乐山直播策划
直播策划是指负责规划、设计和组织直播活动的职位。直播策划人员需要根据产品、品牌或活动的特点,制定直播内容、主题和形式,以吸引观众、提高曝光和推广效果。他们需要深入了解目标受众的喜好和需求,挖掘内容亮点,设计吸引眼球的直播活动,同时制定推广计划,提高直播的曝光度和转化率。直播策划人员需要具备较强的创意能力、沟通能力和团队合作精神,熟悉直播平台的运营规则和技巧,能够根据市场反馈和数据分析进行策略调整,以达到最佳的营销效果。此外,他们可能需要与节目制作、主持人和营销团队合作,共同推动直播活动的顺利实施和成功落地。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥9600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4、业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
岗位职责:
1、整体规划:负责品牌(自播/DP)抖音直播和商城的运营工作,根据公司的销售目标,制定抖音渠道的年度、季度、月度工作计划,确保销售目标的达成;
2、货品运营:根据公司产品策略制定爆品销售计划,负责抖音账号&商城货品运营,跟进数据分析和反馈优化;
3、直播管理:对直播内容,直播场景,直播主题、主播话术等进行统筹策划与管理,定期开展直播间培训,不断提高直播团队的业务能力;
4、广告投流:把控抖音平台直播间、短视频的投流工作,制定投放策略和计划,并对投流效果进行追踪与优化,最终提升直播间、短视频的投放效果;
5、竞品分析:收集市场和行业信息、分析竞争对手、关注竞品的商品、视觉、营销等策略,不断优化提升店铺活动效能;
6、达播运营:负责统筹整体达播运营和销售目标达成;
7、活动策划:负责官方活动节点及行业IP项目策划推广活动、平台流量、转化、客单、毛利率等重要指标优化提升,后台数据分析,复盘,及时推广及运营策略;
8、团队管理:负责团队的绩效考核方案优化,人员培养和团队建设。
任职要求:
1、大专以上学历,对抖音平台运营规则熟悉,具有5年以上电商运营工作经验及抖音平台3年以上经验;
2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上有一定的思考和理解,搭建过直播运营团队;
3、熟悉抖音玩法,了解抖音的行业发展,能及时做出大方向的调整和应对措施,对数据和各种运营手段敏感;
4、懂流量运营规则并擅长资源获取与整合;
5、执行能力强、有创业心,有良好的逻辑思维能力,表达清晰擅长沟通,数据分析能力强,有责任心;
6、有高端服装行业抖音直播电商团队管理经验优先考虑。
岗位职责:
1、整体规划:负责品牌(自播/DP)抖音直播和商城的运营工作,根据公司的销售目标,制定抖音渠道的年度、季度、月度工作计划,确保销售目标的达成;
2、货品运营:根据公司产品策略制定爆品销售计划,负责抖音账号&商城货品运营,跟进数据分析和反馈优化;
3、直播管理:对直播内容,直播场景,直播主题、主播话术等进行统筹策划与管理,定期开展直播间培训,不断提高直播团队的业务能力;
4、广告投流:把控抖音平台直播间、短视频的投流工作,制定投放策略和计划,并对投流效果进行追踪与优化,最终提升直播间、短视频的投放效果;
5、竞品分析:收集市场和行业信息、分析竞争对手、关注竞品的商品、视觉、营销等策略,不断优化提升店铺活动效能;
6、达播运营:负责统筹整体达播运营和销售目标达成;
7、活动策划:负责官方活动节点及行业IP项目策划推广活动、平台流量、转化、客单、毛利率等重要指标优化提升,后台数据分析,复盘,及时推广及运营策略;
8、团队管理:负责团队的绩效考核方案优化,人员培养和团队建设。
任职要求:
1、大专以上学历,对抖音平台运营规则熟悉,具有5年以上电商运营工作经验及抖音平台3年以上经验;
2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上有一定的思考和理解,搭建过直播运营团队;
3、熟悉抖音玩法,了解抖音的行业发展,能及时做出大方向的调整和应对措施,对数据和各种运营手段敏感;
4、懂流量运营规则并擅长资源获取与整合;
5、执行能力强、有创业心,有良好的逻辑思维能力,表达清晰擅长沟通,数据分析能力强,有责任心;
6、有高端服装行业抖音直播电商团队管理经验优先考虑。
岗位信息:
1.负责公司新媒体平台账号运营、线上直播业务等;
2.为公司新媒体业务进行短视频内容制作(脚本撰写、视频拍摄、视频剪辑、图文制作等);
3.负责公司线上直播业务,包括但不限于(直播脚本撰写、设备管理、场控、现场导演等);
4.汇总直播和短视频数据,定期进行复盘,并不断优化
招生条件:
1.本科及以上学历;具有良好的英语听说读写能力;
2.熟悉新媒体运营、内容制作等相关内容;
3.有视频脚本编写、视频剪辑、图文制作等相关经验者优先考虑;
4.具备较强的沟通能力、数据分析能力、组织协调能力、问题解决能力
实习待遇:
1.实习补助:100元/天
2.午餐补贴
直播运营6千-1万/月
安徽安远工程有限公司招聘 (联系人:蒋总18019582717)
办公地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
任职资格:
大专及以上学历,1-3年直播运营或相关工作经验;熟悉抖音平台规则与流量,懂得内容策划和数据分析,引导节奏处理突发状况等能力;,具备良好的沟通能力和数据分析能力;有较强的责任心和团队协作精神
底薪+提成,待遇丰厚
视频运营达人2000-3000元/月(月结)
1、准备一个视频账号,用于拍摄和发布品牌方寄送的各类产品,包括但不限于衣服、首饰、鞋子、包等。
2、根据品牌方的要求,完成商品拍摄并制作相应的图文内容3、在空闲时间进行拍摄和发布工作,确保工作质量和效率任职要求1、对摄影有一定的了解能够使用相关软件进行拍摄和图片处理2、拥有良好的沟通能力和时间管理能力,能够高效完成拍摄和发布的任务。
3、对时尚有一定的敏感度,能够根据市场趋势进行相应的拍摄内容规划。
数字化平台运营薪资:15~25
1. 负责数字化业务项目的整体规划、执行和交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 协调跨部门资源,推动项目各阶段的顺利实施,解决项目中的问题和风险。
3. 制定项目计划,监控项目进度,定期汇报项目状态,确保项目目标的达成。
4. 与业务部门紧密合作,理解业务需求,确保项目成果符合业务预期。
5. 管理项目团队,指导团队成员的工作,提升团队整体效率和能力。



