茂名医药销售助理
医药销售助理是负责协助医药销售团队开展销售工作的职务。他们通常负责维护客户关系,协助销售团队发展新客户,制定销售计划,跟踪订单,处理客户投诉和售后服务等工作。医药销售助理需要对医药产品和市场具有一定的了解,熟悉销售技巧和客户沟通技巧。他们需要与医药销售团队、客户和供应商等多方进行协调和沟通,确保销售工作的顺利进行。此外,医药销售助理还需要负责销售数据记录和报告的整理和分析,以及协助销售团队制定销售策略和市场推广计划。这个职位需要有良好的沟通能力、团队合作精神和对医药行业的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥11300
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
区域销售经理(茂名)4-8/月
1、25岁以上,中专或以上学历,专业不限;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、形象气质佳,沟通能力强,有团队精神,执行能力强。
4、个人有计划性,服务态度良好。
岗位职责:
1、开发客户:负责区域所有潜在客户寻找和分析,找出准客户2、客户洽谈:负责区域所有准客户的资料备案;负责拜访合作洽谈3、销售协调:负责协调销售关系、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划4、售后服务:负责客户订单供应完成后三天内的客户回访,以及二次业务推动,力求产生二次销售5、区域动态跟踪:及时了解区域市场动态和经销商动态,并对其进行有效分析,及时调节营销方案和服务项目6、其他工作:负责上级领导要求的临时工作
高中化学教师(骨干教师)15-24W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
(1)年龄要求:50周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(4)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。
(5)坚持“以学生发展为本”的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
急聘-活动策划专员6-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责:
1. 核心负责:独立策划并组织各类教职工活动;
2. 协助工作:高效完成日常行政事务及协助其它部门工作。
二、岗位要求:
1. 具备3年及以上大型活动策划相关经验;
2. 具备较强的统筹协调能力以及服务意识;
3.熟悉学校行政事务基本流程,熟练office办公软件(Excel/PPT/Word)操作。
高中地理教师(应届生)8-13W/年
招聘负责人
叶老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
茂名 - 电白区
海洋大道10号大院
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中历史教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中地理教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中语文教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中生物教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
教学主任18-25K/月
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1、统筹协调教学工作安排,协助制定并落实教学计划;
2、组织教师开展教研活动,提升教学质量与教学水平;
3、负责教学检查与评估,收集反馈并推动改进措施;
4、协助处理学生课程管理、成绩统计及考试安排相关事务;
5、配合学校管理层完成教学相关制度建设与执行。
任职要求:
1、具备教育管理或相关专业背景,熟悉高中教学流程;
2、具备良好的组织协调能力与沟通能力,责任心强;
3、热爱教育事业,具备团队合作精神与服务意识。
高中语文教师(骨干教师)18-24W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
(1)年龄要求:50周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(4)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。
(5)坚持“以学生发展为本”的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
总经理助理秘书¥4000-7000元/月
1. 协助总经理处理日常行政事务,确保公司各项工作的顺利进行
2. 负责会议安排、记录及会后跟进工作,协调各部门之间的工作沟通
3. 统筹管理公司各类文件资料,保持办公环境整洁有序
4. 协助总经理制定并执行各项行政管理制度和流程
5. 参与公司重大项目的前期筹备和后续执行过程的协调支持 任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业背景
2. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力,能独立完成公文写作和会议记录
3. 熟悉企业人事、行政及法务流程,具有相关工作经验者优先
4. 具备良好的职业素养,工作细致认真,责任心强
5. 熟练使用各类办公软件,具备一定的数据整理和分析能力
资深医药代表8000-16000元
1. 独立负责重庆主城及周边区县各级医院全渠道开发、深度维护,自主制定区域销售推广方案,落地公司学术销售策略,稳定达成并超额完成年度、月度销售指标,持续提升区域产品市场占有率。
2. 精准分层管理主任、主治、药剂科等核心临床客户,定制差异化拜访与学术跟进计划;独立开展科室会、专家沙龙、病例研讨会等学术活动,专业传递产品临床价值,深度维护长期稳定客情,树立品牌专业形象。
3. 实时摸排区域市场动态,定期收集竞品价格、学术活动、院内准入、换药政策等一手信息,同步临床用药反馈与科室未满足需求,输出区域市场分析报告,为公司市场策略调整提供有效依据。
4. 搭建、完善精细化客户档案,深度挖掘科室临床需求;独立对接商业公司跟进院内备货、进销存、回款工作,协同市场部落地区域大型学术推广项目,合规完成全流程推广记录留存。
5. 自主规划每日、每周拜访行程,高效完成日常客户拜访、数据报表、销量复盘工作,严格遵守医药行业合规推广制度,规避市场运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,临床医学、药学、生物技术、护理等医药相关专业;2年及以上处方药/医疗器械临床销售成熟全职经验,有医药外企、国内头部药企完整从业经历者优先。
2. 手握重庆本地稳定医院资源,覆盖重症、骨科、肝胆、消化、呼吸、耳鼻喉、肿瘤、皮肤科任一专科科室资源,可独立完成新医院、新科室准入开发。
3. 精通院内学术推广全流程,能独立撰写产品学术课件、自主承办各类科室学术会议,具备优秀医患沟通、商务谈判能力,情商高,客情维护能力突出。
4. 目标感极强,自驱力充足,抗压能力优秀,可自主规划片区外勤工作,适配主城及周边区县常态化出差;持有C1及以上驾驶证、有自有代步车优先。
5. 学习理解能力强,能快速吃透产品药理、临床指南、竞品差异;工作踏实严谨,无行业合规违规、商业贿赂不良从业记录。
医疗器械领域医药代表1-2万
拓展医院、经销商、代理商、连锁机构等渠道资源,建立稳定合作关系;
跟进项目招投标、商务谈判、合同签订及回款工作;
收集市场信息、竞品动态及客户需求,及时反馈并制定对应销售策略;
配合公司完成市场推广、学术活动及客户服务工作。
1.本科及以上学历,医学、药学等相关专业毕业。
2.个人形象端正,要求热爱学术推广工作,具备较强的商务谈判、沟通表达及抗压能力。
3.拥有医疗器械、医药、耗材、设备等相关销售经验。
4.拥有医院资源、经销商资源、行业渠道资源者,学历条件可适当放宽。
5.能接受区域内出差,执行力强,有责任心和团队协作意识。