薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
1、依据《白车身评价标准》，对焊装白车身、涂装白车身进行评价，并将评价问题进行发布、追踪及验证，以保证整车质量；
2、依据《车辆评价标准》、《车辆保安防灾主观评价方法》、《全功能点检表》对新车型开展全评价、保安防灾、全功能评价，识别设计、工艺、制造过程产生的问题，并通过RDM平台进行问题闭环管理
3、开展清晨抽车、防腐防锈评价、保安防灾评价、整车OK评价、全功能评价、出口车专项评价、淋雨评价等日常评价工作，对最终产品的内外饰装配、法规、淋雨密封性等项目进行评价，并反馈相关产品质量信息
4、评价问题依据《制造中心质量信息管理规定》，组织开展评价发布会，由各车间管理者确认问题，并依据《关于评价问题追溯的原则》对评价问题进行GQDP平台立项管理；
5、对于GQDP平台立项问题的整改情况，依据《制造中心质量信息管理规定》质量问题解决开展对策审核，监控整改过程并验证整改情况
1、依据点检要求、设备保养计划，按时实施设备的点检、维护、保养等工作，确保设备及工具的正常使用；
2、分析设备运行数据，形成设备报表，并归档，保证设备运行数据真实有效；
3、识别备件需求并申报，保证设备设施维护维修工作正常进行；
4、依据设备运行问题库，实施问题处置，并对问题进行汇总分析，完善设备履历表；
5、依据现场设备问题库，识别运行过程中的问题点进行改善，保障设备正常运行；
6、依据现场生产需求，策划设备改造升级，保证设备高效、稳定运行；
7、保障车间/部门内压缩空气供应设备异常处置，保障设备正常运行；
8、保障车间/部门内空调暖通、制冷设备异常处置，保障设备正常运行；
9、保障车间/部门内纯水制备、污水处理、循环水设备故障停机异常处置，保障设备正常运行；
10、保障车间/部门内天然气、蒸汽、生活给水、污水、中水管路异常处置，保障设备正常运行。
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定，确保工作流程符合制度要求，保证仓库物资管理数据的准确性；
2.执行出入库作业标准，保证原材料及产成品品质，收发存物资及时准确；
3.依据生产需求，及时传递入库单据，账务人员维护原材料及产成品账务管理，确保原材料及产成品及时入库，满足顾客交付需求；
4.定期对仓库物料进行盘点，呈报真实有效的盘点数据，存在盘盈盘亏进行反馈，保证账物卡一致，确保盘点工作目标达成；
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发，使产品得到有效管控；
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，满足存储的需求；
7.依据账务管理标准，办理物资出入账工作，严格执行出入账流程，保证出入库及时准确，并根据原材料出入账数据，维护车间台账；
8.月末盘点及循环盘点工作，确保账物卡一致性。
1、负责部门考勤、考核汇总核实，组织实施监督部门内奖惩、评优工作
2、人事关系材料（保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案）的信息传达、员工材料完整性的初步审核等
3、依据人员流失管控制度，协助领导进行员工离职管控及离职手续办理，保证人员按照流程完成手续的办理，支持公司管理有效性
4、依据公司要求，对车间岗位配置、人员需求进行统计报送，确保人员及岗位信息的准确
1.协助党组织做好党风廉政建设、党组织建设、党建品牌建设与党员发展工作；
2.协助党组织做好思想政治教育工作，负责“三会一课”、主题党日活动及专题学习教育工作开展；
3.协助党组织做好文化宣传与及党员干部教育管理、民主评议党员、组织换届及委员增补选举等党务工作；
4.协助党组织做好日常廉洁警示教育、“两优一先”评比、巡视巡察对接与制度建设。
1、策划现场浪费识别工作，推动现场全面改善，削减所有发生费用
2、组织各车间参加精益联盟活动并识别优秀案例横展
3、组织策划精益知识测试，持续提升现场精益水平
4、依据创意之道每期发布主题，收集符合要求的案例进行宣传
5、组织各部门/车间识别优秀改善案例，编制改善大舞台稿子并投稿
6、组织公司级精益改善案例大赛活动，优秀改善项目/个人表彰，营造全员参与的改善氛围
7、组织公司精益类奖项评选
依据公司安全管理战略规划、方针目标，研究安全技术、安全管理等方法、安全法律法规，制定管理标准和实施方案，为各公司安全管理提供指导并有效管控，减少安全事故的发生。根据公司信息安全规划，负责信息安全管理策划与实施，对信息安全管理各项工作进行监督、检查，指导各单位信息安全工作开展，保证信息安全各项工作受控并减少信息安全事件的发生。
1.依据车间安全管理规定，对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制；
2.依据车间品质管理标准，通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实，对班组生产过程进行品质管控；
3.依据车间生产计划安排，组织本班组人员，按时、保质、保量完成生产任务；
4.协助生产组长对人员进行过程指导，通过人员培养、沟通等方面，激发员工工作积极性；
5.组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施，确保人员流失率达标；
6.监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况；
7.开展班组内生产过程成本控制及改善活动，降低班组内成本消除浪费现象，确保利润的最大化；
8.依据车间要求，对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进，确保现场秩序稳定；
9.负责班组工艺转换工作，根据《控制计划》等工艺文件编制《XX作业指导书》；
10.依据车间设备管理规定，对本班组内设备实施TPM自主保全，确保设备点检维护工作正常开展。
