丽江营销主管
营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略，确保销售目标的达成。作为领导者，营销主管需要指导团队成员，确保他们明白公司的目标和战略，并激励他们积极工作。此外，营销主管还需要与其他部门合作，如市场部、销售部和产品部，确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略，营销主管需要时刻关注市场趋势，竞争情况和客户需求，从而调整公司的营销策略。最终，营销主管的目标是通过策略性的营销活动，提高品牌知名度，增加销售额和市场份额。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 33.3% |
| 3-5年 | 7 | 33.3% |
| 5-10年 | 7 | 33.3% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证（中药学），医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
试验地行政运营支持专员7000-12000元
岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持，通过标准化流程和专职协调，解放试验技术人员的专业精力，使其更专注于研发工作，同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口，负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库，建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地，执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资（工具、消耗品等）的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求（如农药、化肥、基质、专业工具等）。
作为与采购团队的对接人，提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目，确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序（SOP）。
识别各基地运营中的共性痛点，并提出改进方案。
1、按月度、季度常态化走访维护主要市场主体，月度组织线上交流、旬度开展线下走访，重点对接发电企业同行及用电侧客户
2、开展中长期合约询价,保障自有电站电量以最优价格出售；
3、获取属地情报：提前对接交易中心、电网公司，主动获取年度交易先导政策、规则征求意见稿等
4、负责所在省份/区域的售电代理用户开发与维护，管理用户代理关系，完成合同签约及持续日常商务运营（如本区域有售电代理业务需求）
营销经理¥7000~8000元
（1）负责个人年度、季度、月度销售指标的达成，包括合同签订、销售额、回款等；
（2）负责区域或行业的市场调研，收集市场动态、项目信息，挖掘潜在客户需求；
（3）制定市场拓展计划，开展客户拜访、产品推介、商务洽谈等活动，拓展销售渠道；
（4）负责项目信息的收集、注册、立项、跟进和管理，全程跟踪项目进展；
（5）协同技术部门编制项目方案、投标文件，参与项目招投标及合同谈判签订工作；
（6）负责重点客户开发与维护，建立健全客户档案，定期回访客户，了解客户需求，解决客户反馈问题，维护长期稳定的客户关系。
3、任职要求：
（1）环境工程、化学工程、水利工程、市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历；
（2）具备显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业的客户资源，熟悉纯水、废水项目工艺流程及设备原理，5年以上同行业营销经验并成功运作落地工程和运营项目；
（3）具备良好的职业意识、责任心、反馈及沟通协调组织能力、分析和解决问题的能力、预判能力、动手能力、调试能力，具备良好的突发事件处理能力；
（4）能熟练使用日常办公软件；
营销经理5000-20000元/月
1. 负责酒水产品的市场推广与销售策略制定，提升品牌影响力和市场份额。
2. 策划并执行各类促销活动，推动终端销售业绩增长。
3. 维护与拓展经销商及终端客户资源，建立长期合作关系。
4. 分析市场动态及竞品信息，提出优化建议并调整运营方案。
5. 协调内部资源，确保营销活动的高效落地与执行。
6. 定期汇报工作进展，提供数据支持以辅助决策。
任职要求
1. 具备3年以上酒水行业或快消品营销相关经验，熟悉市场运作流程。
2. 持有有效期内的食品流通许可证或相关从业资格证书者优先。
3. 具备良好的市场分析能力、沟通协调能力与团队协作精神。
4. 熟悉线上线下营销渠道，有成功项目案例者优先考虑。
5. 逻辑清晰，具备较强的数据处理与报告撰写能力。
6. 对酒水行业有热情，能适应一定频率的出差与外勤工作。
营销经理薪资：15000～20000
对酒店进行渠道代运营策划，并追踪实施，为门店业绩负责；-根据OTA规则，提升品牌在渠道上的展示质量；-策划门店营销活动，并追踪实施；
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
1.独立制定区域市场营销方案，统筹推广、促销及品牌建设全流程落地，精准分配并动态管理营销预算；
2.策划并执行新品GTM本地整合营销活动，主导跨部门协作，协调媒介、广告公司及线下渠道资源，确保线上线下触点协同一致；
3.对接区域内媒介及广告公司，分解落地区域级任务，确保总部策略与区域需求匹配；
4.负责社交平台运营与数字广告精准投放，监测优化效果；整合ERP及网络大V资源开展品牌口碑传播。
1.项目跟踪：完成目标客户的项目信息跟踪、招投标、市场分析及客户管理工作；
2.订单获取：负责订单的获取，同时做好风险防范。
3.基础管理：做好与客户及内勤人员沟通并及时完成内勤各部门要求的各项基础管理类工作。
4.市场服务工作：负责本片区的营销任务的顺利完成，及时处理片区所发生的事务。
1.负责工业智能产品（如AOI光学检测系统、AMR移动机器人、复合机器人等）、大总成产品（电池包、电驱动、热管理和底盘系统等）的市场开发与营销工作，制定并执行营销策略，达成年度定点与回款指标；
2.主导客户端的技术交流、方案宣讲及商务谈判，将产品的技术原理与核心优势转化为商业订单，实现高价值营销；
3. 深度挖掘主机厂及行业客户的潜在需求，洞察竞争格局与技术趋势，制定产品进入市场的差异化打法；
4.统筹从线索获取、样件试用、商务报价到量产交付的全流程，协调内部资源解决客户痛点，维护良好的客户关系。
1、品牌策略规划：制定目标市场（以非洲为主）品牌营销策略，统筹产品营销节奏，搭建品牌资产体系。
2、营销活动落地：策划并执行大型节点、大促等整合营销Campaign。
3、生态与渠道建设：搭建KOL/网红/联盟营销生态，主导内容与社媒运营。
4、本地化品牌建设：深耕目标市场，结合本土文化提升品牌影响力。
5、团队管理：负责In-house团队的搭建、日常管理、KPI考核及流程优化。
6、数据分析与优化：追踪曝光、转化、ROI等核心指标，复盘并持续优化营销及投放策略。