乐山生鲜骑手

1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。

乐山良策鑫业会计服务有限公司峨眉山分公司

1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交

华润三九

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；

2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；

3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；

22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；

长城汽车股份有限公司

汽车

1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；

2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；

3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；

4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；

5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；

6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；

7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、负责公司机组总装工艺编制及检验工艺编制，设计与优化机组装配工艺流程，规划装配顺序与操作要点，制定装配工艺规范；
2、负责机组装配用工装夹具的设计，完成结构设计、建模与图纸绘制；
3、负责现场装配过程问题梳理整理，开展问题追踪和优化改进；
4、负责机组装配BOM的梳理整理;
5、管控装配项目的进度、质量、成本，推动项目按计划交付，提升发动机性能与可靠性。

任职要求
精通燃机机组及大部件的安装工艺文件编制，熟悉总装工艺设计标准与装配流程，能指导车间生产装配，解决总装过程中的工艺技术问题，主任工程师岗需具备工艺部日常管理能力
1、本科以上学历，机械加工相关专业毕业，了解燃气轮机制造相关知识；
2、具备航空发动机装配项目管理能力，能有效管控项目进度、质量与成本；
2、熟练掌握CAD、WPS、Office、UG等办公制图软件；
注：此岗位需要到辽宁鞍山1年左右回乐山，培训学习期间提供住宿；
福利：五险一金、带薪年假、完善的晋升体系、绩效奖金、提供午餐
3、5年以上航空发动机制造、装配领域工作经验，曾在发动机主机厂、研究所等相关单位任职；参与过发动机整机装配项目，担任工艺师或关键技术岗位；
4、工作认真负责、严谨细致、具有良好的逻辑分析、表达能力；

四川福鞍燃机动力设备有限公司

蛋糕配送，跟客户简单互动，提升氛围任职要求：会骑车，口齿伶俐，爱运动，有胆量，有一定的舞蹈基础，有气魄会简单主持年龄：18-30岁需要自带电瓶车

熊猫哆哆蛋糕

因厂区快递业务增量扩容、日常配送及包裹运维需求，现面向社会公开招聘厂区专职快递员数名，工作稳定、客源固定、工作量规律，适合长期踏实稳定就业的求职者！二、任职要求 自备三轮车或拉货车辆1、年龄18–50周岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应日常站点基础工作节奏。
2、有无经验均可，新手可免费培训，上手快，长期稳定优先录用。
3、做事认真负责、细心踏实，服从站点工作安排，有良好的服务意识和责任心。
4、无不良从业记录，能遵守厂区管理规定，长期在岗工作。
岗位职责工作内容 
1、负责指定厂区内快递的入库、分拣、扫描、归类整理工作，保证包裹摆放整齐、信息录入准确。
2、完成厂区员工包裹的派送、上门投递、自取通知工作，妥善处理日常取件咨询。
3、负责快递驿站日常值守、包裹保管、问题件登记上报，处理错件、漏件、退回件等基础售后问题。
4、维护厂区快递站点环境卫生，规范操作设备，遵守厂区及快递行业各项规章制度。
5、配合站点完成每日、每周包裹盘点，确保账目清晰、包裹无遗失。

重庆市永川区渝丰达供应链管理有限公司

1. 调度规则设计与优化：负责驻店配送场景下的调度策略，围绕波次调度、集单规则、预调度时机等核心环节，持续设计和迭代调度策略，在有效集单时间与骑手工时利用率之间找到最优平衡；对趟次单量和单均配送时长负责。
2. 骑手成长体系搭建与运营：设计骑手从入职到成熟的完整成长路径，包括背单解锁节奏、等级晋升规则及配套权益体系，通过合理的激励设计和约束机制加快骑手能力成长速度；对骑手等级跃迁和新骑手留存率负责。
3. 跨团队协同推进：与调度系统产品团队紧密协作，将运营策略转化为系统规则落地；与骑手分层、路区管理等模块协同，确保调度规则与路区结构、骑手能力相互配合；对策略从验证到全量落地的完整交付负责。
4. 策略验证与迭代：设计调度策略和成长规则的AB测试方案，建立从假设提出、试点执行到数据结论的完整验证链路；对每一次策略迭代的效率增量可量化、可复制负责。

北京三快科技有限公司

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重庆强盛疆盛科技有限公司