薪酬数据供应链乐山配送专员
运输需求量小

乐山配送专员

配送专员是负责处理货物配送的专业人员。他们负责根据客户订单,安排货物的拣选、包装和运输,确保货物按时准确地送达目的地。配送专员需要具备良好的沟通能力,与客户和供应商进行有效的沟通,确保订单的准确性和及时性。他们还负责处理货物的装卸、检查货物的完整性和准确性,以及记录配送过程中的相关信息。此外,配送专员还需要驾驶配送车辆,进行货物的送货和取货工作。他们需要具备良好的驾驶技能和遵守交通规则的意识。配送专员需要具备团队合作精神,与配送团队协作,确保配送工作的顺利进行。总之,配送专员是负责货物配送过程中各环节的专业人员,为客户提供高效、准确的配送服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5500 - ¥9100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
135¥7600¥1800
90
172¥7800¥6800
89
202¥7500¥3900
88
76¥7600¥2200
84
71¥9600¥1500
83
55¥8900¥2700
83
128¥6200¥5700
83
116¥6900¥1800
82
46¥7800¥1000
82
64¥6500¥1700
80

市场需求

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12月新增岗位

37

对比上月:岗位新增22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验37
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

配送专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配送专员的招聘、薪资和就业数据。

#129 梅州
0.2%7 个岗位
#130 桂林
0.2%7 个岗位
#131 佳木斯
0.2%7 个岗位
#132 潍坊
0.2%7 个岗位
#133 乐山
0.1%6 个岗位
#134 承德
0.1%6 个岗位
#135 遂宁
0.1%6 个岗位
#136 泸州
0.1%6 个岗位
#137 丽江
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

储备干部6-11.0K

乐山大专及以上3-5年

1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。

渠道专员(创展)

乐山学历不限1年以下

1、经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4、业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。

分销代表-乐山

乐山学历不限1年以下

1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交

矩阵主播-乐山市46743

乐山学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

乐山-峨眉山团体客户经理

乐山学历不限经验不限

1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。

乐山分行零售信贷部总经理

乐山学历不限1年以下

1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。

总装工艺工程师9000-18000元

乐山本科及以上3-5年

1、负责公司机组总装工艺编制及检验工艺编制,设计与优化机组装配工艺流程,规划装配顺序与操作要点,制定装配工艺规范;
2、负责机组装配用工装夹具的设计,完成结构设计、建模与图纸绘制;
3、负责现场装配过程问题梳理整理,开展问题追踪和优化改进;
4、负责机组装配BOM的梳理整理;
5、管控装配项目的进度、质量、成本,推动项目按计划交付,提升发动机性能与可靠性。

任职要求
精通燃机机组及大部件的安装工艺文件编制,熟悉总装工艺设计标准与装配流程,能指导车间生产装配,解决总装过程中的工艺技术问题,主任工程师岗需具备工艺部日常管理能力
1、本科以上学历,机械加工相关专业毕业,了解燃气轮机制造相关知识;
2、具备航空发动机装配项目管理能力,能有效管控项目进度、质量与成本;
2、熟练掌握CAD、WPS、Office、UG等办公制图软件;
注:此岗位需要到辽宁鞍山1年左右回乐山,培训学习期间提供住宿;
福利:五险一金、带薪年假、完善的晋升体系、绩效奖金、提供午餐
3、5年以上航空发动机制造、装配领域工作经验,曾在发动机主机厂、研究所等相关单位任职;参与过发动机整机装配项目,担任工艺师或关键技术岗位;
4、工作认真负责、严谨细致、具有良好的逻辑分析、表达能力;

武邑短途配送不装不卸+稳定货源+保底工资+公休5000-8000元/月

衡水学历不限经验不限

薪资待遇:保底5000+提成(综合6000-8000)岗位职责:
1.负责安全驾驶,确保货物安全送达目的地。
2.遭守交通规则,及时处理途中发生的各种情况。
3.装卸货物,确保货物安全无损。
4.维护车辆清洁,定期检查车辆性能。
任职要求:
1.具备良好的驾驶技能和安全意识。
2.能够适应装卸货物的工作需求。
3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。
4.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。
5.年龄要求必须18-59岁

沙特配送策略分析

北京学历不限1-3年

1、承接周报、月报相关指标异动分析工作,总结业务规律,发现业务问题,提出解决策略,推进业务问题改善;
2、制定和跟进业务目标,拆解目标达成路径,持续跟进及复盘;
3、根据业务发展和分析需求,推动相关数据基建,搭建和迭代监控看板及指标体系;
4、进行市场研究,深入了解配送行业规则和市场态势,紧跟市场动向,为业务管理者提供行业预判。

公立医院配送销售经理5000-10000元

重庆本科及以上1-3年

:


1、公司配送业务开发;

2、区域市场、医院维护及上量;

3、维护公司及医院客户关系;

4、协调产品配送流程‌,销售订单处理,跟进订单到货情况;

5、负责供应商及医院日常问题投诉处理;

6、定期与供应商及医院对账,及时开票送票。
【岗位要求】:

1、熟悉医疗器械法规、市场动态及销售技巧,具备医学基础知识;

2、大专及以上学历,医学、药学、生物学、市场营销类及相关专业优先‌;

3、1–3年医疗行业销售经验;

4、具备抗压能力、执行力及责任心,适应快节奏工作及短期出差‌。
【福利待遇】:

1、综合薪资5-15K,薪资结构为“无责底薪(4500-7000)+提成+绩效奖金+补贴”模式,含出差补贴、市内交通补贴等;

2、提供五险、定期团建、员工旅游、节日福利、带薪年假等基础福利;

3、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日。

1.根据公司整体战略,制定并优化区域配送管理方案,推动标准化流程落地,提升配送效率与服务质量;
2.全面负责区域日常运营管理,持续监控关键业务指标,定期进行数据分析,发现并解决运营瓶颈,确保业务目标达成;
3.主导区域履约问题的收集、反馈与解决,针对运营异常事件进行及时响应与复盘,推动流程持续优化及风险防控;
4.带领并培养渠道经理及合作商团队,制定并实施培训计划,提升团队专业能力与服务意识,营造积极高效的团队氛围;
5.统筹区域站点服务质量管理,深入分析客户投诉与反馈,制定改进措施,推动客户满意度和品牌力提升;
6.参与区域业务创新及项目管理,积极探索新模式、新流程,推动区域业务持续升级与突破。