乐山财务内勤
财务内勤是负责财务部门日常办公事务和文档处理的员工。主要工作内容包括财务数据的录入和整理、财务报表的准备和归档、处理票据和发票的登记和存档、协助财务主管进行数据分析和报告准备、处理财务部门的日常事务等。财务内勤需要对财务相关的法律法规和会计准则有一定的了解，具备一定的财务知识和数据处理能力。此外，财务内勤还需要具备良好的沟通能力和协调能力，能与其他部门进行有效的信息交流和协调工作。总的来说，财务内勤在保证财务部门日常运转的基础上，协助财务主管完成财务管理工作，是财务部门的重要支持力量。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1. 5 年及以上财务 BP / 战略财务 / 业务分析相关经验，互联网或电商行业优先
2. 财务基本功扎实：预算管理、成本核算、投入产出模型、大促等重大项目测算
3. 熟悉用户增长、会员、互动等业务逻辑，能听懂业务语言并翻译为财务口径
4. 熟悉SQL 并能简单应用，能在AI的辅助下独立在 ODPS / DataWorks 上取数、建表、维护业务底表
5. 结构化思考与文字表达能力强，能把复杂分析压缩成一页纸报告
6. 向上沟通与跨团队推动能力强，能独立牵头跨部门专项
1、负责基地层全面预算体系搭建并推进实施；负责对接BU层各维度经营目标，并分解至各工厂，监控基地层指标达成结果等；
2、负责基地层日常汇总：各工厂报表、经营分析、预实分析、指标等内容汇总、审核及修改跟进；
3、负责基地层例会材料编制，例会下延工作跟进及问题解决；
4、负责承接基地总经理要求，完成相关材料编制及汇报。
工厂层：
1、负责承接基地目标，将工厂经营目标分解至部门/利润中心，完成预算目标的制定及达成监控；
2、负责对接各部门、完成各工厂预算（滚动预算、年度预算、中长期预算等）的编制及分析，管理维度财务报表编制等；
3、负责经营视角的财经分析与事前算赢，促进经营目标达成；
4、负责各工厂直材、售价监控；各工厂运营绩效管理；
5、负责亏损工厂、低利润工厂等的利润提升举措跟进等；
6、负责各工厂人工成本报表编制、汇总，人事费率核算及达成分析、汇报材料编制等；
7、负责各工厂安全生产费用核算及记账流程提交；
8、负责各工厂财务共享成本中心维护、各成本中心预算池导入等
9、负责各工厂管报编制及汇总；"
财务人员4千-6千/月
1、招聘一名有丰富出口退稅工作经验的财务人员，会计师、税务师不限。财务、税务、审计相关专业大专及以上学历，持有初级会计 / 中级会计 / 税务师 / CPA 优先；
2、硬性核心要求：具备 1 年及以上进出口企业财务、出口退税实操，或税务师 / 会计师事务所出口退税、涉外税审项目经验；熟悉电子税务局、单一窗口出口退税申报系统操作；
3、精通免抵退、免退税核算逻辑，能独立识别出口退税常见风险（商品编码错配、视同内销、进项转出、虚假单证、函调风险）；
4、掌握跨境业务基础财税规则：外币记账、外汇结算、跨境平台收入核算、跨境税收优惠、关联交易涉税风险；
5、具备税审底稿编制、涉税鉴证报告撰写能力，能独立完成中小型涉外企业全套税务审计；
6、逻辑严谨、细心抗压，具备良好沟通能力，可独立对接客户、应对税务机关核查；
7、有外贸生产企业、跨境电商、货代行业财税经验者优先录用。
8、薪资范围仅供参考，具体待遇面议
财务助理4000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理发票及报销单据归档 任职要求
1. 会计、财务相关专业 ，有会计资格证书2. 熟悉财务软件操作，具备基础会计知识
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有3-5年财务助理经验 ，思维敏捷 公司有绩效考核，具体薪资结构可面谈上班时间：七点半到五点，轮休
1. 在集团财务共享中心整体战略下，负责海外采购到付款（PTP）流程的端到端流程设计及核算规则解决方案，主导全球核心PTP流程的设计与重构，识别流程断点与冗余环节，推动跨系统、跨组织的流程打通与协同优化
2. 负责PTP领域全链路的风险识别与治理，能理解业务逻辑思路，具备内部控制和合规意识，能够系统地识别风险并建立相应的控制措施，推动税务与财务合规建设；
3. 负责海外PTP板块的日常运营管理与高质量交付，定期评估流程效率与服务质量，为全球各业务单元提供高效、准确、及时的财务支持，推动从基础执行向高附加值服务升级；
4. 推动PTP流程的数智化转型，应用AI、RPA、大数据分析等技术手段，提升作业自动化率、数据准确率与风险预警能力；
5. 建立与采购、供应链、法务、税务及区域财务团队的高效协作机制，促进信息对齐与责任闭环，提升跨职能协同效率。