辽阳培训顾问
培训顾问是负责设计、实施和评估培训计划的专业人士。他们与公司管理层和员工合作,确定组织中哪些部分需要培训,并开发相应的培训方案。培训顾问还负责确定员工的培训需求,选择合适的培训方法和工具,并监督培训项目的实施过程。他们可能还负责管理培训预算、协调内部或外部培训资源,并评估培训效果。培训顾问需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉培训理论和方法,并能够与各级别员工有效沟通。他们在改善员工绩效和组织发展方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 | 区间 ¥4300 - ¥7700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
区域经理面议
1.要求:1)有三年以上饲料行业从业经验
2)年龄28—40岁之间
3)有带人能力,能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4)有独立开发市场和管理市场的能力
5)有激情,有挑战精神
2. 待遇:1)五险 2)月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要,分析、了解当地市场情况,人口密度,消费结构,交通及商业环境,结合城市规划制定店铺拓展计划,并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划,保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约,与出租方协调,续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新,撤店工作的跟踪和洽谈,新店的补缺,续约的谈判工作。
任职资格:
1、有相关从业经验,可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解,善于分析店面盈利情况,做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识,有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
康复调理课程顾问4000-6000元/月
1. 负责客户健康需求分析与课程推荐
2. 提供专业康复调理方案咨询与解答
3. 协助制定个性化服务计划并跟进效果 任职要求
1. 康复治疗/医学相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉康复类知识,有咨询经验者优先 工作时间 周一至周六9:00-12:00,13:00-18:00
课程顾问6000-15000元/月
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、28-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
课程顾问5-10K/月
到岗时间: 2026-06-30
一、岗位职责
1. 负责线上线下学员咨询接待,精准讲解课程体系、收费标准及学习规划,解答学员疑问。
2. 跟进意向客户,通过电话、微信等方式回访维护,挖掘客户需求,促成课程报名成交。
3. 建立客户档案,做好客户信息登记、跟进记录及数据统计,完成个人业绩指标。
4. 维护老客户关系,推动学员续课、转介绍,提升客户满意度。
5. 配合校区市场推广、引流活动,挖掘潜在客户资源。
6. 配合教学端做好学员衔接,完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,专业不限,有教育行业销售、客服经验者优先。
2. 沟通表达能力强,亲和力佳,具备良好的客户服务意识。
3. 目标感强,主动积极,抗压能力强,能接受业绩考核。
4. 熟练使用微信、基础办公软件,擅长客户跟进与维护。
5. 认同教培行业,能接受周末、晚间排班,有责任心与团队协作意识。
课程顾问/招生咨询6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责接听咨询电话、接待来访家长,为家长和学生提供耐心细致的招生咨询服务,解答课程、收费、升学规划相关问题,维护学校品牌形象
2.结合学生的学习情况、家长需求,针对性设计个性化课程规划,促成报名签约,完成月度个人招生业绩目标
3.对意向客户进行系统化跟踪回访,及时解答疑问,建立良好客情关系,挖掘转介绍和二次报名机会
4.参与学校组织的公开课、宣讲会、社区推广等招生活动,协助完成活动获客与转化
5.做好咨询记录、学员信息登记与数据统计,协助后续教务衔接工作
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,有教培行业招生、销售或客服经验者优先,可接受优秀应届毕业生
2.普通话标准,口齿伶俐,亲和力强,善于沟通,能准确把握家长和学生的需求
3.热爱教育行业,有责任心、服务意识,能承受一定业绩压力,对招生工作有热情
4.吃苦耐劳,主动性强,具备良好的团队协作能力,认可机构的教学理念
专升本招生老师(涪陵)4000-8000元
1、负责市场招生工作,积极拓展及完善招聘渠道;
2、负责学校的课程宣传介绍,完成招生任务;
3、组织安排校区宣讲,扩大学校影响力;
4、及时跟踪市场招生动态,调研评估市场发展趋势,制定招生策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销、教育类专业优先;
2、熟悉专升本、招生渠道者优先;
3、良好的沟通能力和语言表达能力,较强的学习能力和协调能力;
4、积极主动、有责任心,有一定的抗压能力。
薪酬福利:
1.工作时间:八小时工作制、国家法定节假日休息;
2.基本福利:社保五险、带薪假期、节日福利、 年度体检、带薪培训、团队活动;
3.晋升体制:“能者上,平者让,庸者下”的人才理念,完善的晋升制度。
底薪5k招生顾问 五险一金1.5-3万
家庭教育的规划师与青少年成长的引路人。通过专业的咨询,连接焦虑的家长与专业的解决方案。
【岗位职责】
1、负责对公司分配的精准销售线索进行深度电话沟通,挖掘家长核心诉求,建立信任。
2、通过沟通咨询与引导,邀约家长至公司、学校进行实地体验与考察;主导参观接待流程,全面展示学校价值与解决方案,有效解答疑虑,完成签约成交。
3、维护客户关系,与咨询服务团队无缝协作,确保学生顺利入学,实现服务闭环。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上的电销或面销经验,有教育、高端服务或大健康行业背景者优先;;
2、具备熟练的驾驶技能(C1驾照及以上),完成客户接待工作。
【薪资待遇】
1、底薪5000+业绩提成,平均薪资2万;
2、缴纳五险一金,公司配发工作手机电话卡;
3、朝阳行业,公司实力雄厚,团队氛围融洽。