固原工程区域经理
工程区域经理是负责管理和协调特定地区的工程项目的高级管理人员。他们通常负责监督和指导工程团队，确保项目按时按质完成。工程区域经理需要与客户、承包商和其他利益相关方沟通，解决问题并确保项目符合预算和法规要求。他们负责制定项目计划、监督项目进度和预算，协调资源，管理人员和风险，并确保项目安全和环保。工程区域经理也需要与内部团队合作，包括市场营销、销售和供应链管理，确保项目的顺利实施。他们需要具备扎实的技术和管理能力，善于决策和解决问题，并拥有良好的沟通和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥18100
中位数 ¥18500 ｜ 区间 ¥14200 - ¥22000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 30 | 100% |
热招职位
总经理（黄土塬牡丹山庄）8000-15000元
1、全面负责黄土塬牡丹山庄日常运营管理工作，统筹旅游度假、休闲观光、研学实践、职工疗休养、商务团建、会议接待销售全业态经营，确保服务质量和运营效率。
2、组织制定并实施山庄经营计划，策划品牌活动（牡丹文化节、赏花季、研学团建、政企接待等），实现经营目标。
3、领导和管理山庄团队，提升员工服务意识与专业能力。
4、监督各部门工作执行情况，优化管理流程和服务标准。
5、 政企资源统筹能力（熟悉文旅、乡村振兴、农业项目政策，同时具备政府部门对接、项目申报、补贴申报、政企接待）。
6、营销拓客（熟练掌握线上短视频、OTA平台、线下渠道拓客模式，拓展企业采购、团建、研学、礼品订单渠道）。
任职要求：
1、5年以上乡村景区/综合度假村/田园农文旅/民宿集群全盘运营经验，3年以上同级别总经理全盘操盘经验。
2、沟通协调能力强，可高效对接投资人、政府部门、合作渠道、游客及员工。
3、 熟悉职工疗休养、文旅研学、餐饮住宿、营地运营模式，有西北乡村文旅、农文旅项目操盘经验者优先。
4、具备独立策划活动、拓客营销、政企对接、成本管控能力，结果导向，抗压能力强。
5. 懂安全生产、食品安全、景区合规管理，人品正直，责任心强，可驻场工作。
6、拥有优秀的商务谈判能力与团队管理经验，能承受高强度工作压力。
水处理工程师（固原）6000-10000元
（厂长、运营工、操作工和技术员均可投递）
1．负责管理污水处理厂（站）工艺和设备调试工作；
2．调试过程中，对水厂（站）相关数据和问题进行整理、分析和解决，确保达标排放；
3．做好现场调试记录、备忘。定期将调试有关资料汇总汇报；定期组织召开调试分析总结会，针对常出现的问题对现场运营人员进行讲解、指导和培训；
4．指导安全专职管理员进行安全隐患的综合治理；
5．制定和完善现场运营管理制度、操作规程，设计和优化运营操作流程，改进药剂投放种类和投放量，控制各工艺段运营参数，在确保处理出水达到排放标准的前提下，降本增效；
6．负责管辖区域内污水处理厂（站）的绩效统筹工作。
任职要求：
1．环境工程、环境科学、化学、给排水、水处理等相关专业，专科及以上学历；
2．具有3年以上相关工作经验，具有市政、工业等水厂、水站日常运营管理工作经验；
3．对污水处理相关机械和设备有一定了解，能够指导现场专业技术人员或工人完成调试或日常维保工作；
4．对A2O、MBR等污水处理工艺熟悉，掌握各种药剂的性质及使用规范；
5．了解更多水处理工艺操作流程者优先；
6．能适应出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利等。
软件测试工程师（培养）5000-7000元
1.全国项目驻场测试，主要负责功能、数据等相关测试工作；
2.统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先；
3.热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究；
4.有无经验均可，服从公司安排，接受公司人才培养发展战略，可接受本公司异地工作优先；
福利待遇：
上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假；
（一）统筹项目全周期管理：负责项目进度、质量、安全、成本的整体把控，制定施工计划并协调资源（人力、材料、机械），确保按计划推进。（二）安全与风险控制：落实安全规范，检查隐患并组织应急处理；识别施工风险，制定预案，保障现场安全文明施工。（三）成本与合同管控：审核预算及支出，优化方案控制成本；监督合同履行，处理变更、签证及索赔，维护项目经济利益。（四）内外协调与团队管理：对接业主、监理、设计、政府等部门，解决施工问题；统筹团队分工与考核，提升效率，确保信息畅通。（五）验收交付与合规归档：组织竣工验收、移交及结算，整理归档技术资料，确保符合规范及公司制度，完成项目闭环。
