薪酬数据技术海西蒙古族藏族自治州技术经理
高端技术职位需求量小

海西蒙古族藏族自治州技术经理

负责将业务需求转化为可落地的技术方案,带领团队完成系统架构设计、开发交付与性能优化,通过技术决策保障系统稳定性并驱动业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13000

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥15600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6800
89
170¥20600¥2200
86
90¥20700¥2200
86
66¥17700¥1700
80
53¥18300¥1800
80
170¥18700¥3900
79
71¥18700¥1800
78
51¥22200¥5700
77
40¥16100¥1400
77
21¥21700¥1400
74

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

16

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术经理的招聘、薪资和就业数据。

#194 清远
0.2%5 个岗位
#195 邵阳
0.2%5 个岗位
#196 菏泽
0.2%5 个岗位
#197 营口
0.2%5 个岗位
#198 海西蒙古族藏族自治州
0.2%5 个岗位
#199 宿州
0.2%5 个岗位
#200 临高县
0.2%5 个岗位
#201 邢台
0.2%5 个岗位
#202 焦作
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

网络系统管理员面议

海西蒙古族藏族自治州大专及以上3-5年

1、计算机、网络管理或电子工程等相关专业,大专以上学历,20-50岁。
2、扎实的计算机网络基础知识,深刻理解 TCP/IP协议 ,熟悉局域网(LAN)及网络监控设备 搭建、维护与故障排查。
3、精通 Windows 系列操作系统安装与配置。具备计算机硬件的安装、调试及故障排除能力,熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置。具有软考网络管理员等相关职称或技术资格者,优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够理解并解决公司网络需求。
5、具备较强的计划、协调、执行能力和严谨细致的工作态度,能独立高效地完成工作。
6、政治品质和道德品行端正,无犯罪记录和失信行为。
7、身体素质较好,能适应矿山生活。
8、资历优秀者,薪酬可议。

焊接工程师6000-7000元/月

海西蒙古族藏族自治州学历不限经验不限

任职资格1.中专及以上文化程度(全日制),工程师职称,持有国家注册监理工程师证书或石化行业注册监理工程师证书优先;
2.身体健康,年龄28-55岁之间;
3.具有五年以上项目管理/监理工作经历和专业知识,对石化行业的项目管理和监理工作流程熟悉,熟悉QHSE管理体系的运行;
4.熟悉本专业项目管理/监理业务; 
5.服从工作安排,努力完成本职工作; 
6.有一定的电脑操作能力和文字组织能力;
7.工作地点:银川、烟台、鄂尔多斯联系人:依福君,******,邮箱:yifj@bj-hx.com,微信号:yfj708641

分析与内控会计面议

海西蒙古族藏族自治州本科及以上经验不限

1.预算管理。包括预算的编制、执行、控制与分析;
2.内部控制分析与风险管控。包括内控制度的建立、修改、完善,及执行过程的测试与管控;
3.财务分析。包括成本分析、财务报表分析、资本化购置或增加论证性分析等;
4.报告编写。包括成本分析报告、财务分析报告等报告的建立、编制等。
任职条件:
1. 本科及以上学历财会相关专业;
2.3年以上成本会计工作经验及1年以上财务分析工作经验;3.熟练使用Office办公软件,对Excel各项功能熟练掌握;
4.熟悉矿山企业成产流程和成本核算;
5.对工程造价、SAP使用有一定了解者优先。薪资待遇:8000-12000(年终奖标准:0-2倍月薪)岗位福利待遇:七险一金、烤火费(4200元/年)、生日礼金(500元/年)、休假补贴(200元/季度)、高原补贴(25元/天)、工会福利、节假日福利、定期体检、烧烤等。工作时间:综合工时制(上班21天,休息9天)食宿安排:公司提供免费食宿(2-4人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。个人简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn(邮件主题:姓名+应聘岗位)咨询方式:青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn

