辽阳综合运营专员
综合运营专员是负责协调和管理公司运营相关工作的职位。他们的主要职责包括进货采购、仓储管理、产品销售、市场推广、客户服务等多个方面。综合运营专员需要与供应商、销售团队、物流部门等内外部合作伙伴进行紧密合作，确保公司的营运顺利进行。他们需要处理订单、跟进供应链、监控库存、制定销售策略、分析市场趋势等工作，以确保产品的供应和销售达到公司的业务目标。此外，综合运营专员还需要与客户进行沟通和协调，解决客户问题，并提供满意的售后服务。综合运营专员需要具备良好的组织协调能力、分析解决问题的能力，以及较强的沟通和团队合作能力，为公司的运营提供全面支持。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要，分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约，与出租方协调，续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。
任职资格：
1、有相关从业经验，可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解，善于分析店面盈利情况，做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识，有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
再生资源运营专员6000-10000元·13薪
2、主导采购谈判，控制成本并保障供应稳定性，管理拆解产物（如铜铝金属、塑料、黑粉）的销售渠道，制定动态定价策略，提升溢价能力
3、开发下游客户（冶金厂、材料商），优化库存周转与销售周期
4、确保回收、拆解、销售全流程符合环保法规，对接基金补贴申请、政府验厂及ESG审计
5、协调生产、物流、技术部门，保障采购-拆解-销售链条高效运转
集团运营专员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、基本条件：
1.年龄：30周岁及以下；
2.专业：旅游管理、市场营销等相关专业；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：3年及以上商业类或旅游行业相关工作经验，具有相关岗位职（执）业资格或职称证书优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责：
1.研究、分析旅文产业需求及行业发展趋势。
2.撰写专项市场调研分析报告、新项目产品可行性分析报告。
3.调研市场数据，制定商业项目业态定位。
4.制定下属企业年度商业运营方案。
5.下属企业招商工作。
6.文创产品开发。
7.推进公司重点项目落地。
8.完成上级领导交办的其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
前期运营人员8000-10000元
2、能出差、会开车，具有良好的沟通及协调能力
3、所在部门为集团投资开发运营部
1、负责市场调研与信息得收集，与主管部门的对接和协调，前期手续的办理；
2、负责开展市场调研，收集行业政策、竞争对手动态、客户需求等信息，分析市场趋势，为公司市场拓展策略制定提供依据；
3、要求具备较强的综合分析能力，能够对复杂的经营数据和市场信息进行分析判断，提出合理的经营策略；具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通，协调解决项目实施过程中的各类问题；具备较强的风险防控意识，能够及时识别项目经营中的风险因素，并采取有效措施进行防范和化解。
1、负责头部乐园三方商家的拓展、签约与日常运营；
2、独立负责商家的生意增长，制定并落地商家运营方案，针对不同层级商家输出差异化运营策略；
3、承接门票及票+X业务指标，对核心指标结果负责，完成业务结果交付；
4、洞察行业趋势与商家痛点，挖掘优质供给，推动供给竞争力提升；
5、建立与维护头部商家合作关系，定期输出商家经营诊断与增长建议，推动商家长期健康发展。
1、制度、流程的建设与完善：合规管理相关的制度及流程的建立与完善；
2、风险管理：供应商尽职调查及能力评估工作（准入评估、定期评估）、服务商库管理（准入、变更、淘汰、交易限额管理）、在库服务商定期风险监控、服务商实地拜访等工作；
3、合规审查：审核服务商合同及交付资料的合理性；
4、合规支持：定期开展合规培训、针对服务商管理要求执行情况进行监督和指导；
5、合规汇报：编制汇报资料、组织开展合规会议、形成会议纪要；
6、档案管理：整理归档合规相关电子资料和纸质资料，形成标准化档案；
7、信息化建设：开展合规信息化功能优化工作；
8、完成领导交办的其他工作任务。
1、负责按管理计划执行参股公司管理工作；
2、负责参股公司日常联络和沟通联络；
3、负责月度信息收集和分析，出具分析报告；
4、负责参股公司基础信息管理和信息系统维护；
5、负责领导交办的其他工作。
防癌抗癌事业部运营副总监1-1.2万
（一）岗位职责
协助运营总监制定并落实运营计划、运营策略，分管具体运营模块（如产品运营、服务运营等），确保分管工作有序推进，达成阶段性运营目标。
协助搭建和优化运营体系及流程，参与制定各项运营管理制度，监督制度执行情况，及时发现并解决运营中的问题。
负责分管模块的团队管理、日常工作安排及业务指导，协助开展团队培训，提升团队专业素养和工作效率。
参与运营数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，协助优化运营策略；配合市场、销售等板块开展协同工作。
完成运营总监交办的其他各项工作任务，确保事业部运营工作高效推进。
（二）任职要求
行业经验：3年以上防癌抗癌、大健康、医药、保健品等相关行业运营经验，其中1年以上运营副总监或同等岗位经验，熟悉至少1个核心运营模块。
能力要求：具备较强的执行能力、数据分析能力及沟通协调能力，能高效落实各项运营工作；具备一定的团队管理能力，善于配合团队完成目标。
素质要求：认同公司核心理念，工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和协作精神；优秀年轻人可适当放宽年限。
有相关行业运营实操经验，能快速上手工作者优先。专业要求：医学、生物学、健康管理、运营管理等相关专业，本科及以上学历优先。