辽阳采购文员
采购文员是负责协助采购部门进行采购活动的职位。他们负责处理采购订单的编制、修改和跟踪,与供应商进行沟通和谈判,确保采购流程的顺利进行。采购文员还负责整理和维护供应商档案,协助管理采购合同和价格协议,并与财务部门配合处理相关付款和发票。在日常工作中,他们需要与内部部门协调,了解各部门的采购需求,并与供应商保持良好的合作关系以确保供应链畅通。此外,采购文员还可能参与市场调研、价格比较和选型工作,以确保公司采购成本的控制和采购品质的保证。总之,采购文员在公司的采购活动中扮演着重要的协调和执行角色。
薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3000 - ¥4200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 20% |
| 3-5年 | 16 | 40% |
| 5-10年 | 8 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 20% |
热招职位
区域经理面议
1.要求:1)有三年以上饲料行业从业经验
2)年龄28—40岁之间
3)有带人能力,能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4)有独立开发市场和管理市场的能力
5)有激情,有挑战精神
2. 待遇:1)五险 2)月薪一万
采购文员(代招)7000-8000元/月
1.根据业务安排,在要求的时间节点内,做相应采购计划,并实施工程、物资、技术服务类采购流程。
2.负责相关采购方案、评审报告、成交方案的编制及保证金退还等流程操作。
3.负责准备采购评审会的材料、人员通知、会议室等。
4.负责草拟采购合同,并在合同签订后,完成项目相关文件的整理。
5.负责采购项目全过程文件的归档工作并形成年度采购台账。
6.协助整理采购相关资料,完成各上级公司进行的采购专项检查。
7.领导交代的其他日常工作
此岗位为代招,请直接申请投递简历后联系叶*士:
151...791
采购专员(五险)5000-7000元/月
1. 负责标准件及非标件的采购工作,确保物料及时、准确供应。
2. 熟练操作Word、Excel、ERP等办公软件,完成采购相关数据处理与报表编制。 任职要求
1、熟悉采购流程,熟练操作Word、Excel、ERP等办公软件,两年及以上标准件或非标件采购工作经验优先:
2、具有良好的沟通协调能力和成本意识,能独立处理和解决所负责的事务和较强的谈判技巧和能力;
3、工作细致、思维敏捷、廉洁自律,具有较强的团队合作精神
采购助理5000-6000元/月
1、梳理月度、旬度需求计划,跟进各部门需求,并梳理汇总提交审核;
2、根据采购方案、既定合同履约、下单,确保物资供应保障;
3、跟踪物资到货情况,参与验收协助,供应商初步沟通;
4、按时与供应商对账,并梳理预算提交付款计划与申请。
任职要求:
1、大专,专业不限,化工/自动化等工科专业优先;
2、了解采购模块业务流程,熟练操作系统办公软件。
3、有1年以上生产型制造业采购销售方面工作经验优先;
采购专员(五险一金+包吃)6000~8000元/月
1.询价、比价、议价,管控采购成本,维护合格供应商资源,建立供应商档案;
2.对接外协加工厂,根据图纸、技术要求下达加工订单,跟进生产进度,保障按期交货;
3.质检核对外协产品尺寸、公差、材质、外观等,把控来料质量,配合质检跟进不良品返工、退换;
4.传递图纸、技术标准、未注公差等要求,同步变更信息,对接技术、质检部门;
5.核对送货单据、对账结算,完成采购台账、单据归档。
任职要求:
1.教育背景 :大专及以上学历,供应链管理、机械工程等相关专业优先;
2.经验要求:2年以上制造业采购经验,有起重机械、工程机械、重型装备行业经验者优先;
3.技能要求:熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel、PPT);具备良好的商务谈判能力和成本分析能力。
采购专员(双休+五险)4000~5000元/月
1. 负责石化行业设备、备品备件、五金耗材等物资全流程采购,涵盖需求对接、询价比价、招标组织、合同洽谈、下单交付、验收对账等工作,保障厂区生产、检修、技改物资正常供应。
2. 维护石化行业供应链资源,开发、筛选优质设备、管道阀门、仪表电气等专项供应商,建立完善供应商档案,定期完成资质审核、履约评估及优胜劣汰工作。
3. 严格遵守石化行业安全生产及合规管理制度,严格把控采购物资质量,核对物资检测报告、防爆、特种设备等相关资质。
4. 跟进石化行业市场行情及价格波动,优化采购方案,通过议价、集中采购、战略合作等方式控制采购成本,完成降本增效指标。
5. 全程跟进物资交付进度,协调处理供货延期、质量异常、售后问题,配合仓储、财务等部门完成验收、台账登记、发票核对、货款结算等工作。
6. 负责采购数据统计、报表整理及资料归档,严守采购保密及公司管理制度,配合内审、合规及项目审计工作。
7. 关注石化行业新设备、新技术动态,持续更新采购资源库,匹配公司生产升级、工艺优化及项目扩建需求。
任职要求
1. 1-3年石化、煤化工、油气相关采购工作经验。
2. 具备高度的敬业精神与责任心,认同石化行业严谨、合规、务实的工作作风。
3. 熟练掌握采购全流程、合同谈判、成本核算及供应商管理;具备良好的沟通协调、问题处理及数据分析能力。