1、依据作业指导书正确氩弧焊焊、等离子切割机、各种气电动工具，按照标准作业执行，依据不良进行缺陷的弥补，消除制件缺陷的品质影响，降低不良制件的报废；
2、依据TS标准，对车间品质数据进行统计分析，并对品质异常纠正措施进行效果验证，确保问题得到及时遏制，保证产品质量持续改进；
1、依据叉车的操作规程，安全驾驶叉车，确保安全驾驶；
2、依据库区货位，驾驶叉车对物料进行入库，保证物料准确无误的送至相应库区；
3、依据叉车点检表，每日对叉车进行日常点检及基础5s，确保叉车5s符合标准；
4、依据叉车操作规程，查看物料叉卸过程中的产品防护，确保物料完好性；
5、依据设备保养计划对车辆进行检修及故障排除，确保叉车正常运转；
工程部经理4000-8000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。我公司现急招工程部管理人员，工地多，急需管理人才1、负责工地工程部的所有日常管理及运营工作2、抓好质量控制点，保证所有工程项目的质量；
3、负责制定施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度，并监督各项制度的执行工作；
4、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题，妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系；
任职要求：
1、工民建相关专业专科以上学历；
2、具有5年以上工程团队管理经验；
3、具有工程专业技术，能指导下属员工的工作；
4、具备良好的沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
薪资福利：
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+年终绩效2、综合年薪：10万左右4、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00；
工作职责：
1、 负责园区设施设备管理工作，确保园区设备高效运行，熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理；监督岗位人员完善相关记录，整理设备技术资料，做好设备台账工作，
2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新，制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况，针对高频故障牵头做专项整改，形成标准化解决方案；
3、 对接园区维修、改造等需求，制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复，处理工程故障和突发事件，并确保修复的质量及及时性；
4、 园区物业前期介入工作开展，参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进，整改台账建立，跟进遗留问题整改；
5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作，确保服务质量；
6、 根据运营需要，完成上级安排的工作。
任职要求：
1、 教育背景：全日制本科及以上学历
2、工作经验：3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验，具有类似项目的前期介入、承接查验经验；
3、专业技能：熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件，能看懂土建图纸，有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先；
4、个人素质：熟悉工程管理流程及相关标准，能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。
工作职责：
1、 负责园区设施设备管理工作，确保园区设备高效运行，熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理；监督岗位人员完善相关记录，整理设备技术资料，做好设备台账工作，
2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新，制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况，针对高频故障牵头做专项整改，形成标准化解决方案；
3、 对接园区维修、改造等需求，制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复，处理工程故障和突发事件，并确保修复的质量及及时性；
4、 园区物业前期介入工作开展，参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进，整改台账建立，跟进遗留问题整改；
5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作，确保服务质量；
6、 根据运营需要，完成上级安排的工作。
任职要求：
1、 教育背景：全日制本科及以上学历
2、工作经验：3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验，具有类似项目的前期介入、承接查验经验；
3、专业技能：熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件，能看懂土建图纸，有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先；
4、个人素质：熟悉工程管理流程及相关标准，能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。