技术主管/经理8000-15000元

大专及以上3-5年

1维护老产品正常生产,改善生产工艺提高生产效率;
2优化老产品品质客诉,提升产品品质;
3熟悉ERP逻辑架构,具备产品命名规则,物料编码规则的建立优化能力;
4 独一完成产品项目开发的能力(接到项目-产品顺利投产);熟练使用2D,3D
绘图软件,熟悉五金加工,注塑加工工艺,五金模具制作工艺;
5年龄50周岁以内,5年以上运动器材,休闲行业工作经验;
6工作认真负责,具备良好的职业操守行业口碑,爱岗敬业;
岗位薪资:面议;

全职技术经理人(广州大学)¥8000~9999元

广州本科及以上1-3年

1. 成果挖掘与评估:对接校内院系、科研团队、重点平台,系统挖掘、筛选、评估高价值科技成果,开展技术成熟度、市场前景、知识产权风险评估,建立并动态维护成果转化项目库。

2. 需求对接与撮合:调研大湾区企业、产业园区、龙头企业技术需求,建立企业需求库,开展成果需求精准匹配,推动技术转让、许可、作价入股、联合攻关、产学研合作落地。

3. 项目全流程运营:负责成果转化项目洽谈、方案设计、商业计划书撰写、商务谈判、合同起草与审核、履约跟踪、验收复盘全流程服务,协调法律、财务、知识产权、投融资等第三方资源。

4. 资源链接与活动组织:链接政府、创投机构、第三方服务机构、行业协会资源,策划组织成果路演、对接会、政策宣讲、产业论坛,拓展转化渠道。

5. 政策服务与项目申报:熟悉国家、省、市成果转化政策,为科研团队提供政策咨询、流程辅导、项目申报服务,协助申报成果转化专项、中试基地、概念验证中心等项目。

6. 数据统计与台账管理:负责成果转化数据统计、合同管理、档案归档、绩效分析,按要求上报各类报表与总结材料。

7. 完成学校及科学研究院、团队交办的其他工作。

岗位要求

1、身体健康,年龄一般不超过50周岁,条件优秀可适当放宽。

2、拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪、失信及不良从业记录;认同高校科研服务理念,责任心强、抗压能力强、执行力强。

3、 全日制本科及以上学历,专业不限,理工科、经管、法学、知识产权等相关专业优先。

4、1年及以上相关工作经验,包括:科技服务、项目助理、知识产权服务、产业对接、企业服务、高校科研助理等。

5、具备良好的文案写作、表格处理、沟通协调、资料整理能力,能熟练使用Office 办公软件。

6、了解科技成果转化基本流程,有技术经纪人/成果转化/校企合作经验优先。


薪酬:依照《广州大学劳动合同制工作人员管理办法》规定,拟招聘人员工资待遇如下:基础性绩效工资标准为硕士4500元/月,本科4000元/月;奖励性绩效工资标准1000-3000元/月;考勤奖标准为600元/月(2、8月不发);五险一金按相关规定发放,期满不续聘补偿金为每满一年补偿一个月。薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖励,上不封顶,按业绩兑现。
福利:根据国家、省市有关规定由劳务派遣单位为非事业编制人员办理社会保险和住房公积金等。非事业编制人员工作满一年以上的,每年有7天带薪假期,但须在当年的寒、暑假期内休假,过期不再补休;上述人员平时加班可在寒、暑假期内补休,不再另行发放加班费。提供专业培训、职称晋升通道(技术经纪工程人才职称)、职业发展支持。
工作作息:周一至周五正常工作制,双休; 有需要会安排出差;
工作地点:广州市大学城外环西路230号 。

特别说明:优先录用条件(满足其一即可):
1. 有高校成果转化中心、国家技术转移中心、省级转化平台、大学科技园全职工作经历;
2. 主导或核心参与千万元级以上成果转化/技术转移/校企合作项目,提供可佐证案例;
3. 拥有大湾区龙头企业、产业园区、创投机构、第三方服务机构资源;
4. 具备中试孵化、概念验证、作价入股、尽职调查、商业计划书撰写实操经验。

