薪酬概览
平均月薪
¥18100
中位数 ¥18500 | 区间 ¥14200 - ¥22000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 30 | 100% |
热招职位
总经理(黄土塬牡丹山庄)8000-15000元
1、全面负责黄土塬牡丹山庄日常运营管理工作,统筹旅游度假、休闲观光、研学实践、职工疗休养、商务团建、会议接待销售全业态经营,确保服务质量和运营效率。
2、组织制定并实施山庄经营计划,策划品牌活动(牡丹文化节、赏花季、研学团建、政企接待等),实现经营目标。
3、领导和管理山庄团队,提升员工服务意识与专业能力。
4、监督各部门工作执行情况,优化管理流程和服务标准。
5、 政企资源统筹能力(熟悉文旅、乡村振兴、农业项目政策,同时具备政府部门对接、项目申报、补贴申报、政企接待)。
6、营销拓客(熟练掌握线上短视频、OTA平台、线下渠道拓客模式,拓展企业采购、团建、研学、礼品订单渠道)。
任职要求:
1、5年以上乡村景区/综合度假村/田园农文旅/民宿集群全盘运营经验,3年以上同级别总经理全盘操盘经验。
2、沟通协调能力强,可高效对接投资人、政府部门、合作渠道、游客及员工。
3、 熟悉职工疗休养、文旅研学、餐饮住宿、营地运营模式,有西北乡村文旅、农文旅项目操盘经验者优先。
4、具备独立策划活动、拓客营销、政企对接、成本管控能力,结果导向,抗压能力强。
5. 懂安全生产、食品安全、景区合规管理,人品正直,责任心强,可驻场工作。
6、拥有优秀的商务谈判能力与团队管理经验,能承受高强度工作压力。
水处理工程师(固原)6000-10000元
(厂长、运营工、操作工和技术员均可投递)
1.负责管理污水处理厂(站)工艺和设备调试工作;
2.调试过程中,对水厂(站)相关数据和问题进行整理、分析和解决,确保达标排放;
3.做好现场调试记录、备忘。定期将调试有关资料汇总汇报;定期组织召开调试分析总结会,针对常出现的问题对现场运营人员进行讲解、指导和培训;
4.指导安全专职管理员进行安全隐患的综合治理;
5.制定和完善现场运营管理制度、操作规程,设计和优化运营操作流程,改进药剂投放种类和投放量,控制各工艺段运营参数,在确保处理出水达到排放标准的前提下,降本增效;
6.负责管辖区域内污水处理厂(站)的绩效统筹工作。
任职要求:
1.环境工程、环境科学、化学、给排水、水处理等相关专业,专科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验,具有市政、工业等水厂、水站日常运营管理工作经验;
3.对污水处理相关机械和设备有一定了解,能够指导现场专业技术人员或工人完成调试或日常维保工作;
4.对A2O、MBR等污水处理工艺熟悉,掌握各种药剂的性质及使用规范;
5.了解更多水处理工艺操作流程者优先;
6.能适应出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利等。
软件测试工程师(培养)5000-7000元
1.全国项目驻场测试,主要负责功能、数据等相关测试工作;
2.统招本科学历及以上(学信网可查);毕业满2年;计算机专业优先;
3.热爱软件测试行业、有强力的自驱力,能够在测试岗位深入学习研究;
4.有无经验均可,服从公司安排,接受公司人才培养发展战略,可接受本公司异地工作优先;
福利待遇:
上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假;
工作职责:
1、 负责园区设施设备管理工作,确保园区设备高效运行,熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理;监督岗位人员完善相关记录,整理设备技术资料,做好设备台账工作,
2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新,制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况,针对高频故障牵头做专项整改,形成标准化解决方案;
3、 对接园区维修、改造等需求,制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复,处理工程故障和突发事件,并确保修复的质量及及时性;
4、 园区物业前期介入工作开展,参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进,整改台账建立,跟进遗留问题整改;
5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作,确保服务质量;
6、 根据运营需要,完成上级安排的工作。
任职要求:
1、 教育背景:全日制本科及以上学历
2、工作经验:3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验,具有类似项目的前期介入、承接查验经验;
3、专业技能:熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件,能看懂土建图纸,有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先;
4、个人素质:熟悉工程管理流程及相关标准,能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。
工作职责:
1、 负责园区设施设备管理工作,确保园区设备高效运行,熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理;监督岗位人员完善相关记录,整理设备技术资料,做好设备台账工作,
2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新,制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况,针对高频故障牵头做专项整改,形成标准化解决方案;
3、 对接园区维修、改造等需求,制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复,处理工程故障和突发事件,并确保修复的质量及及时性;
4、 园区物业前期介入工作开展,参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进,整改台账建立,跟进遗留问题整改;
5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作,确保服务质量;
6、 根据运营需要,完成上级安排的工作。
任职要求:
1、 教育背景:全日制本科及以上学历
2、工作经验:3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验,具有类似项目的前期介入、承接查验经验;
