海西蒙古族藏族自治州技术副总
技术副总是一个在科技行业中担任高级管理职位的人员。他们通常负责领导公司的技木团队，监督新技术的研发和实施，制定技术发展战略，并确保公司的技术系统和流程能够达到高效和可靠的水平。技术副总通常需要具备广泛的技术知识和经验，能够理解复杂的技术架构，同时也需要具备领导团队和制定战略的能力。他们还需要与其他部门的管理人员合作，确保技术和业务目标的整合。技术副总通常是公司高层管理团队的一员，对公司的发展和成功发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
16
对比上月：岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 100% |
热招职位
网络系统管理员面议
1、计算机、网络管理或电子工程等相关专业，大专以上学历，20-50岁。
2、扎实的计算机网络基础知识，深刻理解 TCP/IP协议 ，熟悉局域网（LAN）及网络监控设备 搭建、维护与故障排查。
3、精通 Windows 系列操作系统安装与配置。具备计算机硬件的安装、调试及故障排除能力，熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置。具有软考网络管理员等相关职称或技术资格者，优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够理解并解决公司网络需求。
5、具备较强的计划、协调、执行能力和严谨细致的工作态度，能独立高效地完成工作。
6、政治品质和道德品行端正，无犯罪记录和失信行为。
7、身体素质较好，能适应矿山生活。
8、资历优秀者，薪酬可议。
焊接工程师6000-7000元/月
任职资格1.中专及以上文化程度（全日制），工程师职称，持有国家注册监理工程师证书或石化行业注册监理工程师证书优先；
2.身体健康，年龄28-55岁之间；
3.具有五年以上项目管理/监理工作经历和专业知识，对石化行业的项目管理和监理工作流程熟悉，熟悉QHSE管理体系的运行；
4.熟悉本专业项目管理/监理业务；
5.服从工作安排，努力完成本职工作；
6.有一定的电脑操作能力和文字组织能力；
7.工作地点：银川、烟台、鄂尔多斯联系人：依福君，******，邮箱：yifj@bj-hx.com,微信号：yfj708641
分析与内控会计面议
1.预算管理。包括预算的编制、执行、控制与分析；
2.内部控制分析与风险管控。包括内控制度的建立、修改、完善，及执行过程的测试与管控；
3.财务分析。包括成本分析、财务报表分析、资本化购置或增加论证性分析等；
4.报告编写。包括成本分析报告、财务分析报告等报告的建立、编制等。
任职条件：
1. 本科及以上学历财会相关专业；
2.3年以上成本会计工作经验及1年以上财务分析工作经验；3．熟练使用Office办公软件，对Excel各项功能熟练掌握；
4.熟悉矿山企业成产流程和成本核算；
5.对工程造价、SAP使用有一定了解者优先。薪资待遇：8000-12000（年终奖标准：0-2倍月薪）岗位福利待遇：七险一金、烤火费（4200元/年）、生日礼金（500元/年）、休假补贴（200元/季度）、高原补贴（25元/天）、工会福利、节假日福利、定期体检、烧烤等。工作时间：综合工时制（上班21天，休息9天）食宿安排：公司提供免费食宿(2-4人/间，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。工作地点：青海省海西州大柴旦滩间山矿区（平均海拔3000m）。个人简历投递邮箱地址：tjs-hr@ytr.net.cn(邮件主题：姓名+应聘岗位)咨询方式：青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917简历投递邮箱地址：tjs-hr@ytr.net.cn
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。
1、主导机器人智能化系统的研发，负责机器人智能化算法研究和迭代进化，负责规划和建设本方向实验平台。
2、作为技术负责人，深度参与产品定义，评估技术可行性，并制定合理的研发里程碑。负责机器人智能化系统的整体技术路线规划，制定面向场景（如家庭、商用、工业）的智能化解决方案。
