辽阳课程咨询顾问
课程咨询顾问是指在教育机构或培训机构中负责向学生、家长或者其他相关人士提供课程咨询服务的专业人员。他们需了解本地和国际教育课程的最新趋势，包括大学预科课程、课程规划、选科建议、升学要求等内容。课程咨询顾问需要通过咨询了解学生的兴趣、优势和目标，帮助他们找到适合的学习路径。工作内容包括与学生和家长沟通，提供职业规划建议，协助规划大学申请流程，推荐大学和专业。此外，课程咨询顾问还可能负责组织教育展览、以及与学校和大学合作开发新的课程和项目。这一职位需要具备出色的沟通能力、人际关系技巧和敏锐的观察力。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4300 - ¥7700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要，分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约，与出租方协调，续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。
任职资格：
1、有相关从业经验，可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解，善于分析店面盈利情况，做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识，有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
急招课程顾问+公司分配精准客源8000-16000元
博联教育19年品牌机构，口碑好，生源足。团队深耕线上教育、短视频运营行业多年，积累课程研发、新媒体投放、线上咨询成熟经验，确定新媒体教育赛道发展方向，完成课程体系、运营模式、销售流程整体规划。1岗位职责；
对接抖音、小红书等平台分配意向客户，讲解课程内容、规划学习方案
邀约试听，跟进客户，完成签约转化
维护新老学员，促进续费、转介绍
做好客户信息登记，配合市场活动
2任职要求
沟通亲和力强，喜欢与人交流，有无经验均可
会微信基础操作，能稳定跟进客户
目标感强，愿意挑战高薪，热爱教育行业
3福利待遇；
清晰晋升通道，节日福利、月度团建
工作 8:30-5;30,午休充足，单休
课程顾问（老师带教+挑战高薪）6000-12000元
1、课程顾问岗位不需要外出地推陌拜，不需要自己找资源，公司会提供周边客户名单和工作手机，我们通过电话和微信链接家长，邀约家长到校区来了解；
2、在校区接待到访的学生家长，运用谈单ppt，详细介绍，升学政策、家庭教育、学科课程等信息，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务，推荐合适的课程并签单成交，达成绩效指标。
3、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。
1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义
2、喜欢销售工作，形象气质佳，有亲和力，热爱沟通工作，敢于挑战和突破自我
3、真诚，有责任感，有良好的服务意识和团队协作意识
【工作地点】：重庆主城九区30家校区可就近安排，通勤不是问题！
【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400，最高年薪 40万
1、五险、绩效嘉奖包、年终奖、圆梦金、救助金
2、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建/投喂、公费旅游
3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假、全薪病假
4、入职后多维培训学习，领行班、干训班、管训班、外派国内外教培行业交流研学
咨询师—咨询组长—储备主管—咨询主管一校长—咨询总监
课程顾问（主城可就近安排）1-1.5万
1.解答客户现场、电话咨询，帮助学员规划课程，制定合适的教学计划；
2.回访电话资源，挖掘客户资源并成功签单；
3.处理学员异议及投诉。
任职资格:
1.本科及以上学历，热爱销售工作；1年以上销售经验优先；
2.有教培行业销售经验优先；
3.良好的沟通协调能力，较强的执行力和计划性；
4.为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强，具有团队合作精神；
5.热爱教育行业，了解并认同新东方文化。
课程顾问5000-10000元
[岗位职责]
1.客户咨询与需求分析:通过电话、 在线聊天或面对面方式，接待潜在学员及家长的咨询，深入了解其学习背景、目标及痛点。
2.课程规划与方案制定:基于学员 需求，熟练运用公司产品知识，为其量身推荐合适的课程产品与学习方案，清晰阐述课程价值。
3.销售与转化支持:主动跟进意向学员， 解答疑虑,完成课程推荐的闭环，协助全职顾问完成报名流程,达成个人及团队销售支持目标。
4.客户关系维护:协助进行已报名学 员的维护，定期回访，收集反馈，提升客户满意度和忠诚度。
5.市场与运营支持:参与部门]的市场推广活动(如讲 座、校园活动等)， 并进行活动后的潜在客户线索跟进。
岗位要求:
1.学历专科以上，工作经验一年以上；
2.积极勤奋，能接受加班，吃苦耐劳;
3.有课程销售、教育行业经验优先。
高薪课程顾问/顾问主管（五险一金，10号发薪，0.8-2万）9000-17000元
1.月综合薪资8K-15K（底薪无责4000-6000依据工作经验和能力面试范围内定+500-1000绩效奖金+提成+月度激励政策内奖金)
2.完善的5险1金制度+带薪年假+年终奖金
3.团建+节假日礼物+企业文化活动。
PS :济南校区不断扩建中,所以对于个人履历和未来发展有规划的小伙伴,你懂的!
[工作内容]
少儿2.大专及以上学历,
2.普通话标准，五官端正有亲和力
3.有一年以上少儿教育培训行业销售经验
[其他重点介绍〕
五险一金，工作时间：周一固定休班，周二到周五早十晚八，周末早九晚六点半，午休1.5小时，工资每月10号按时打卡
课程顾问5000-10000元·13薪
课程顾问：
【岗位职责】
1. 资源开拓，完成学校下达的销售任务指标，负责课程的推广及客户的开发与维护。
2.通过电话、面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司服务。
3.协助处理教学中日常事务，协助完成各种活动。
4.完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1.大专以上学历。
2.具有较强的语言、文字表达能力、组织策划能力。
3.执行力强，抗压能力强，具有亲和力，良好的客服意识和团队合作精神。
【待遇】底薪+五险一金+提成+生日慰问+其他福利
招生专员4-8K/月
到岗时间： 2026-08-27
职位详情：
(一)岗位职责:
1.负责招生工作，包括利用现有渠道或开拓新市场;
2.能独立开展招生讲座、宣讲会、直播等宣传活动;
(二)任职要求:
1.本科及以上学历，熟悉国际课程及升学体系;
1年以上相关工作经验，有海外留学背景优先，英语听说读写流利，能在全英文环境中工作;
3.具有较强的市场开拓能力，善于沟通，富有团队意识和服务意识。
（三）福利待遇：
1.薪资结构：采用底薪＋提成的薪酬模式，底薪根据个人资质与行业标准确定，提成上不封顶。
2.福利体系：入职即享受五险一金保障及节假日福利。
招生老师2000元/月（月结）
招聘兼职！（15天）底薪+提成，做得好可做全职！岗位职责 主动挖掘家长潜在需求，根据需求推荐合适的课程，提升转化率，配合团队完成招生任务，维护机构良好口碑要求：
1.基本要求：能清晰讲解课程内容，应对家长常见疑问，有教育相关经验优先。
2. 销售意识：具备基本销售思维，能快速捕捉家长需求，主动推荐课程，有发传单、地推经验者优先。
4.责任心：能认真记录客户信息，及时反馈家长需求，不随意承诺超出机构范围的服务，正向传递机构口碑。