辽阳招生咨询顾问
招生咨询顾问是指在教育机构、培训中心、留学机构等单位负责与潜在学生及家长沟通、解答疑问并提供招生咨询服务的人员。他们需要熟悉教育机构或培训项目的招生政策、课程设置和教学特点，以便为学生和家长提供准确、及时的信息和建议。招生咨询顾问需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学生和家长的需求，解答他们的问题，并积极协助他们完成报名和入学手续。同时，他们也需要具备市场分析能力，为教育机构制定符合市场需求的招生推广方案。总之，招生咨询顾问在教育行业中扮演着联系学生、家长和教育机构之间的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要，分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约，与出租方协调，续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。
任职资格：
1、有相关从业经验，可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解，善于分析店面盈利情况，做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识，有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
底薪5000招生顾问，精准客源，五险一金保障齐全8000-16000元
纽扣家庭教育是政府合作单位、品牌强国单位、各个社区定点公益咨询单位、几十名知名专家教授坐镇(百度百科可查)专注青少年成长问题，济南心理咨询协会会长单位，在职员1000+人，济南三家职场，槐荫区和谐广场3号楼一整栋，市中区商会大厦（大观园附近）以及历下区cbd职场，4个封闭式校区（长清，安徽，济宁），公司是顶级赛道家庭教育的头部企业，一直处于行业领袖地位，行业前景广阔，个人发展空间大。
1，负责青少年心理辅导基地学校的招生工作，公司提供精准意向客户，每天8-12个，都是前端运营同事沟通过的，意向度比较强，对于公司有了解的，进行电话沟通和邀约到访，不是公海，无需陌拜；
2，接待家长到访咨询，校区参观，学校有专业心理咨询专家，校长帮助促单，到校成交率80%左右；
1，30多岁左右有一定社会阅历为佳，社会阅历空白的不要；
2，具有2年以上销售工作经验优先，会开车，公司有公车
3，有教育，招商加盟行业优先考虑，逻辑思维能力强，有较强的语言沟通能力，倾听能力
4，追求高收入，有较强的赚钱欲望，抗压能力强；
福利待遇；
1，试用期底薪4000，转正底薪5000,+提成，平均薪资1.5-2万；
2，五险一金，公司配发手机，电话卡；
3，公司实力雄厚，团队氛围融洽。
线上招生顾问（新媒体获客）3000-6000元
2. 挖掘意向学生，引导留资、添加微信，完成线索转化。
3. 维护线上粉丝与咨询学员，讲解专升本政策、课程与服务优势。
4. 配合直播与内容运营，跟进流量转化，完成招生目标。
5.偶尔会配合线下做地推宣传。
1. 擅长线上沟通，有销售或咨询经验优先，教育行业优先。
2. 熟悉短视频平台玩法，懂得引流话术，执行力强。
3. 性格外向有耐心，目标感强，愿意挑战高薪。
4. 了解重庆本地专升本政策者优先录用。
1.底薪+绩效+提成+奖金；
2. 带薪培训+晋升空间；
3.轻松办公氛围，团队年轻有活力；
4. 专业老师带队，快速成长；
5.购买社会保险、提供带薪假期（年假、婚假、孕产假、哺乳假、病假、丧假）、礼金（结婚礼金、生育礼金）、节日福利、 带薪培训、团队活动；
课程招生主管5000-10000元
2、工作3年以上
3、针灸推拿专业优先
4、沟通能力强
招生专员15-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1、根据学校制定的招生计划，完成招生推广工作；
2、开展招生咨询工作，完成招生目标；
3、配合领导开拓渠道，活动推广等；
4、配合教学和学生服务工作；
5、协助部门制定市场计划并实施完成。
任职要求：
1、大专以上学历
2、有相关经验优先
3、有市场渠道和资源者，优先考虑，奖金方案面议
招生助理5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件 ：具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力，较强的学习能力，能够适应快节奏的工作环境，性格开朗，阳光积极。
二、年龄及学历要求 ：
性别：女，年龄20岁—30岁。
要求中专及以上学历，接受实习生，有教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。
工作经验 ：
有招生、销售或教育工作经验者优先。
具备良好的沟通能力和应变能力，能够与学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。
其他要求 ：
能够熟练使用各类办公软件和招生工具。
二、岗位职责
招生宣传 ：
1、负责技工学校的招生宣传工作，包括线上线下。
2、咨询解答 ：
接待学生和家长的咨询，解答关于学校、专业、学费等方面的疑问。
三、薪资待遇
薪资水平 ：
底薪4000+绩效考核3000+年底奖金，包吃住。
四、应聘方式
报名方式 ：招聘网站
应聘者需按照要求填写报名表，并提交个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料。
面试联系电话：孙主任13312996969
教育咨询师（课程销售顾问）8-16K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位职能:
1、接听电话，邀约家长上访；
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，根据学生的学习问题，提供个性化辅导方案。
3、按照中心制定的各季度招生目标，完成或超额完成业绩目标。
任职要求：
1、大专或以上学历，一定的销售咨询相关工作经验，有教育行业咨询工作经验者优先；
2、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
4、热爱销售，强烈的责任心和较强的学习能力，能够承受工作压力，愿意为自我的提升付诸努力 。
课程顾问5-10K/月
到岗时间： 2026-06-30
一、岗位职责
1. 负责线上线下学员咨询接待，精准讲解课程体系、收费标准及学习规划，解答学员疑问。
2. 跟进意向客户，通过电话、微信等方式回访维护，挖掘客户需求，促成课程报名成交。
3. 建立客户档案，做好客户信息登记、跟进记录及数据统计，完成个人业绩指标。
4. 维护老客户关系，推动学员续课、转介绍，提升客户满意度。
5. 配合校区市场推广、引流活动，挖掘潜在客户资源。
6. 配合教学端做好学员衔接，完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求
1. 中专及以上学历，专业不限，有教育行业销售、客服经验者优先。
2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的客户服务意识。
3. 目标感强，主动积极，抗压能力强，能接受业绩考核。
4. 熟练使用微信、基础办公软件，擅长客户跟进与维护。
5. 认同教培行业，能接受周末、晚间排班，有责任心与团队协作意识。