薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
25
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 21 | 84% |
| 不限经验 | 4 | 16% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位，策划并执行社会化传播方案，涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容；
2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源，实现有效整合；
3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广，提升品牌和产品知名度，提升品牌认知度及好感；
4、运营效果数据整理分析，研究市场和用户需求，不断研究能产出运营爆款内容的手段。
新媒体运营面议
1、内容策划与创作：负责抖音、小红书、B站、微信、微博等平台的内容策划，包括选题挖掘、文案撰写、短视频拍摄剪辑、图文设计等，产出符合平台调性和目标受众的优质内容；
2、平台运营与维护：负责新媒体账号的日常运营，包括内容发布、更新维护、用户留言回复、评论区互动等，提升账号活跃度和用户粘性；
3、活动策划与执行：策划并执行线上营销活动（如话题挑战、抽奖活动、直播互动等），结合热点借势提升品牌曝光和用户参与度；
4、数据分析与优化：监测阅读量、点赞率、粉丝增长、转化率等核心数据指标，定期输出数据报告，根据数据反馈优化内容策略和运营方向；
5、跨部门协同：联动市场、产品、销售等部门，配合品牌整体营销战略，实现内容与业务的协同（如新品首发种草、引流转化）；
新媒体运营岗面议
1、内容策划与创作：负责抖音、小红书、B站、微信、微博等平台的内容策划，包括选题挖掘、文案撰写、短视频拍摄剪辑、图文设计等，产出符合平台调性和目标受众的优质内容；
2、平台运营与维护：负责新媒体账号的日常运营，包括内容发布、更新维护、用户留言回复、评论区互动等，提升账号活跃度和用户粘性；
3、活动策划与执行：策划并执行线上营销活动（如话题挑战、抽奖活动、直播互动等），结合热点借势提升品牌曝光和用户参与度；
4、数据分析与优化：监测阅读量、点赞率、粉丝增长、转化率等核心数据指标，定期输出数据报告，根据数据反馈优化内容策略和运营方向；
5、跨部门协同：联动市场、产品、销售等部门，配合品牌整体营销战略，实现内容与业务的协同（如新品首发种草、引流转化）；
岗位职责：
1、账号运营： 负责泛娱乐类账号在搜狐关注流、小红书、抖音等平台的日常运营与维护，对账号的粉丝增长、内容曝光等关键指标负责。
2、内容生产： 了解年轻人的内容喜好，具备泛娱乐向内容策划能力，包括但不限于选题挖掘、文案撰写、图片美化及短视频剪辑，确保内容质量与更新频次。
3、IP出镜： 配合泛娱乐类账号人设需求（非播报类），参与视频内容的出镜拍摄，根据策划完成内容拍摄。
4、粉丝维护： 日常与粉丝互动，通过评论互动、粉丝活动策划等方式，增强粉丝粘性，提高粉丝活跃度和忠诚度。
任职要求：
1、本科及以上学历，毕业1-3年内优先，具备新媒体运营经验，负责过泛娱乐类公司IP或个人IP账号的经历。
2、具备文案、剪辑及创意能力，能够独立完成内容策划及短视频输出需求。
3、性格开朗，不畏惧镜头，有较强的表现力和亲和力，擅于粉丝互动。
4、请随简历附加一份自己的视频作品集或链接地址，感谢。
岗位职责：
1、账号运营： 负责泛娱乐类账号在搜狐关注流、小红书、抖音等平台的日常运营与维护，对账号的粉丝增长、内容曝光等关键指标负责。
2、内容生产： 了解年轻人的内容喜好，具备泛娱乐向内容策划能力，包括但不限于选题挖掘、文案撰写、图片美化及短视频剪辑，确保内容质量与更新频次。
3、IP出镜： 配合泛娱乐类账号人设需求（非播报类），参与视频内容的出镜拍摄，根据策划完成内容拍摄。
4、粉丝维护： 日常与粉丝互动，通过评论互动、粉丝活动策划等方式，增强粉丝粘性，提高粉丝活跃度和忠诚度。
任职要求：
1、本科及以上学历，毕业1-3年内优先，具备新媒体运营经验，负责过泛娱乐类公司IP或个人IP账号的经历。
2、具备文案、剪辑及创意能力，能够独立完成内容策划及短视频输出需求。
3、性格开朗，不畏惧镜头，有较强的表现力和亲和力，擅于粉丝互动。
4、请随简历附加一份自己的视频作品集或链接地址，感谢。
自媒体运营（双休）2500~6000元/月
负责自媒体平台的日常运营与维护，包括内容策划、撰写、编辑与发布；分析平台数据，根据数据调整运营策略；与粉丝互动，提高粉丝活跃度与粘性；挖掘热点话题，结合品牌特性制作相关内容；协助市场推广活动，扩大品牌影响力。
任职要求：
熟悉各类自媒体平台规则与玩法；具备良好的文字功底与内容创作能力；有数据分析能力，能从数据中发现问题并解决；热爱新媒体行业，对热点敏感；有较强的沟通能力和团队协作精神 。
新媒体运营（菱塘+五险+可接受优秀应届生）3000-6000元/月
1. 负责新媒体账号的日常运营与内容策划，包括视频拍摄、剪辑及后期制作。
2. 独立完成短视频内容的创意构思、脚本撰写及成片输出，确保内容质量与传播效果。
3. 运用基础设计工具进行图文素材处理，提升内容视觉表现力。
4. 分析用户数据，优化内容策略，提升账号互动率与粉丝增长。
5. 配合团队完成品牌宣传及相关推广任务
6. 参与新媒体平台的内容规划与执行，持续提升账号影响力和用户粘性。
任职要求
1. 具备良好的文案写作能力，能独立完成视频脚本及图文内容创作。
2. 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，具备基础PS操作技能，有相关作品者优先。
3. 对新媒体运营有热情，具备较强的学习能力和责任心，工作细致认真。
4. 有良好的沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境。
5. 持有相关专业证书或具备一定新媒体运营经验者优先考虑。
6. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务。
新媒体运营3000-15000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责公司新媒体平台的内容策划、发布与日常运营工作。
2. 根据品牌需求，制定并执行新媒体推广策略，提升用户互动与粉丝增长。
任职要求
1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台（如微信、微博、抖音等）的操作与规则。
2. 拥有良好的文字表达能力，具备一定的创意策划与数据分析能力。
阿里云智能-Agent Infra产品运营高级专家-北京/杭州
- 洞察 Agent Infra 行业的市场机会，分析产品市场容量和竞争格局，分析竞争对手产品的竞争优劣势及市场策略
- 制定并组织 Agent Infra 产品营销传播策略和计划，打造产品品牌和用户心智，提升目标客群对产品的感知，扩大前端流量和商机蓄水池
- 负责Agent Infra（真武PPU、Agent Sandbox等） 相关产品的 GTM 体系化建设，跨产品及方案内容建设
- 开发销售赋能材料，制定并执行销售和渠道培训赋能计划
- 通过用户行为分析、资源使用分析、在线动手实践、线下沙龙等形式，制定商机生产、消费策略并执行
- 运营 Agent Infra 技术社区和开发者平台，策划并组织开发者活动，挖掘用户需求和场景，建立产品的技术影响力和用户心智
- 通过商业化策略设计和渠道效率优化，实现中长尾付费客户规模健康增长；通过产品市场活动、圈层运营，协助头腰部客户商业化增长
- 制定产品业务健康度衡量标准和模型，量化分析支持产品设计、业务策略、产品体验、运营效率等多方面工作
- 监控、发现、推动修复端到端用户体验问题，系统化总结用户体验痛点，参与制定产品改进策略