辽阳采购管理专员
采购管理专员是负责公司采购事务的专业人员。他们负责与供应商沟通、对比报价和评估供应商,以获取最佳的采购条件和价格。同时,他们还负责与内部部门协调,了解公司的采购需求,并根据需求制定采购计划。他们会监控供应市场,并维护供应商合作关系,确保供应链的稳定运作。另外,采购管理专员还负责处理采购合同和文件,确保所有采购活动符合法规和公司政策。他们需要具备良好的沟通能力、谈判能力和组织能力,以确保公司的采购工作高效并且符合预算和质量要求。总之,采购管理专员在公司的采购过程中起着重要的角色,能够为公司提供高质量的产品和服务,并确保公司在采购方面的长远发展。
薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3000 - ¥4200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 20% |
| 3-5年 | 16 | 40% |
| 5-10年 | 8 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 20% |
热招职位
区域经理面议
1.要求:1)有三年以上饲料行业从业经验
2)年龄28—40岁之间
3)有带人能力,能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4)有独立开发市场和管理市场的能力
5)有激情,有挑战精神
2. 待遇:1)五险 2)月薪一万
采购专员(双休+五险一金+餐补)4000~5000元/月
供应商开发与管理: 负责新供应商的开发、评估与引入,建立并维护合格供应商名录;定期对现有供应商进行价格、产能、交期及质量的考核。
成本控制: 负责物料的询价、比价、议价工作,在保证质量的前提下有效控制采购成本,完成降本目标。
订单执行: 根据生产或项目需求,下达采购订单,跟进物料到货进度,处理来料异常(如数量短缺、质量问题)及退换货事宜。
合同管理: 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档管理,确保合同条款合规,规避法律风险。
对账与付款: 配合财务部门进行供应商往来账目核对,制定付款计划并提交付款申请。
任职要求
学历经验: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务或相关专业优先;具有1-3年采购相关工作经验。
专业技能: 熟悉采购流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识和数据分析能力;熟练使用Office办公软件及ERP系统。
核心素质: 具备良好的谈判能力、沟通协调能力和抗压能力。
职业道德: 为人正直、诚实守信,严守公司商业机密,无不良职业记录。
采购员(五险+包吃住)5000~6000元/月
1.释放订单给相关供应商,并跟踪物料进度,确保按时交付;
2.每周统计供应商的交货及时率及合格率;
3.每月根据供应商交货入库情况,及时完成对账;
4.做好供应商与内部信息的传递
5.协助其他部门处理供应商来料不良事宜;
6.完成上级交办的临时性事务,保障工作高效运转。
任职要求:
1.有相关采购跟单员工作经验2年以上优先;有一定的金属加工知识优先;
2.责任心强,严谨细致,有良好的沟通协调能力;
3.有较强的团队合作精神,服从公司的工作安排;
4.工作积极主动,学习能力强,有上进心。
采购文员3000-4500元/月
1. 主要负责五金原材料、标准件等物资的采购执行工作;
2. 负责物料台账的建立、维护与日常管理;
3. 负责库房物资的出入库登记、盘点及库存管控。任职要求:• 性别不限,有相关工作经验者优先;• 具备基础的图纸识读及尺寸识别能力;• 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
采购专员(五险,工作餐,话补,行政班)3000元/月
1. 负责供应商开发与维护,优化采购流程
2. 熟悉采购合同条款,确保合规性与成本控制 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
2. 熟悉ERP系统操作,有采购经验者优先
总经办采购员5000-6000元/月
1. 负责采购计划制定与执行,确保物资及时供应2. 筛选优质供应商,建立并维护良好合作关系3. 把控采购成本,进行采购数据分析与评估任职要求1. 采购、供应链相关专业2. 熟悉采购流程,具备良好的谈判与沟通能力3. 有采购工作经验者优先工作时间7:30 - 11:00,13:00 - 17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
采购助理4千-8千/月
1、认真执⾏公司采购管理规定和实施细则,严格采购计划采购,做到及时、适⽤、合理降低物资积压和采购成本;
2、熟悉和掌握市场⾏情,择优采购。注重收集市场信息,及时向部⻔领导反馈市场价格和有关信息;
3、严把采购质量关,采购选择样品供质检部⻔审核定样。
积极协助有关部⻔妥善解决使⽤过程中会出现的问题;
4、与供货商保持良好的沟通,了解对⽅相关信息,合作共赢;
5、加强与验收、保管⼈员的协作,有责任提供有效的物品保管⽅法,防⽌物品保管不妥⽽受损失;
6 、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;
7、时时关注库存及销售,保证不缺货的同时,也要保证公司库存周转,保证公司资⾦流的正常运转;
8 、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理 ;
9、负责新品的展⽰讲解⼯作 ;
10 、负责本区域商品⽉、季、年进销存情况的分析及处理;
11、负责对接集团销售⼯作,货源跟进、促销安排,新品引进;
12、完成领导交办的其它各项⼯作。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、具备经办一般性物料采购的能力以及吃苦耐劳的品质。
3、具备查访厂商的技巧。
4、具备较强的沟通能力,擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。
5、具备一般索赔案件的处理能力及退货处理能力。
6、热爱本职工作。
采购员、采购专员3500-5000元/月
三年以上采购及财务相关工作经验,负责酒店日常运营所需物资的采购工作,进行市场调研和询价比价,控制采购成本,完成采购订单的下达、跟踪和验收工作,完成采购账目核对和票据管理等一、招聘条件(一)应聘者应当具备的资格条件1.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌症;
3.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;
(二)应聘者不得参加应聘的情形1.因犯罪受过刑事处罚;
2.被依法列为失信联合惩戒对象;
3.有其他不适宜招录的违法情形。
二、注意事项1.应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责,提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取资格的,一经查实即取消录用资格,已经录用的,解除劳动关系。
2.拟录用人员在入职前与其他单位存在就业协议或劳动关系的,应在办理入职手续前自行与其他单位解除签订的就业协议或劳动合同,否则取消其录用资格。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理,安全责任自负。
采购专员5000-7000元/月
1、负责供应商的筛选与评估,确保资源的质量与成本具优。
2、管理现有供应商关系,执行绩效评估与优化流程。
3、负责公司设备、模具、五金、配件、劳保等相关产品采购工作。
4、领导交代的其它工作。
任职要求:
1、熟悉采购操作流程,具备有效的商务谈判技巧。
2、优秀的沟通协调能力,能在内外部建立良好的工作关系。
3、具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用。