薪酬数据销售茂名医药销售代表
医疗销售需求量小

茂名医药销售代表

医药销售代表是医药公司的关键职位之一,他们负责与医生、药店和其他医疗保健专业人员建立关系,促进公司产品的销售。他们需要了解公司产品的特性、功效和安全性,并能够向医疗保健专业人员推广这些产品。医药销售代表还需要了解市场需求和竞争情况,制定销售策略并与客户进行定期沟通,以达成销售目标。此外,他们还需要提供产品培训、解决客户问题以及收集市场反馈并提交给公司。成功的医药销售代表通常具有良好的沟通能力、销售技巧、医药专业知识以及对医疗保健行业的了解。这是一个需要不断学习和适应的职位,但也是具有挑战性和回报的职业。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9500

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥11300

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.6% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥12300¥7100
87
49¥10400¥1100
86
153¥12400¥6800
83
102¥12100¥2200
83
249¥11000¥3900
82
42¥9900¥900
82
39¥11600¥600
82
90¥13500¥5700
81
52¥10600¥1500
81
45¥11600¥3800
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
1-3年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医药销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医药销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#216 九江
0.1%11 个岗位
#217 滁州
0.1%11 个岗位
#218 迪庆藏族自治州
0.1%11 个岗位
#219 潜江
0.1%11 个岗位
#220 茂名
0.1%11 个岗位
#221 呼和浩特
0.1%11 个岗位
#222 临沧
0.1%11 个岗位
#223 咸宁
0.1%11 个岗位
#224 丹东
0.1%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域销售经理(茂名)4-8/月

茂名学历不限经验不限

1、25岁以上,中专或以上学历,专业不限;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、形象气质佳,沟通能力强,有团队精神,执行能力强。
4、个人有计划性,服务态度良好。
岗位职责:
1、开发客户:负责区域所有潜在客户寻找和分析,找出准客户2、客户洽谈:负责区域所有准客户的资料备案;负责拜访合作洽谈3、销售协调:负责协调销售关系、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划4、售后服务:负责客户订单供应完成后三天内的客户回访,以及二次业务推动,力求产生二次销售5、区域动态跟踪:及时了解区域市场动态和经销商动态,并对其进行有效分析,及时调节营销方案和服务项目6、其他工作:负责上级领导要求的临时工作

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必胜客餐厅储备干部-茂名电白面议

茂名大专及以上经验不限

【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金,入职薪资3400元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

-logo

会计岗

茂名大专及以上1年以下

1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制,确保数据真实准确。

2. 主导成本核算与分析工作,跟踪农牧生产环节的成本变动,为成本控制提供数据支持。

3. 办理税务申报、发票管理及税收优惠政策落地,确保企业税务合规。

4. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并协助完成审计流程。

5.信息化系统数据录入:SAP财务系统、EFS生产系统数据录入及管理。

肯德基餐厅管培生-茂名市化州面议

茂名大专及以上经验不限

【百胜简介】O百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金,入职薪资3600元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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行政报建专员1.5-2K/月

茂名学历不限经验不限

1、整理办公室日常行政事务及管理工作;
2、负责整理和归档办公室文件、物品;
3、负责协调处理公司各部门相关工作;
4、接受领导安排的其它工作;
5、办理公司工地项目报建事宜;

高中英语教师(骨干教师)18-24W/年

茂名本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。

2.任职条件
(1)年龄要求:50周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(4)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。
(5)坚持“以学生发展为本”的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。

高中英语教师(应届生)8-13W/年

茂名本科及以上1年以下

招聘负责人





叶老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

茂名 - 电白区
海洋大道10号大院



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

美术教师5-7W/年

茂名本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、小学教师:具有师范类大专毕业水平,并有教师资格证;

2、初中教师:具有师范类本科毕业水平,并有教师资格证;

3、学科专业对口,普通话达标,有事业心?,善于交流与合作;

4、有两年以上教育教学经验,在同等条件下优先录用;

5、年龄在20-45岁,身体健康。
待遇:基本工资加绩效工资(面议)。
应聘流程:
应聘者填发送其个人简历到学校邮箱dfsyxx999@163.com或直接电话联系报名,学校根据提供的材料进行初选,入围者学校再通知参加笔试、试教、面谈、签协议,然后根据应聘老师的综合素质择优录用。

高中物理教师(骨干教师)18-24W/年

茂名本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。

2.任职条件
(1)年龄要求:50周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(4)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。
(5)坚持“以学生发展为本”的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。

工作地点:茂名市电白区创科贤才高级中学

高中数学教师(骨干教师)25-30W/年

茂名本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-30

适合人群:

1.不想躺平,想成就一番事业的老师

2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师

3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师

招聘条件:

1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排

2.第一学历为全日制本科,专业对口

报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.

医药代表1500-3500

十堰大专及以上1-3年

负责临床药品销售,完成区域销售目标。

矿山安全产品销售代表4000-6000元/月

衡水学历不限经验不限

• 负责开发和维护煤矿、选煤厂、矿业集团及经销商客户,能够精于与购买决策人、影响人沟通交际。• 对接客户安全科、供应部、设备部、机电部等部门,精准推荐合适的安全用品与设备。• 跟进询价、报价、送样、招投标、合同签订及回款全流程。• 收集矿区安全升级、设备更新及采购项目信息,针对性开发新客户。• 向上级反馈客户需求与竞品情况,协同内部技术、售后与交付部门落实方案。任职要求:• 中专及以上,专业不限;有工业品、矿山设备或劳保用品销售者先考虑。• 能接受出差,持有 C1 驾照并能熟练驾驶者先考虑。• 具备独立开发客户及商务沟通能力,愿接受目标导向考核与基础技术培训。• 熟悉煤矿或矿山行业,了解采购流程与招投标流程者先考虑。