薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥7000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
区域经理面议
1.要求:1)有三年以上饲料行业从业经验
2)年龄28—40岁之间
3)有带人能力,能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4)有独立开发市场和管理市场的能力
5)有激情,有挑战精神
2. 待遇:1)五险 2)月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要,分析、了解当地市场情况,人口密度,消费结构,交通及商业环境,结合城市规划制定店铺拓展计划,并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划,保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约,与出租方协调,续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新,撤店工作的跟踪和洽谈,新店的补缺,续约的谈判工作。
任职资格:
1、有相关从业经验,可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解,善于分析店面盈利情况,做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识,有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
招生助理5-10K/月
到岗时间: 2026-07-31
1、负责来电、来访接待;
2、负责家长电话信息咨询及邀约,积极完成招生任务;
3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系,并进行日常维护。
4、热情接待来访家长及学生,提供专业的学校介绍和咨询解答,展现学校良好形象;
5、高效做好招生办公室的文职工作;
6、能接受周末加班;
7、英语日常口语能够熟练;
8、有c1驾照,开车技术娴熟;
9、懂教育行业;
招生老师6-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责招生咨询工作,解答家长关于课程及入学的相关问题。
2. 通过电话、线上或现场沟通方式与潜在客户建立联系。
3. 组织并协助家长参观学校或教学环境,促进报名转化。
4. 跟进意向家长,维护家长关系,推动招生目标达成。
5. 完成招生相关的数据记录与信息反馈工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰传递信息。
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力。
3. 有服务意识和责任心,能积极主动完成工作任务。
4. 具备团队协作精神,适应阶段性目标导向的工作节奏。
5. 有教育行业相关经验者优先考虑。
薪资:底薪+招生奖励
招生顾问4-7K/月
招聘负责人
徐校长(欢迎电询并告诉信息来源)
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
成都 - 双流区
成都育仁菁英学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
招生顾问4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责所属划分区域的招生全流程工作,每日在区域内开展生源开发、招生宣传、院校对接等工作,精准触达目标生源及家长。
2.积极开展区域内招生推广活动,包括派发宣传物料、解答招生咨询、邀约校园参观、跟进报名意向等,提升学校在区域内的知晓度与生源转化率。
3.严格按照要求,每日、每周、每月做好招生工作复盘,及时向领导汇报反馈区域招生数据、工作进展、问题及优化建议。
4.维护区域内招生渠道关系,对接合作初中校、社区、教育相关机构等,积累优质生源资源,保障区域招生工作有序推进。
5.全力完成所属区域既定招生指标,主动配合招生办整体工作安排,协同团队完成学校总招生目标。
【任职要求】
1.持有C1 驾照,熟练驾驶,能独立完成区域内驾车出行招生工作。
2.性格外向开朗,具备优秀的沟通表达、人际交往能力,善于与学生、家长及校方人员建立良好沟通。
3.能吃苦耐劳,有较强的抗压能力和执行力,适应户外跑校、区域驻点等招生工作模式,工作积极主动。
4.有教育行业招生、市场推广相关工作经验者优先,认同学校办学理念,有强烈的目标感和团队协作意识。
5.熟悉所属招生区域的地理环境、校园分布者优先,能快速开展区域招生工作。
【招聘区域及人数】
1.芗城区、龙文区、高新区:2 名
2.长泰县:1 名
3.龙海区、漳州港、台商区:2 名
【我们提供】
有竞争力的薪酬待遇,配套招生业绩提成、奖励机制,多劳多得
集团化办学平台,清晰的职业发展路径,完善的岗前及在职培训
团队氛围融洽,定期团建,人性化管理
工作时间灵活,配套工作相关福利支持
【联系方式】期待积极肯干、目标导向的你加入招生团队,携手共创佳绩!
