薪酬数据运营乐山自媒体运营
运营岗位需求量小

乐山自媒体运营

自媒体运营是利用各种平台和渠道推广和管理个人或团队自主创作的内容的职位。自媒体运营人员负责制定和执行内容营销策略,管理社交媒体账号,不断提升账号的曝光和影响力,增加粉丝互动和用户参与度。他们需要创建吸引人的内容,包括文字、图片和视频,并与粉丝进行有效的互动,以确保内容的质量和数量。自媒体运营人员还需要分析数据,监控平台表现,并根据数据调整运营策略,以提高自媒体平台的影响力和用户参与度。此外,他们还需要与品牌合作,并与其他自媒体从业者进行合作,以扩大自媒体的影响力和覆盖范围。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥8700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
177¥10200¥7100
89
223¥10300¥6800
89
60¥8200¥1700
84
167¥8500¥3200
84
364¥7500¥2600
81
162¥8100¥2200
81
170¥7900¥3900
81
124¥7800¥1800
79
65¥7800¥2200
78
59¥9200¥5700
78

市场需求

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11月新增岗位

36

对比上月:岗位新增29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
16.7%
1-3年24
66.7%
3-5年6
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

自媒体运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地自媒体运营的招聘、薪资和就业数据。

#124 十堰
0.1%7 个岗位
#125 永州
0.1%7 个岗位
#126 蚌埠
0.1%6 个岗位
#127 铁岭
0.1%6 个岗位
#128 乐山
0.1%6 个岗位
#129 红河哈尼族彝族自治州
0.1%6 个岗位
#130 滨州
0.1%6 个岗位
#131 眉山
0.1%6 个岗位
#132 鞍山
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

储备干部6-11.0K

乐山大专及以上3-5年

1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。

渠道专员(创展)

乐山学历不限1年以下

1、经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4、业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。

分销代表-乐山

乐山学历不限1年以下

1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交

矩阵主播-乐山市46743

乐山学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

乐山-峨眉山团体客户经理

乐山学历不限经验不限

1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。

乐山分行零售信贷部总经理

乐山学历不限1年以下

1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。

新媒体运营3000-15000元/月

玉溪学历不限1-3年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责  
1. 负责公司新媒体平台的内容策划、发布与日常运营工作。  
2. 根据品牌需求,制定并执行新媒体推广策略,提升用户互动与粉丝增长。
  任职要求  
1. 具备新媒体运营相关经验,熟悉主流社交平台(如微信、微博、抖音等)的操作与规则。  
2. 拥有良好的文字表达能力,具备一定的创意策划与数据分析能力。

无人机吊运自媒体运营(社保)4000-20000元/月

重庆学历不限经验不限

无人机吊运自媒体运营岗位职责1. 负责抖音账号全流程运营,围绕重载无人机吊运拍剪短视频、写脚本文案,稳定日更2. 日常维护评论私信,引导工程客户咨询接单,做账号数据复盘优化3. 拍摄工地吊运实拍素材,整理案例,策划引流短视频、工地直播4. 跟进平台热点,打造行业流量内容,获取工程租赁、施工订单询盘任职要求1. 会剪映/PR,独立拍剪短视频,懂抖音流量规则,有工程/机械类账号经验优先2. 了解无人机、吊运工程行业,能看懂工地业务,擅长抓老板痛点写内容3. 网感强,执行力高,可外勤跟随外出拍摄,抗压能稳定更新4. 加分:会航拍、有运营带货/获客账号、熟悉重载无人机薪资构成底薪+流量提成+询盘奖金公司提供齐全的设备,团队年轻化,工作氛围好

新媒体运营3000-4000

十堰大专及以上经验不限

负责新媒体平台内容运营、用户互动与品牌推广。

自媒体运营(双休)2500~6000元/月

盐城学历不限经验不限

负责自媒体平台的日常运营与维护,包括内容策划、撰写、编辑与发布;分析平台数据,根据数据调整运营策略;与粉丝互动,提高粉丝活跃度与粘性;挖掘热点话题,结合品牌特性制作相关内容;协助市场推广活动,扩大品牌影响力。

任职要求:
熟悉各类自媒体平台规则与玩法;具备良好的文字功底与内容创作能力;有数据分析能力,能从数据中发现问题并解决;热爱新媒体行业,对热点敏感;有较强的沟通能力和团队协作精神 。

美团评价策略运营

北京学历不限1-3年

1. 深入洞察美团本地生活不同业务的用户看评场景,通过对用户看评诉求分析及本地生活各行业的决策特征理解,制定行业的有用性标准与标签体系,提升评价内容的真实性、丰富度及对用户的决策参考价值。
2. 通过用户行为分析及体感洞察,精准定位用户在选店决策路径中的痛点,针对评价排序、双端(美团/点评)供给差异等场景进行分析下探,抽象业务规则,推动算法模型迭代,并验证策略上线后的增量价值。
3. 结合AI/大模型能力探索评价智能化方向,推动AI辅助内容理解、智能总结、效果归因等链路的产品化落地,评估AI应用对运营效率与用户体验的实际提升效果。
4. 作为业务与算法、产品、运营等多团队之间的桥梁,在模糊的业务场景中高效推动策略落地,建立策略实验与效果评估的标准化闭环,通过持续迭代验证策略有效性。

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。