主要工作职责：负责SMT/DIP工程的团队管理，设备的维护保养，质量的改善。
（1）SMT/ DIP工程团队的日常管理工作，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度。
（2）SMT/ DIP工艺生产流程制定，新工艺流程的导入。
（3）SMT设备的评估、现有设备的维护保养计划的执行监督，设备利用的提升和管理等
（4）钢网&夹治具的设计制作，SMT制程不良分析/异常处理。
（5）SMT设备的评估、引入，现有设备的维护保养计划的执行监督，设备利用的提升和管理等
1.、管理写字楼的设施设备正常运转，故障诊断排除;
2.、定时巡检记录设备性能数据，熟悉各设备的技术参数、性能、控制原理、安全要求等;
3.、严格按照设备设施巡查规程、定时巡查如实记录各设备参数;
4、协助完成写字楼接管验收，跟进遗留工程工作；
5.、出现紧急情况，严格按规程处理，分析故障因，并及时将情况向领导汇报。
6、负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程，审核各维保单位的养护维修计划；
7、督促检查部门工程管理、安全教育和业务培训、技术指导；
混元预训练数据工程负责人-PretrainData Workflow&溯源管理
1.搭建规范的大规模的pretrain data workflow, 确保整个预训练数据可复现，可追踪，每一步可debug/可校验；
2.全面负责预训练数据工程体系建设，主导端到端数据工作流（Workflow） 设计、搭建与规模化落地，保障数据供给效率与稳定性；
3.负责预训练数据全生命周期管理：数据标准、质量治理、资产化管理、权限与版本管控；
4.带队攻坚数据处理关键技术与工程瓶颈，跨团队协同模型训练算法和底层架构工程、推动数据架构持续迭代。
1、 项目执行管控：协助工程经理推进区域工程规划落地，负责分管区域/批次门店工程项目的全流程执行管理；主导门店工程选址的现场勘察与工程可行性初步评估，输出勘察报告及优化建议；审核施工图纸，确保符合品牌标准、设计规范及运营需求，组织设计交底工作。
2、施工过程管理：负责施工单位的现场管理，监督施工进度、质量及安全文明施工情况，及时纠正违规操作；牵头落实隐蔽工程验收、分部分项验收等关键节点工作，跟进整改事项闭环；协调解决施工过程中的技术问题与现场矛盾，保障项目按计划推进。
3、 成本与资料管控：严格执行区域工程成本控制要求，负责分管项目的预算编制、过程成本动态监控及结算初审；收集整理分管项目的各类资料（合同、图纸、验收报告、结算资料等），确保资料完整并按时归档；协助工程经理开展供应商评估与管理工作。
4、运维与团队支撑：统筹分管区域门店的日常工程运维管理，制定运维计划，组织开展设备巡检、设施维护等常态化工作；建立应急抢修响应机制，及时调度资源处理门店水电、空调等突发工程问题；协助工程经理开展团队管理工作，指导PM开展现场工作，组织内部技能培训。
5、跨部门协同：对接区域，及时响应工程需求并反馈进展；配合总部及区域各部门推进工程相关工作，办理项目报建、验收等辅助手续，确保项目合规。
监理员实习生1.5K以上/月
公司始终注重人才建设与人才培养，我们坚持“海纳百川，适者为才”的人才理念，广招贤才。公司近年来始终重视对应届大学生的培养，一批批应届生已在我公司由监理员到监理师再华丽转变为总监，成为公司的中层骨干力量。
我公司现招聘工程类专业学生到我公司实习。我公司愿为你提供展示自身才能的舞台，等待你的加入。
工程资料员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、做好工程项目资料的收集、整理、签字存档等；
2、做好工程的报审资料、过程资料、安全资料，做到资料与工程同步。
3、能与项目部和施工现场沟通，确保项目部工程资料做到及时、完整；
4、工程完工后编制竣工资料，并办理移交手续；
5、完成领导交办的其他事宜。
职位要求：
1、大专及以上毕业，建筑工程、电气等相关专业，有资料员证优先；
2、能熟练使用Photoshop、cad、word、excel等办公软件。
3、身体健康，能吃苦耐劳，诚实可靠，品行端正，能适应工作环境；
4、熟悉工程相关规范流程，有工程行业相关工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。