联系人:黄老师
学校地址:漳州市芗城区金珠路88号
工作地址:漳州市各划分招生区域(就近分配)
招生老师5K-7K
一、岗位招生老师二、学历大专及以上三、薪资待遇1、底薪:7k-8k(2.5k底薪+5k绩效)2、绩效要求5人,五人以上(提成每人2k)3、考核要求,7天加微信50个或者成交一个直接转正。
4、团队成交10人以上有分红。
四、福利待遇1、吃住补助2、考核通过,根据情况可申请住房补贴3、试用期内提供优质客户50人以上,可申请交通补贴五、工作地点江西人才网科技有限公司
招生专员3K~5K
江右艺术高中是2003年经南昌市教育局批准设立的全日制特色普通高中,深耕“文化+艺术”双轨教育二十余年,办学底蕴深厚、办学口碑优良,是南昌极具影响力的艺术特色名校。学校现有九龙湖新校区(红谷滩区龙兴大街2966号),紧邻地铁4号线中堡站,交通四通八达、出行便捷。校园环境雅致清幽、绿植繁茂,艺术氛围浓厚,配套教学楼、标准化画室、琴房、舞蹈练功房、运动场、食堂、公寓等完善硬件设施,办公环境舒适优雅,是舒心办公、稳定发展的优质平台。二、岗位名称招生专员三、岗位职责1. 负责学校招生宣传、咨询接待工作,面向家长、学生及社会群体,专业讲解学校办学特色、课程体系、升学优势、收费政策等核心内容,解答各类招生疑问。
2. 落实学校招生工作计划,参与线下宣讲、校园开放日、展会推广等各类招生活动,积极拓展招生渠道,完成既定招生指标。
3. 负责意向客户信息收集、登记、跟进与维护,建立完善的客户档案,定期回访跟进,提升咨询转化率与报名率。
4. 及时整理招生数据、反馈招生工作问题,定期完成工作汇总与汇报,配合学校完成各类招生统筹工作。
5. 维护学校品牌形象,严格遵守招生工作规范,树立良好的学校口碑。
四、任职要求1. 学历不限,热爱教育行业,品行端正、责任心强,形象气质良好,沟通表达流畅自然。
2. 具备良好的客户沟通、洽谈对接及抗压能力,工作积极主动、踏实肯干,有团队协作意识。
3. 有无招生经验均可,应届生、转行求职者可带薪培训,有教育行业、招生销售经验者优先录用。
4. 认同学校办学理念,服从学校工作安排,坚守工作岗位,长期稳定发展。
五、薪资待遇1. 薪资结构:底薪+绩效奖金多劳收入稳定可观。
2. 常规福利:带薪培训、定期团建、节日福利、3. 专属三节福利:每年春节、端午、中秋三大传统节日,统一发放丰厚实物节日福利,福利规范、待遇贴心,充分保障员工权益。
六、岗位优势1. 环境优美:校园绿化充足、景致雅致,艺术氛围浓郁,办公场地整洁舒适,配套设施完善,告别压抑办公环境,工作舒心解压。
2. 交通便利:校区紧邻地铁4号线中堡站,周边公交路网完善,通勤便捷,出行无忧。
3. 发展稳定:老牌正规民办高中,办学稳定、平台靠谱,晋升机制透明,无需担心失业风险,适合长期稳定发展。
4. 氛围优质:团队年轻化、凝聚力强,工作氛围和谐,管理人性化。七、工作地点南昌市红谷滩区龙兴大街2966号(江右艺术高中九龙湖新校区)
招生顾问5K/月
到岗时间: 立即到岗
1,咨询接待:通过电话、微信或面对面,解答家长关于学费、分数线、升学率的疑问,邀约到校参观并负责接待讲解。
2,市场开拓:深入初中学校、培训机构建立合作,或利用新媒体(抖音、小红书)进行线上宣传,挖掘潜在生源。
3,达成目标:执行年度招生计划,跟进意向学生完成报名缴费,直接对个人及团队的招生指标负责。
4,学历为大专及以上,有销售、教培或教育咨询经验者优先,熟悉本地教育市场是加分项。
5,“底薪+绩效+阶梯式提成” 模式,收入与招生业绩强挂钩。根据地域不同,月综合薪资通常在 4000-10000元,旺季或业绩优秀者年薪可达10-20万。
教育咨询师(课程销售顾问)8-16K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位职能:
1、接听电话,邀约家长上访;
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,根据学生的学习问题,提供个性化辅导方案。
3、按照中心制定的各季度招生目标,完成或超额完成业绩目标。
任职要求:
1、大专或以上学历,一定的销售咨询相关工作经验,有教育行业咨询工作经验者优先;
2、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
4、热爱销售,强烈的责任心和较强的学习能力,能够承受工作压力,愿意为自我的提升付诸努力 。