临高县技术部副经理

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、财会类专业大专以上学历，中级以上职称。
2、五年以上房地产财务工作经验；熟悉财务日常管理工作流程，能全盘处理公司财务业务。
3、具有较强的管理及风险防范意识和计划与执行能力。
4、工作细致、严谨，具有良好的职业道德及沟通、协调能力。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南临高恒泰房地产开发有限责任公司

1.食品质量安全/药学/化学相关专业大专以上学历2.食品或药品生产企业3年以上质量管理经验3.熟悉《中华人民共和国食品安全法》及GMP管理要求。
4.熟悉ISO9001,ISO45001,ISO14001体系管理要求

安徽沙丰新材料有限公司

1. 5年以上羽绒服制版工作经验2.每款新产品打板前跟设计部负责人沟通板型要求，及在不影响效果基础上控制成本。对市场流行的板型有一定的研究；
3.负责分配各打板师傅的工作，给予工作分量及要求，确保纸样工作正常进行，衔接及解决工作中出现的相关事项4.对每款新出的样板必须核对是否达到要求，才能用于裁剪；
5.对大货输出纸板等一切信息，必须核对准确后才能发出，同时给出品检标准。
6.在大货中产生的工艺或者其他问题，及时与制版师工艺师品质经理沟通处理。
7.样衣版型工艺评审，对自己部门下属实行考核机制。
8.具有团队管理能力， 负责技术科日常技术工作管理，人员调配， 完成领导交办的其他工作。
9.负责与工厂沟通，技术生产安排，打样安排，跟进生产、协调制版设计等工作。

雅鹿电子商务宿迁有限公司

1.男士，油气储运、金属材料、腐蚀防护、机械、自动化等理工科专业；
2.熟悉油气管道内漏磁检测工艺、管道腐蚀相关标准，有管道内检测现场带队经验；
3.能独立操作内漏磁设备、解析检测数据，可独立编写检测方案、对接甲方；
4.具备班组管理能力，熟悉施工现场安全管控，持有无损检测相关证书优先；
5.持有MFL（漏磁检测）Ⅱ级及以上资格证书，持有CP（阴极保护）二级/三级证书、管道检验师证者优先；
6.可长期驻油气管道项目现场出差，沟通协调能力强，抗压性好；
7.严谨合规，熟练办公及检测数据分析软件，责任心强。

湖南汇丰工程检测有限公司

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
英语熟练，具体与国外船东英语沟通能力；轮机或电气专业；具备大型项目技术管理经验；组织人员进行规格书讨论；组织设备协议编制、谈判及签订；与厂家沟通解决重大技术问题；与船东沟通解决技术问题等。

江苏海新船务重工有限公司

1.根据公司发展战略，制定新技术发展计划；
2.组织和建立产品数据信息系统、设计经验学习数据库、FMEA数据库等；
3.组织产品、过程标准的制定；
4.指导、督促项目管理工作，建立和维护新过程开发流程；
5.主持设计评审；
6.负责技术部各岗位的技能培训、设计工具（QFD、DOE等）的推广运用；
7.负责产品和过程更改的实施；
8.完成技术部年度绩效考核指标；
9.负责和其他部门的协调工作，负责本部门的日常管理工作；
10.完成公司领导交办的工作；
任职要求：
1.汽车、机械专业，5年管理经验2.熟练运用相关设计软件（如：CATIA、UG、PROTEL等）3.英语四级以上4.ISO/IATF16949培训经历优先5.具备团队精神，责任心强，良好的沟通协调能力

宁波沪荣汽车部件有限公司

1维护老产品正常生产，改善生产工艺提高生产效率;
2优化老产品品质客诉，提升产品品质;
3熟悉ERP逻辑架构，具备产品命名规则，物料编码规则的建立优化能力;
4 独一完成产品项目开发的能力(接到项目-产品顺利投产);熟练使用2D,3D
绘图软件，熟悉五金加工，注塑加工工艺，五金模具制作工艺;
5年龄50周岁以内，5年以上运动器材，休闲行业工作经验;
6工作认真负责，具备良好的职业操守行业口碑，爱岗敬业;
岗位薪资:面议;

