六安人力资源管理师
人力资源管理师是负责管理公司的人力资源部门，负责招聘、培训、绩效管理、员工关系和员工福利等方面工作的专业人士。他们与公司管理层密切合作，协助制定人力资源政策和程序，以支持公司的战略目标和业务需求。人力资源管理师还负责确保公司遵守相关劳动法规，维护员工的权益并解决劳动纠纷。另外，他们还需要分析员工数据，提出改进建议，与员工沟通并提供支持，以促进员工的职业发展。人力资源管理师需要具备良好的沟通技巧、人际关系能力和领导才能，以及对人力资源管理流程和法规的深入了解。他们的工作对于公司的整体运营和员工的福祉都起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8100
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 84.6% |
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
热招职位
人事专员3.5千-4.5千/月
1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
2. 协助制定和执行人力资源相关制度与流程；
3. 管理员工档案及人事数据信息；
4. 协助组织员工培训及企业文化活动；
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘及员工管理流程；
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心；
4. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
初中英语教师(青年教师)5-8K/月
招聘负责人
刘老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
六安 - 霍邱县
安徽省霍邱县城关镇南九戎西村
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
电工+包吃6千-9千/月
1、安装电气设备，调试整套生产线
2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备
3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑
任职资格：
能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
可以直接电联孙经理13956003685！
高中物理教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。
高中数学教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位详情：
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。
高中生物教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。
高中日语教师7-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。
2、本科及以上学历。
3、年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄放宽(获县区级及以上优秀教师、教坛新星，带过高中三年一循环者优先)。
4、具有相应的高中教师资格证。
5、普通话标准，身心健康。
招聘程序
1、应聘者可持毕业证书原件和复印件(应届生须持毕业院校提供的毕业生就业推荐表、协议书原件及学生证明原件)、身份证、教师资格证原件和复印件(应届生须告知教师资格证申领日期)、个人简历到学校综合办公室报名，或将自荐材料通过邮寄或电子邮箱(wxdd14790276666@163.com )两种方式提交。
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。
2、师范大学师范专业本科及以上学历。
3、年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄放宽（获县区级及以上优秀教师、教坛新星，带过高中三年一循环者优先）。
4、具有相应的高中教师资格证，所学专业与教师资格证任教学科一致。
5、普通话标准，身心健康。
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招聘程序
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1、应聘者可持毕业证书原件和复印件（应届生须持毕业院校提供的毕业就业推荐表、协议书原件及学生证明原件）、身份证、教师资格证原件和复印件（应届生须告知教师资格证申领日期）、个人简历到学校综合办公室报名，或将自荐材料通过邮寄或电子 邮箱（wxdd14790276666@163.com）两种方式提交。
2、通过“叶集皖西当代中学”公众号或登录万行教师人才网投递简历（https://www.job910.com）登记个人信息，信息经初审合格后由校方电话及短信通知本人到校参加试讲和面试。
3、试讲和面试：学校成立试讲和面试领导小组，采取到校集中统一或随机试讲和面试的形式（集中统一试讲和面试时间另行通知），采用指定教材、无生或有生试讲和面试，试讲面试通过后，凭毕业证、教师资格证、身份证或应届大学生就业协议书等原件进行签约。
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相关待遇
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1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的酬薪制度，录用教师根据工作量及业绩，年收入为10万左右-20万左右（以实际工作量为准，含基本工资、校龄工资、教龄工资、发展奖、考勤工资、岗位津贴、课时工资、绩效工资、加班补助等）。
2、教师档案关系、职称评定按公办学校管理方式执行，五险一金（住房公积金）按相关政策执行，免除教师后顾之忧。
3、学校拥有教师公寓楼，免费配备家电、家具、卫浴、厨具、冰箱、洗衣机、无线网等生活设施，教师免费入住。
4、提供免费三餐，子女在校学习，享受相应福利，每年免费体检一次
5、学校正在稳步健康持续发展，个人专业成长发展空间巨大。
美丽的校园环境
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多彩的师生活动
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相关说明
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1、学校地址：安徽省六安市叶集区观山北路
沪陕G40、沪蓉G42两条高速，G312、G105两条国道，宁西、合武、沿江高铁合武段三条铁路穿境而过，距合肥新桥国际机场仅1小时车程，距六安、金寨动车站仅半个小时车程，是东进西出的咽喉、贯穿南北的节点，路网发达、交通便捷。
2、咨询电话：
校办室：0564-2726388
郭老师：13053031598
3、电子邮箱：wxdd14790276666@163.com
4、个人自荐材料邮寄地址：参见学校地址
收件人：刘圣举 18056987620
邮政编码：237431
2、通过“叶集皖西当代中学”公众号或登录万行教师人才网投递简历(https://www.job910.com/)登记个人信息，信息经初审合格后由校方电话及短信通知本人到校参加试讲和面试。
3、试讲和面试：学校成立试讲和面试领导小组，采取到校集中统一或随机试讲和面试的形式(集中统一试讲和面试时间另行通知)，采用指定教材、无生或有生试讲和面试，试讲面试通过后，凭毕业证、教师资格证、身份证或应届大学生就业协议书等原件进行签约。
技术负责人8千-1万/月
负责公司技术团队的管理与技术方向的制定，主导项目技术方案设计与实施，协调跨部门合作，确保项目按时高质量交付。
负责技术架构优化、技术难题攻关及技术人才培养，提升团队整体技术水平和创新能力。
任职资格：
大专及以上学历，5-10年相关工作经验，具备丰富的技术管理经验，熟悉主流开发技术与项目管理流程，具有良好的沟通能力和团队领导能力。
高中俄语教师（薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。
人事助理3000-3500元
1. 协助完成日常人事相关事务性工作
2. 维护员工关系
3. 配合开展招聘、入离职等流程支持工作
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
招聘人数：
1人
工作地点：
福州市连江县丹凤东路5号
工作待遇：
3000-3500
1.开展集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系模块工作；
2.重点开展绩效管理、组织发展、人才培养、数据分析等项目；
3.导师带教，专家辅导；技能提升，后备干部培养；
4.提供专业化、系统化培训，定向输送至各部门关键岗位；
5.领导交办其他工作任务。