店端技术主管

宜宾学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理,技术指导;负责对车辆疑难问题的分析及解决

无菌制剂技术主管(J13277)

成都学历不限1年以下

1. 负责产品(包括CDMO业务的品种)工艺技术核心管理:(1)负责非终端灭菌无菌制剂(含CDMO业务)在研及商业化全流程工艺管控,审核转化技术转移方案,按无菌要求起草工艺规程、批记录并落地;跟进中小试、技术转移及生产全环节,把控无菌操作合规性,完善并维护产品知识档案。(2)主导商业化产品工艺风险评估,聚焦无菌关键点(无菌环境、操作规范、污染防控),监督无菌执行情况,提出并落地无菌工艺优化措施;严控工艺变更风险,保障产品无菌性,完善档案中无菌技术要点。
2. 负责无菌技术全面管理:(1)主导车间生产技术改进,以无菌保障、质量合规为核心,优化无菌操作流程,确保生产全流程符合GMP及无菌要求。(2)配合验证部门,完成湿热灭菌、VHP、隔离器等设备的风险评估与确认,审核无菌运行参数,保障设备符合无菌生产标准。(3)配合验证部门开展APS、除菌过滤、产品无菌、清洁工艺的风险评估与验证,把控无菌合规性,确保验证达标。(4)建立并优化车间无菌相关文件体系,规范无菌操作、偏差处理等文件;负责变更控制,重点评估无菌相关变更风险,保障无菌管控标准不降低。(5)主导无菌相关工艺偏差调查分析,制定整改措施并跟踪落地,落实缺陷整改,杜绝同类偏差重复发生。
3. 负责无菌技术团队培养与管理负责车间人员无菌技术培训,重点开展无菌操作规范、风险防控、偏差处理等培训,提升团队无菌操作能力及合规意识。
4. 配合车间主任负完成日常管理、合规检查及无菌管控工作,协同各部门落实生产要求,确保车间生产有序合规、无菌可控。

航空租赁技术管理岗

上海学历不限1年以下

1、完成营销项目的技术评估,负责技术条款草拟及相关谈判工作。

2、完成资产购置、出售及处置相关的技术评估和支持工作。

3、负责飞机交付、退租及再交付的项目管理工作。

4、负责租赁物的技术管理,监控其技术状态符合合同标准;协助进行维修储备金管理;对负责管理的租赁物进行检查。

5、对航空器制造及民航运输业的发展动态、趋势进行研究,撰写报告,协助进行租赁物资产价值评估。

6、管理并协调第三方维修机构及技术服务机构。

7、完成领导交办的其他工作。

店端技术主管

杭州学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理;
2、负责维修车间的现场技术指导;
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决;
4、负责对车间设备的管理和校准维护;
5、技术管理与技术培训;
6、负责一次性修复率(FFV)的提升;
7、负责技术项目的实施。

1、负责技术体系建设
(1)负责电池技术管理体系建设,推进相关的制度、流程建设;
(2)负责牵头组织开展技术标准化建设工作;
(3)负责技术管理体系及标准化建设符合性情况的监督检查、并推进改善。

2、负责知识产权管理
(1)负责统筹电池中心专利挖掘、布局、资产评估工作;
(2)负责策划、推进专利指标的达成;
(3)负责专利相关费用的缴纳和专利系统的维护。

3、负责部门组织绩效管理;
(1)负责部门部门组织绩效的日常监控和达成统计;
(2)负责跟进组织绩效达成风险预警及未达成项分析和改善。

4、负责部门运营工作:保密、内控、费用等管理等工作。

5、其他工作:
保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展。

1、统筹技术体系建设
(1)负责统筹电池技术管理体系建设,完成相关制度、流程的建设;
(2)负责统筹技术标准化建设工作;
(3)负责统筹技术管理体系及标准化建设符合性情况的监督检查、并推进改善。