康乾工贸

1. 成果挖掘与评估：对接校内院系、科研团队、重点平台，系统挖掘、筛选、评估高价值科技成果，开展技术成熟度、市场前景、知识产权风险评估，建立并动态维护成果转化项目库。

2. 需求对接与撮合：调研大湾区企业、产业园区、龙头企业技术需求，建立企业需求库，开展成果需求精准匹配，推动技术转让、许可、作价入股、联合攻关、产学研合作落地。

3. 项目全流程运营：负责成果转化项目洽谈、方案设计、商业计划书撰写、商务谈判、合同起草与审核、履约跟踪、验收复盘全流程服务，协调法律、财务、知识产权、投融资等第三方资源。

4. 资源链接与活动组织：链接政府、创投机构、第三方服务机构、行业协会资源，策划组织成果路演、对接会、政策宣讲、产业论坛，拓展转化渠道。

5. 政策服务与项目申报：熟悉国家、省、市成果转化政策，为科研团队提供政策咨询、流程辅导、项目申报服务，协助申报成果转化专项、中试基地、概念验证中心等项目。

6. 数据统计与台账管理：负责成果转化数据统计、合同管理、档案归档、绩效分析，按要求上报各类报表与总结材料。

7. 完成学校及科学研究院、团队交办的其他工作。

岗位要求

1、身体健康，年龄一般不超过50周岁，条件优秀可适当放宽。

2、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪、失信及不良从业记录；认同高校科研服务理念，责任心强、抗压能力强、执行力强。

3、 全日制本科及以上学历，专业不限，理工科、经管、法学、知识产权等相关专业优先。

4、1年及以上相关工作经验，包括：科技服务、项目助理、知识产权服务、产业对接、企业服务、高校科研助理等。

5、具备良好的文案写作、表格处理、沟通协调、资料整理能力，能熟练使用Office 办公软件。

6、了解科技成果转化基本流程，有技术经纪人/成果转化/校企合作经验优先。


薪酬：依照《广州大学劳动合同制工作人员管理办法》规定，拟招聘人员工资待遇如下:基础性绩效工资标准为硕士4500元/月，本科4000元/月;奖励性绩效工资标准1000-3000元/月;考勤奖标准为600元/月(2、8月不发);五险一金按相关规定发放，期满不续聘补偿金为每满一年补偿一个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖励，上不封顶，按业绩兑现。
福利：根据国家、省市有关规定由劳务派遣单位为非事业编制人员办理社会保险和住房公积金等。非事业编制人员工作满一年以上的，每年有7天带薪假期，但须在当年的寒、暑假期内休假，过期不再补休；上述人员平时加班可在寒、暑假期内补休，不再另行发放加班费。提供专业培训、职称晋升通道（技术经纪工程人才职称）、职业发展支持。
工作作息：周一至周五正常工作制，双休； 有需要会安排出差；
工作地点：广州市大学城外环西路230号 。

特别说明：优先录用条件（满足其一即可）：
1. 有高校成果转化中心、国家技术转移中心、省级转化平台、大学科技园全职工作经历；
2. 主导或核心参与千万元级以上成果转化/技术转移/校企合作项目，提供可佐证案例；
3. 拥有大湾区龙头企业、产业园区、创投机构、第三方服务机构资源；
4. 具备中试孵化、概念验证、作价入股、尽职调查、商业计划书撰写实操经验。

