薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6300 | 区间 ¥4400 - ¥7700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
新媒体运营(抖音运营专员)4千-5千/月
1、精通短视频平台业务玩法,如抖音等运营平台;
2、负责短视频的销售与推广工作;
3、负责配合制定及执行直播运营计划,与市场及销售团队配合提升直播转化效果;
4、负责新媒体端内容撰稿、更新等日常运营工作
5、负责公司自媒体的选题策划与执行,制订并实施清晰的用户策略
6、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销
7、制造有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝量,提高关注度。
8、制定直播运营推广方案,快速配合主播制定营销方案;
职位要求:
1、具有一定文字功底和表现能力,有对网络推广有极大兴趣,充分了解抖音、微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、贴吧、知乎等推广模式
2、思维活跃、逻辑清晰,有较强的自学能力,创新意识和团队合作精神,充满自信,有较强的工作责任心及事业心,积极主动,敢于挑战高薪!
3、热爱新媒体行业,网感好,对网络热点事件、新闻动态等信息等敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出
4、具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力,高度责任心、执行力、团队协作能力
5、会短视频剪辑和后期制作、SEO能力者优先录取
杭州东站安检4千-5千/月
1.年龄要求18-30周岁;
2.净身高要求女性160cm(含)以上,男性170cm(含)以上;
3.具有高中及以上学历;
4.无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病;
5.无染发、无纹身,无重大疾病工资4500左右,五险一金。
6.上班时间:做一休一,做一休二等
有偿服务,非诚勿扰,谢谢~
生产储备干部4千-6千/月
1. 接受公司系统培训,学习生产流程、工艺标准、设备操作、现场管理、品质管控等核心内容。
2. 协助车间主管完成生产计划执行、人员安排、生产进度跟踪,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 参与生产现场5S管理、安全生产管理、设备日常点检与维护,及时上报现场异常。
4. 协助处理生产过程中的品质问题、物料异常、工艺偏差,推动问题改善与效率提升。
5. 学习生产数据统计、报表填写、产能分析,配合完成成本控制与效率优化工作。
6. 服从公司轮岗安排,快速熟悉各工序、班组运作,逐步独立承担班组管理职责。
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,化学类专业;
2.具备良好的沟通能力和学习能力,有较强的责任心和团队意识,能适应生产一线工作环境。
3.熟悉基本电脑操作,了解生产现场管理、ISO体系、精益生产理念者优先;
3.责任心强,吃苦耐劳,服从领导安排。
生产文员3.5千-4千/月
负责生产部门的日常文书工作,包括文件整理、数据录入、报表制作、会议记录及其它行政支持工作,协助生产主管完成相关事务性工作,确保生产流程的顺畅进行。
任职资格:
大专及以上学历,1-3年相关工作经验,熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和责任心,有生产或制造行业经验者优先。
销售经理4千-8千/月
1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访,收集客户需求及市场信息,开展商务洽谈对接;
2.对接客户、第三方机构验厂事宜,独立完成标书编制工作;
3.跟进合同签订、下达生产订单,全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜;
4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产,跟踪物流发货,同步客户收货反馈;
5.协助新品工艺标准对接,收集客户资信资料,审核合同风险条款,跟进应收款,逾期账款及时上报并配合回款。
任职资格:
1.大专及以上学历,1-3 年销售相关经验,有标书、跟单、客户对接经验优先;
2.掌握基础成本核算,熟悉订单全流程业务;
3.沟通谈判能力良好,细心负责,具备较强抗压能力与多部门协同能力;
4.具备风险意识,做事有条理,客户服务意识强。
交通部监理工程师6-8K/月
1、具备交通运输部专业监理工程(JGZ、JGJ)执业资格证书或建设部交通运输专业执业资格证书。中级以上职称、大专以上学历。(职称评审网上可查、学历学信网可查)2、具有高速公路或一级公路路基、桥梁、隧道、试验、测量任意一专业现场施工监理5年以上工作经验;
2、工作地点安徽省蚌埠、亳州管辖区域。
3、年龄60岁以下,身体健康,能够长期从事野外作业,,有山区高速公路施工监理经验优先。
4、公司提供3个月集中一次带薪休假和年终休假,交五险。绩效考核:岗位晋升:
高中化学教师12-24W/年
到岗时间: 2026-08-16
招聘条件:
1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。
2.具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。
初中数学教师12-24W/年
到岗时间: 2026-08-16
招聘条件:
1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。
2.公办二本以上院校应届和历届师范生。
3.公办一本以上院校应届和历届非师范生(需拥有相关学科教师资格证)。
4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。
5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养,优先录用。
6.年龄40岁左右,具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。
质量工程师9千-1.5万/月·13薪
岗位职责:
1、负责来料、过程或生产过程检验和成品检验及返厂品检验相关工作。
2、负责公司生产相关的原料、产成品质量检测与数据分析工作;能够运用品质管理和过程控制相关的质量工具,对检测数据整理分析,按照公司要求上汇报反馈。
3、负责实验室新的测试标准、测试方法/方案、测试作业指导书/SOP的研究和建立。
4、能够根据公司质量管理、供应商质量管理、客户应用质量控制等具体需求,持续进行测量分析系统的日常运转、定期对标、分析改善。
5、负责培训、提升QC的检测技能水及熟练程度。
6、负责检测实验室的5S管理与改善工作。
7、公司安排的其他工作内容。
任职要求:
1、大专学历及以上,质量、化工、材料、检测等相关专业,相关工作经验或者相同职位2年以上。具有锂电行业材料类检测、品质相关经验背景者尤佳。
2、熟悉ISO9000/14000/18000/IATF16949质量体系。
3、掌握品质管理相关的方法及过程控制工具;熟练掌握品质及测试相关的工具运用。
4、熟练运用MINITAB软件;熟练运用OFFICE软件(WORD、EXCEL、VISIO等)。
5、细致、踏实,较强的发现问题和解决问题能力,团队协作能力。具有良好的沟通能力和口头、书面表达能力,有较强的服务意识。
1、统筹终端新媒体平台(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)整体运营,制定内容规划与传播目标,搭建并管理经销商新媒体矩阵,推动标准化落地
2、围绕车型上市、车展等关键节点,策划并执行新媒体传播内容、营销活动及直播/短视频专项动作,输出可执行的终端传播方案
3、设计月度运营政策与阶段性PK激励机制,提升经销商内容产出积极性和传播声量
4、下达并跟踪新媒体线索与销量目标,开展周度复盘,分析转化漏斗,推动终端获客与留资能力提升
5、整合内容、投放及热点资源,策划主题化、系列化传播内容,构建支撑品牌与销售的新媒体主题矩阵
新媒体运营(交社保)5000-8000元/月
1. 负责**线下活动策划与执行,确保活动效果
2. 运营编辑**平台内容,保证内容质量
3. 分析运营数据,根据结果优化运营策略