3、负责机器智能化系统研发项目，负责团队人才梯队建设、技术指导与绩效评估。协调感知、定位、规划、控制、人机交互等模块的开发工作。
4、对团队业绩输出负责，对机器人智能化系统研发项目执行效果负责。
1、为数字政府、智慧城市、城市大脑、产业社区、人工智能等政企项目提供全周期的售前技术支撑，参与需求分析、方案编制；
2、项目前期:参与需求调研、架构设计、方案编制、方案汇报、方案引导，推动项目立项；
3、项目中期:协助客户完成预算申报、可研方案编制、方案论证与实施方案设计等；
4、项目后期:负责招标文件和投标文件编制，现场应标讲解与答疑，保障招投标顺利完成；
5、对接客户技术需求，配合销售团队完成技术支撑与方案落地。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信工程、电子信息工程等相关专业可优先考虑；
3、一般不超过35周岁；
4、具有三年及以上政企项目售前技术支撑经验可优先考虑；
5、具备系统集成、软件开发、大数据、人工智能、数字化平台等设计、开发、项目管理相关工作经验可优先考虑；
6、熟悉数字化行业政策与技术趋势，了解竟品产品特点，能独立撰写产品解决方案，具备一定软、硬件技术和招投标经验可优先考虑；
7、沟通协调与方案能力突出，具备成本意识、团队协作精神与较强抗压性。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
1.负责挖掘ERP领域AI高价值场景，指导并带领团队开展AI智能体设计与开发；
2、设计并不断完善AI+ERP功能架构体系，围绕SAP ERP、国产ERP（例如金蝶云苍穹-云星瀚、Yigo ERP等）原生功能及数据搭建知识图谱及向量数据库，制定AI与ERP深度融合的整体技术方案；
3.推动AI能力在财务、供应链、生产、设备、质量等ERP核心场景深度应用，与数创、研发、业务团队协同推进AI+ERP项目落地，持续扩大并运营AI+ERP业务。
1. 根据集团数字化战略规划要求，负责公司中长期技术发展规划，制定符合监管要求、适应公司发展阶段的科技管理标准体系，推动科技战略支持业务发展；
2. 负责建设科技全生命周期质量管理体系，覆盖需求分析、架构设计、开发测试、投产运维等环节，提升研发质量管理水平与效能；
3. 负责统筹研发效能度量体系搭建，通过优化研发流程，提升交付效率与质量；
4. 负责统筹公司项目群管理，包括项目整体资源统筹、项目建设过程整体统筹、项目经理队伍建设等管理工作
5. 负责分管领域团队的队伍建设与管理，组建并培养高素质技术团队，完善技术人才梯队培养计划，提升团队自主架构设计与工程实施能力。
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。
1、国际市场洞察
对区域目标市场的多个重点市场要素开展调研，收集行业发展趋势、行业准入法律法规或技术要求，做好市场需求规划，持续优化竞争策略，产品策略和投标策略。
2、项目投标与技术支撑
主导项目技术投标工作，了解并参与规划重点客户的关系维护和引导策略，负责向重点客户做新产品、新技术或重点项目方案的推介，提升客户对公司产品技术或项目方案的认可度和中标率。
3、合同谈判与技术交付
牵头中标项目合同技术转化、产前技术方案审定、技术交底与风险管控，统一技术口径与交付标准；在交付阶段协同项目经理完成技术难题处理，以及关键技术方案的端到端闭环管理。
4、技术中台体系建设
搭建总部级技术中台管理体系，推动AI技术在技术管理方面的落地和应用，统筹国际解决方案全流程技术文件、标准、流程与工具建设，构建分级项目技术管理体系，实现技术能力标准化、平台化。沉淀可复用的方案库、素材库、风险库，形成客户技术引导方法论，支撑国际业务规模化扩张。
1、核心框架设计与开发:基于阿里开源AgentScope框架，负责智能体开发框架封装、底座集成与架构设计，主导技术选型、迭代优化，保障框架稳定可扩展，适配多业务场景。
2、 技术方案落地：设计框架企业级适配方案，攻克分布式部署、多智能体协同、大模型接入等技术难题，推动框架全流程落地。
3、 团队传帮带：负责团队技术指导，培养开发人员，沉淀技术规范，搭建成长体系，提升团队整体技术能力。
4、技术调研与创新：跟踪 AgentScope 及多智能体前沿技术，结合需求调研验证，引入新技术，推动框架创新升级。
5、跨部门协作：制定编码、接口、部署、测试等规范并推进落地，保障开发标准化规范化，降低开发与维护成本。
