对相应的记录存档;
(4)负责受托品种的生产管理与分接;
2、任职资格:
(1)本科及以上学历,药学、生物、制药工程、化学等相关专业,具有3年以上药品质量管理体系经验,能做项目化工作﹔
(2)有综合性知识、思维清晰、有管理能力:对质量管理要素的组织开展和评价有比较丰富的工作经验,如偏差、变更、CAPA管理、风险评估、产品回顾分析;
(3)理解和掌握质量风险管理意识和风险分析方法,接受、经历过GMP或CGMP检查者更佳。
(4) 具备良好的英语听、说、读、写能力,能阅读翻译药学相关英文文献者优先考虑;
3、薪酬福利:
双休,提供有效益奖金、年终奖,以及低价食宿、丰富的团建活动等;员工享有餐补、工龄补贴、交通补助、节日福利、带薪年休假等福利; 入职购买五险一金。
Senior QA EN SHACC ALL(MJ035074)
- AI Quality Assessment Framework & Standards
- Establish and maintain quality evaluation criteria for LLMs, covering accuracy, safety, compliance, and instruction-following capabilities.
- Design evaluation workflows combining automation and human-in-the-loop assessment to quantify model performance regularly.
- End-to-End Quality Control & Risk Management
- Own regression testing and acceptance testing for model iterations, enforcing quality gates to prevent performance degradation before launch.
- Monitor online performance to mine for badcases, identifying model hallucinations, logic errors, or experience defects, and issue timely risk alerts.
- Issue-Driven Improvement & Closed-Loop Management
- Lead Root Cause Analysis for quality issues, precisely diagnosing whether failures stem from data, prompts, or model architecture.
- Drive algorithm, product, and operations teams to resolve quality defects, track the fix rate and conduct re-validation to ensure a closed-loop process.
- Cross-functional Collaboration
- Bridge the gap between business needs and technical implementation, ensuring the AI delivers real value to users.
任职资格
- Educational Background: Full-time bachelor's degree or higher.
- Work Experience: 3+ years of experience in internet product operations. Hands-on experience in LLM/AIGC product operations is highly preferred.
- Professional Skills:
- Mastery of AI evaluation methodologies (e.g., Golden Dataset construction, Human Evaluation SOPs).
- Sharp eye for detail ("bug hunting" mindset) with the ability to mine potential risks from massive data.
- Familiarity with Prompt Engineering to reproduce or verify issues (focus on validation rather than daily maintenance).
- Soft Skills: Strong cross-functional communication skills; ability to use data to influence and drive cross-functional partners to solve complex problems.
- Language Skills: Proficiency in written and spoken English.
- Preferred Qualifications: Project management experience is a plus.