3、专业技能:熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件,能看懂土建图纸,有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先;
4、个人素质:熟悉工程管理流程及相关标准,能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。
电力工程管理人员3K~5K
1、负责项目现场施工安全管理,沟通协调能力强;
2、熟悉办公软件使用,具备良好的责任心,能吃苦耐劳;
3、具有较强的服务、协作意识,良好的条理性,工作细心认真负责;
4、工作需跟项目走,会开车优先。
5、跟着项目走(赣州、高安、南昌等地)
1.负责管理下属人员的绩效、工作安排、组织架构优化;
2.负责项目设备设施管理、装修管理、工程管理、能耗管理、工程档案管理;
3.负责制定设备年度、月度的维修保养计划和材料计划,并负责组织安排维修保养计划的实施;
4.负责制定项目工程改造计划、方案和预算,并组织实施,竣工验收;
5.负责设备设施重点部位的检查,落实整改各级安全检查中发现的问题。
(一)统筹项目全周期管理:负责项目进度、质量、安全、成本的整体把控,制定施工计划并协调资源(人力、材料、机械),确保按计划推进。(二)安全与风险控制:落实安全规范,检查隐患并组织应急处理;识别施工风险,制定预案,保障现场安全文明施工。(三)成本与合同管控:审核预算及支出,优化方案控制成本;监督合同履行,处理变更、签证及索赔,维护项目经济利益。(四)内外协调与团队管理:对接业主、监理、设计、政府等部门,解决施工问题;统筹团队分工与考核,提升效率,确保信息畅通。(五)验收交付与合规归档:组织竣工验收、移交及结算,整理归档技术资料,确保符合规范及公司制度,完成项目闭环。
1. 本科及以上学历,5年及以上数字化建设或信息化项目管理工作经验,有整车质量经验优先;
2. 熟悉项目管理全生命周期方法论(PMP/PMBOK),具备大型跨部门项目统筹落地经验;
3. 了解数据平台或企业级系统建设基本逻辑,能与技术团队有效沟通并推进决策;
4. 具备出色的跨部门协调能力、向上沟通能力和资源调配能力,能在复杂组织环境下推动项目落地;
5. 责任心强,抗压能力强,结果导向,能独立识别问题并主动推动闭环;
6. 熟练使用项目管理工具(飞书多维表格/Jira/MS Project等)及 Office;
7. 具备良好的文档撰写与结构化表达能力,能独立输出高质量的管理报告和汇报材料。
1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。
1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“求真务实、品质至上、持续创新”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补
-关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
-按照要求对新项目进行勘场,办理项目进场所需手续;
-执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工;
-负责协调、组织解决项目中的所有问题,按质量要求完成项目;
-对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作;
-负责门店后续工程问题的协调沟通解决。
我们需要这样的您加入:
-本科以上学历,建筑、工程类相关专业优先考虑;
-2年以上施工项目管理经验,具备现场监督管理协调能力;
-熟练掌握CAD等工具的使用,熟悉常见施工工艺、材料;
-工作作风严谨、责任心强、能吃苦、良好的沟通能力;
-连锁餐饮、零售行业优先考虑。
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在luckin coffee需要您做:
-按照要求对新项目进行勘场,办理项目进场所需手续;
-执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工;
-负责协调、组织解决项目中的所有问题,按质量要求完成项目;
-对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作;
-负责门店后续工程问题的协调沟通解决。
我们需要这样的您加入:
-本科以上学历,建筑、工程类相关专业优先考虑;
-2年以上施工项目管理经验,具备现场监督管理协调能力;
-熟练掌握CAD等工具的使用,熟悉常见施工工艺、材料;
-工作作风严谨、责任心强、能吃苦、良好的沟通能力;
-连锁餐饮、零售行业优先考虑。
工程主管(五险)6000-7000元/月
1、负责统筹项目的安全生产、消防,保证业主和员工的安全;
2、领导本部门对不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施,制定紧急情况和设备故障预案;
3、做好各项工作的请示、汇报和部门间的沟通工作;
4、制定维修保养计划,督促检查下属严格执行工作程序及规章制度;
5、督导下属做好能源、消耗材料、日常维修计划、维修保养和统计分析,
制定节能措施;
6、制定培训计划,提升部门员工的服务意识与技能素质;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在50以下,专业不限。要求具有三年以上工程从业经验,持有电工作业证,熟悉电脑操作;
2、熟悉大、中型住宅、写字楼水电、消防、智能化、安防系统及设备的维修、维护及管理等;
3、工作细致、有耐心、责任心强,有较强的沟通能力和团队建设能力;
用工形式:有人力公司派遣用工,工作项目点由公司统一安排;
线路电气专业负责人(高薪聘请)15-25K/月
1.要求电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、输电线路工程等电气相关专业毕业。
2.熟悉110KV及以上线路电气专业设计工作。
3.熟练掌握输电线路电气设计的各种软件,如道亨等,同时对国家及行业(如南网、国网)的电力设计规程、规范和技术标准了如指掌。
4.能吃苦耐劳,抗压性较强,能适应经常性出差。
5.有较强的团队管理能力和责任心,带领团队、指导新人,并对设计成果进行校审,把控质量。
6.性格外向,沟通能力较强,能与建设单位、施工单位、监理及政府部门等各方进行有效沟通,参加协调会、技术交底和后期服务等。
7.能独立完成从现场踏勘、可行性研究、初步设计到施工图设计的全过程,有特高压项目或大型甲级设计院的工作背景者优先考虑。
8.有较强的独立判断能力,不轻易受到外界环境影响自身的判断。
9.有注册电气工程师证和高工证者优先考虑。
10.经考察能力强者薪资面议,上不封顶。
11.划重点:公司董事长是言出必行的人,在现在大环境不好的情况下,其他设计公司很多都在降薪裁员,但我们公司坚持十年如一日按时发放工资,且从未主动降薪裁员,所以欢迎有能力的你来挑战该职位,相信你不会后悔现在的决定。