2、统筹技术创新项目管理
(1)负责统筹技术创新项目管理制度、流程建设和持续优化及监控;
(2)负责统筹技术创新氛围建设工作;
(3)负责统筹技术成果沉淀及总部与基地间建立技术引导&沟通平台搭建。

3、负责统筹电池制造中心新产品量产推广工作;

4、负责统筹部门组织绩效管理;

5、负责统筹电池制造中心知识产权管理工作;

6、负责统筹部门保密、内控、费用等管理工作。

7、其他工作:
保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展。

阿里云 AI 中间件团队致力于打造行业一流中间件(微服务架构,Agent 框架,AI治理,AI Registry,AI 网关等),拥有全球知名开源项目 AgentScope/SpringAIAlibaba/Higress/Dubbo/Nacos,一流商业产品 AI网关,MSE,支撑阿里Qwen-APP/百炼/PAI 等核心业务流量。

1. 参与阿里云底座的研发和架构升级工作,推动云底座中间件架构升级满足阿里云的拓展性和业务稳定性;

2. 参与AI中间件的系统设计与实现(包括网关 & AgentScope & AI Registry), 独立完成相关模块的完整设计、开发工作,并保证功能交付的质量与稳定性。

3. 参与AI中间件的用户需求实现,主动组织、推动上下游团队的协作,按时保质地交付用户功能需求。

4. 参与AI中间件的高可用能力构建,主动通过架构设计解决高可用容灾,通过单元测试、功能测试、性能测试、容灾演练等持续提升自身负责模块的稳定性能力。

5. 参与AI中间件的性能调优,关注前沿技术发展趋势,结合实际场景落地持续提升AI中间件的性能,打造全球一流的AI中间件产品。

6. 参与AI中间件的AI场景探索与落地,基于用户需求独自完成设计与开发工作,并保证功能交付的质量与稳定性。

7. 参与AI中间件相关的开源项目AgentScope、Nacos、Higress影响力和标准的构建,在开源社区担任重要角色,组织社区持续发展。

客户开拓与商机挖掘

1、新客户开拓及覆盖:负责AI原生及新兴增长赛道的市场机会识别及快速、敏锐判断,通过各种渠道开拓新客户,或挖掘现有客户的maas产品和技术需求,形成有效商机。

2、客户业务理解及需求挖掘:深度理解客户所在行业,了解客户商业模式和业务流程,能够进行业务分析,解构客户生产链路及对应的痛点,挖掘有效AI切入场景,找到双方合作机会点。

3、驱动Token价值挖掘与跃迁: 推动标准化AI产品、平台及Agent类应用的推广,通过深入挖掘客户使用场景,驱动模型调用量(Token)实现跨越式增长,为客户提供价值。

4、建立组织客情:能与客户业务负责人对话,维护好关键决策点的客情关系,协调我司管理层和客户建立连接,作为“铁三角”的导演,进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系,赢取客户信任,在合作中获得关键性支持。

AI 价值传递

1、理解阿里云MaaS产品及市场产品的差异化:深入理解阿里云MAAS产品的技术价值及适用场景,了解国内外市场先进模型特点及阿里云的差异化竞争优势,能够根据客户需求初步制定模型、应用及方案的匹配。

2、独立面向客户讲解业务解决方案:针对客户特定场景业务需求,独立面向客户讲解阿里云业务解决方案,清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。

制定商务策略及商机转化

1、促进客户决策及商机转化:能摸清并影响客户决策链路,制定应对商务方案,运用销售策略,转化商机,达成业绩,实现与客户的双赢。

2、客户运营和管理:作为第一责任人,从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决,到内部产研、财税法等支撑部门有效协同,整合内外部资源,识别管理风险点,做好精细化运营和项目落地。

持续做好客户服务

1、客户全生命周期的业务支持:持续做好客户服务,及时解决客户问题,提高客户满意度。

2、竞对与趋势研究,推动产品反向优化:主动研究市场动态及竞对产品优劣,理解与阿里云的产品差异化优势,结合用户体验,持续输出产品优化建议,推动内部产品解决方案和流程体系的改进。