4. 大专及以上学历,供应链、物流、化工、机械等相关专业优先。
采购文员-岙山-双休6500-7500元/月
一、岗位描述
1. 依据业务需求,按时制定采购计划,负责工程、物资、技术服务类采购全流程落地工作。
2. 编制采购方案、评审报告等相关文书,办理保证金退还等配套流程。
3. 负责采购评审会资料筹备、人员通知、会务保障等相关工作。
4. 草拟采购合同,整理归档采购项目全流程文件,搭建维护年度采购台账。
二、任职要求
1. 青年人/青年骨干,本科及以上**。
2. 工作细致严谨,具备基础文字功底、沟通协调能力,熟练使用办公软件。
3. 品行端正、责任心强,具备良好职业素养与团队协作能力。
三、薪酬福利
年薪8-9万元,双休
四、工作地点
岙山
采购员-周末双休五险5000-8000元/月
1、根据生产计划所需的原材料、零部件等请购单,拟定采购订单并上报;
2、负责编制整理供应商的报价单,按采购流程规定操作;
3、评估供应商供货能力,做好采购物料的跟催;
4、负责与供应商对接物料的品质异常问题及处理;
5、其他部门领导交办的相关采购工作。
任职要求:
1、1年以上制造型企业相关采购工作经验;
2、熟悉物料采购和供应商管理工作;
3、熟悉ERP系统以及其他办公软件;
4、良好的语言表达能力。
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作,跟进采购订单进度,确保及时交货;
2、对供应商资质初审,确保供应商的合法性,确保药品质优,价格合理;
3、确保下游医院和供应商的供货,确保不断货、不积压,进行合理采购;
4、及时关注产品的利润,关注进货价格及销售价格,争取利益最大化;
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业,专业不限,药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先;
2、具有较强的独立工作能力,沟通协调能力及应变能力.
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作,跟进采购订单进度,确保及时交货;
2、对供应商资质初审,确保供应商的合法性,确保药品质优,价格合理;
3、确保下游医院和供应商的供货,确保不断货、不积压,进行合理采购;
4、及时关注产品的利润,关注进货价格及销售价格,争取利益最大化;
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业,专业不限,药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先;
2、具有较强的独立工作能力,沟通协调能力及应变能力.
招采购专员(社保+法定节假日)3000-6000元/月
1、具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程;
2、具备良好的商务谈判能力以及成本控制能力为企业争取利益;
3、熟悉采购工作流程,具备市场调研的能力;
4、工作认真有相关工作经验2年以上者优先;
【岗位职责】
1. 负责与供应商沟通,处理采购需求及订单,确保采购计划落地;
2. 维护和优化供应商关系,建立长期可靠稳定的采购渠道;
3. 通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量;
4. 主导采购部门流程优化和效率提升,推动采购数字化转型进程。
【上班时间】
1、夏季:上午8:30-12:00 下午 2:00-6:00;
冬季:上午8:30-12:00 下午 1:30-5:30。
2、每周日休,法定节假日按国家要求休。
【福利待遇】
1、无责底薪+电话补助+节日福利+全勤奖等;
2、可 销售拿高提成,提高收入;
3、不定期团建、旅游、培训、生日等奖励;
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
采购员、采购专员3500-5000元/月
三年以上采购及财务相关工作经验,负责酒店日常运营所需物资的采购工作,进行市场调研和询价比价,控制采购成本,完成采购订单的下达、跟踪和验收工作,完成采购账目核对和票据管理等一、招聘条件(一)应聘者应当具备的资格条件1.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌症;
3.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;
(二)应聘者不得参加应聘的情形1.因犯罪受过刑事处罚;
2.被依法列为失信联合惩戒对象;
3.有其他不适宜招录的违法情形。
二、注意事项1.应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责,提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取资格的,一经查实即取消录用资格,已经录用的,解除劳动关系。
2.拟录用人员在入职前与其他单位存在就业协议或劳动关系的,应在办理入职手续前自行与其他单位解除签订的就业协议或劳动合同,否则取消其录用资格。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理,安全责任自负。
