乐山直播策划
直播策划是指负责规划、设计和组织直播活动的职位。直播策划人员需要根据产品、品牌或活动的特点，制定直播内容、主题和形式，以吸引观众、提高曝光和推广效果。他们需要深入了解目标受众的喜好和需求，挖掘内容亮点，设计吸引眼球的直播活动，同时制定推广计划，提高直播的曝光度和转化率。直播策划人员需要具备较强的创意能力、沟通能力和团队合作精神，熟悉直播平台的运营规则和技巧，能够根据市场反馈和数据分析进行策略调整，以达到最佳的营销效果。此外，他们可能需要与节目制作、主持人和营销团队合作，共同推动直播活动的顺利实施和成功落地。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1、负责国内目的地商家供应链资源，了解目的地热门线路玩法，对目的地直播交易额负责。
2、负责国内商家直播矩阵拓展及运营，推动直播计划执行落地，熟知抖音/视频号账号运营规则，能协助商家解决直播中遇到的各种问题，把控直播细节。
3、捕捉直播用户需求及竞品动态，优化目的地货盘/组品，直播资源整合。
4、可定期输出商家复盘/培训，协同商家提升直播能力实现直播交易增长。
任职资格
1、有1-2年酒旅相关经验，有酒旅直播运营经验，对抖音/视频号直播生态有了解
2、具备较强的跨组织沟通能力，责任心强，有自驱力
3、具备团队合作精神，有较强的学习能力和商务能力。
直播运营（节日福利+工作轻松）3000-8000元/月
男女不限，年龄35岁以下岗位职责：直播运营，有无经验均可，有老带新上班时间：10个小时福利待遇：节日福利，工作轻松，晋升空间大感兴趣可以投递简历，然后电话联系（联系我时请说灵璧人才网看到的哦~）
岗位职责:
1、负责抖音直播项目的执行落地，直接对账号业绩指标负责；
2、负责DP对接运营，把握直播整体运营和直播间调性，有效把握直播策略的落地执行；
3、负责内外部资源整合，包括内部货品、营销、客服、平台等资源，构建DP对接标准化体系管控；
4、负责店铺数据的复盘与提升管理，及时调整策略，达成销售转化。
任职要求:
1、3-5年抖音、快手平台直播运营管理经验，具备DP对接经验和品牌自播业务验优先；
2、熟悉抖音平台相关规则，对直播带货内容和品牌有清晰认知，能够体系化输出商品策略和运营策略；
3、熟悉品牌公司运作模式，品牌意识强，具备较好的品牌策略能力及资源整合能力；
4、具备较好的沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力和较强的主观性与执行力，能适应高强度工作。
岗位职责:
1、负责抖音直播项目的执行落地，直接对账号业绩指标负责；
2、负责DP对接运营，把握直播整体运营和直播间调性，有效把握直播策略的落地执行；
3、负责内外部资源整合，包括内部货品、营销、客服、平台等资源，构建DP对接标准化体系管控；
4、负责店铺数据的复盘与提升管理，及时调整策略，达成销售转化。
任职要求:
1、3-5年抖音、快手平台直播运营管理经验，具备DP对接经验和品牌自播业务验优先；
2、熟悉抖音平台相关规则，对直播带货内容和品牌有清晰认知，能够体系化输出商品策略和运营策略；
3、熟悉品牌公司运作模式，品牌意识强，具备较好的品牌策略能力及资源整合能力；
4、具备较好的沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力和较强的主观性与执行力，能适应高强度工作。
[职位描述]
1、针对媒体相关项目输出商业方案，并协助销售进行招商;
2、日常销售对接，承接客户需求，对接中台、产品、数据等部门完成项目执行;
3、定期输出各类热点及节日节点等不同内容主题的策划方案并制定招商策略;
4、针对重点销售行业及媒体相关内容生产进行策略规划和落地;
5、日常负责商业化数据整理统筹以及可拓展项目监测。
[职位要求]
1、市场营销、新闻传播等相关专业优先;
2、关注新闻、时事，熟悉媒体行业，具有较强的内容敏感度能力和协调沟通能力，有创新意识;。
3、能够熟练使用PPT、Excel、Photoshop等办公软件;+
4、责任心和自驱力强，具备良好的逻辑表达能力、沟通能力、团队协同能力。
[职位描述]
1、针对媒体相关项目输出商业方案，并协助销售进行招商;
2、日常销售对接，承接客户需求，对接中台、产品、数据等部门完成项目执行;
3、定期输出各类热点及节日节点等不同内容主题的策划方案并制定招商策略;
4、针对重点销售行业及媒体相关内容生产进行策略规划和落地;
5、日常负责商业化数据整理统筹以及可拓展项目监测。
[职位要求]
1、市场营销、新闻传播等相关专业优先;
2、关注新闻、时事，熟悉媒体行业，具有较强的内容敏感度能力和协调沟通能力，有创新意识;。
3、能够熟练使用PPT、Excel、Photoshop等办公软件;+
4、责任心和自驱力强，具备良好的逻辑表达能力、沟通能力、团队协同能力。
1.电商平台营销活动策略与执行；
2.主导电商平台营销活动（如电商大促节点、品牌运营）的方案策划，包括主题规划、玩法创新、资源整合及落地执行，对活动GMV及增长目标负责。制定活动SOP流程，统筹跨部门协作，确保活动高效上线及风险管控；
3.资源整合与运营；
4.协调平台资源、商家及带货者，结合微信电商平台产品特色及社交属性，提升用户参与度及影响力；
5.数据驱动与效果优化；
6.监控核心指标，优化活动策略，完成活动复盘报告，提炼成功经验与改进点，驱动后续策略迭代；
7.能力体系搭建；
8.搭建活动运营标准化流程，包括营销能力搭建、活动日历规划、流程管理机制、风险预案等，提升团队协同效率；
9.探索特色电商活动或前沿玩法，推动运营能力创新升级。