广州南方人才发展有限公司

1、负责维修车间的现场管理，技术指导；负责对车辆疑难问题的分析及解决

比亚迪股份有限公司

汽车

1. 负责产品（包括CDMO业务的品种）工艺技术核心管理：（1）负责非终端灭菌无菌制剂（含CDMO业务）在研及商业化全流程工艺管控，审核转化技术转移方案，按无菌要求起草工艺规程、批记录并落地；跟进中小试、技术转移及生产全环节，把控无菌操作合规性，完善并维护产品知识档案。（2）主导商业化产品工艺风险评估，聚焦无菌关键点（无菌环境、操作规范、污染防控），监督无菌执行情况，提出并落地无菌工艺优化措施；严控工艺变更风险，保障产品无菌性，完善档案中无菌技术要点。
2. 负责无菌技术全面管理：（1）主导车间生产技术改进，以无菌保障、质量合规为核心，优化无菌操作流程，确保生产全流程符合GMP及无菌要求。（2）配合验证部门，完成湿热灭菌、VHP、隔离器等设备的风险评估与确认，审核无菌运行参数，保障设备符合无菌生产标准。（3）配合验证部门开展APS、除菌过滤、产品无菌、清洁工艺的风险评估与验证，把控无菌合规性，确保验证达标。（4）建立并优化车间无菌相关文件体系，规范无菌操作、偏差处理等文件；负责变更控制，重点评估无菌相关变更风险，保障无菌管控标准不降低。（5）主导无菌相关工艺偏差调查分析，制定整改措施并跟踪落地，落实缺陷整改，杜绝同类偏差重复发生。
3. 负责无菌技术团队培养与管理负责车间人员无菌技术培训，重点开展无菌操作规范、风险防控、偏差处理等培训，提升团队无菌操作能力及合规意识。
4. 配合车间主任负完成日常管理、合规检查及无菌管控工作，协同各部门落实生产要求，确保车间生产有序合规、无菌可控。

四川科伦药业股份有限公司

产研研发技术这块进阶工作能独立推进作业 ,对原物料合规性筛选、技术梳理及食品合规(含标签审查背景)等项目支持(包含但不限于:

1.新品开发支持&完善品规 (含饮品热量) , 负责对本小组的研发工作完成情况进行验收，掌握落实新品研发任务节点。

2.对重点单品物料,跟进异常跟进&确保控制节点资料完备,提出持续改善方案并有效落地(参与供应链管理&协助工厂工艺异常调查(风险评估)。

3.负责组织设计新品开发相关工艺标准，产品设计以及相关技术文件初稿，并进行验收与审核，在小试结束前完成和技术部的对接工作。

4.根据业务发展需求, 能独立跨部门团队协作、沟通项目&推进规划。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

1、负责阿里云战略大客户的商务运作及拓展

2、对互联网行业有较为深刻的洞察，对当下热点和未来趋势等有自己的理解和判断；

3、有丰富的大客户维护经验，能独立完成重点项目挖掘、布局、运作和管理；

4、为阿里云服务的战略客户，提供更立体、更专业的咨询级服务等，帮助客户成功；

5、较强的内外部资源整合能力，完成项目推动与落地。

阿里云计算有限公司

客户开拓与商机挖掘

1、新客户开拓及覆盖：负责AI原生及新兴增长赛道的市场机会识别及快速、敏锐判断，通过各种渠道开拓新客户，或挖掘现有客户的maas产品和技术需求，形成有效商机。

2、客户业务理解及需求挖掘：深度理解客户所在行业，了解客户商业模式和业务流程，能够进行业务分析，解构客户生产链路及对应的痛点，挖掘有效AI切入场景,找到双方合作机会点。

3、驱动Token价值挖掘与跃迁： 推动标准化AI产品、平台及Agent类应用的推广，通过深入挖掘客户使用场景，驱动模型调用量（Token）实现跨越式增长，为客户提供价值。

4、建立组织客情：能与客户业务负责人对话，维护好关键决策点的客情关系，协调我司管理层和客户建立连接，作为“铁三角”的导演，进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系，赢取客户信任，在合作中获得关键性支持。

AI 价值传递

1、理解阿里云MaaS产品及市场产品的差异化：深入理解阿里云MAAS产品的技术价值及适用场景，了解国内外市场先进模型特点及阿里云的差异化竞争优势，能够根据客户需求初步制定模型、应用及方案的匹配。

2、独立面向客户讲解业务解决方案：针对客户特定场景业务需求，独立面向客户讲解阿里云业务解决方案，清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。

制定商务策略及商机转化

1、促进客户决策及商机转化：能摸清并影响客户决策链路，制定应对商务方案，运用销售策略，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。

2、客户运营和管理：作为第一责任人，从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决，到内部产研、财税法等支撑部门有效协同，整合内外部资源，识别管理风险点，做好精细化运营和项目落地。

持续做好客户服务

1、客户全生命周期的业务支持：持续做好客户服务，及时解决客户问题，提高客户满意度。

2、竞对与趋势研究，推动产品反向优化：主动研究市场动态及竞对产品优劣，理解与阿里云的产品差异化优势，结合用户体验，持续输出产品优化建议，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。

阿里云计算有限公司