薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
25
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 21 | 84% |
| 不限经验 | 4 | 16% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
新媒体运营6千-1.6万/月
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等平台日常内容更新、排版发布；
2. 简单图文撰写、海报配文、活动文案、产品种草文案输出；
3. 粉丝互动、评论私信回复，维护社群，整理用户反馈；
4. 基础数据统计：阅读、点赞、涨粉、转化，做简单周报；
5. 配合活动策划，协助素材收集、活动转发扩散。
任职资格：
1. 大专及以上，广告、新闻、传媒、汉语言、新媒体相关专业优先；
2. 熟悉主流平台规则，会秀米/135编辑器排版，懂基础图文审美；
3. 具备基础文案能力，能独立写种草、科普、活动短文；
4. 视频拍摄及剪辑，配图，有账号运营案例加分；
5. 熟悉Office，能整理数据报表，沟通顺畅，执行力强；
6. 网感好，追热点，思维灵活，接受偶尔热点加班。
网销及新媒体运营【五险一金、工作餐】4000-8000元/月
网络销售及运营职位要求：5年以上工作经验，大专以上学历，熟悉AI工作流，短视频制作、网络销售、水产行业优先。工作福利：每周单休，法定节假日休，工作中餐，公司手机号，带薪休假，带薪培训，员工生日福利。工作地址：荆州市荆州区红光村108号库。工作时间：旺季：早班，7：30-17：30，晚班：8：00-18：00淡季：早班，8：00-17：00，晚班：8：30-17：30岗位职责：
1、负责公司视频号抖音号的日常运营及短视频制作。
2、负责通过视频号和抖音号变现产品销量。
3、负责微信小程序推广及微信社群宣传。
4、及时了解当下养殖热点及养殖痛点，制定合理化视频号宣传方向。
5、做好团队间协作，协助公司同事做好运营工作。
任职要求1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，偶尔能适应下快节奏的工作环境。
2、持有效驾照，具备2年以上驾驶经验。
3、能熟练使用手机和电脑办公软件独立工作。能处理一般电脑应用和问题。
4、与客户和同事保持友好关系，具备较强的责任心，正确人生价值观，能正确妥善处理工作协作事务。
新媒体运营（IP人设打造）¥10000～11999元
1.负责公司老板个人形象的日常拍摄，包括出席展会，珠宝产品图、场景图、细节图及短视频素材拍摄
2.独立完成布光、构图、拍摄及基础后期修图，确保图片符合公司老板视觉标准
3.整理拍摄素材，做好图片归档与分类，剪辑成视频，经营老板个人形象的视频号、小红书、抖音账号，打造出个人的人设。
4.维护摄影设备，定期检查器材状态，保障拍摄工作顺利开展
5.参与视觉风格优化，结合市场趋势提出拍摄创意与优化建议
新媒体运营（主播方向）4K-5K/月
主要工作内容有短视频及直播出镜、短视频及直播运营、视频拍摄剪辑及脚本撰写、小红书账号及抖音本地生活运营、营销活动策划与执行、微信公众号等平台的维护工作。
自媒体运营（双休）2500~6000元/月
负责自媒体平台的日常运营与维护，包括内容策划、撰写、编辑与发布；分析平台数据，根据数据调整运营策略；与粉丝互动，提高粉丝活跃度与粘性；挖掘热点话题，结合品牌特性制作相关内容；协助市场推广活动，扩大品牌影响力。
任职要求：
熟悉各类自媒体平台规则与玩法；具备良好的文字功底与内容创作能力；有数据分析能力，能从数据中发现问题并解决；热爱新媒体行业，对热点敏感；有较强的沟通能力和团队协作精神 。
新媒体运营（菱塘+五险+可接受优秀应届生）3000-6000元/月
1. 负责新媒体账号的日常运营与内容策划，包括视频拍摄、剪辑及后期制作。
2. 独立完成短视频内容的创意构思、脚本撰写及成片输出，确保内容质量与传播效果。
3. 运用基础设计工具进行图文素材处理，提升内容视觉表现力。
4. 分析用户数据，优化内容策略，提升账号互动率与粉丝增长。
5. 配合团队完成品牌宣传及相关推广任务
6. 参与新媒体平台的内容规划与执行，持续提升账号影响力和用户粘性。
任职要求
1. 具备良好的文案写作能力，能独立完成视频脚本及图文内容创作。
2. 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，具备基础PS操作技能，有相关作品者优先。
3. 对新媒体运营有热情，具备较强的学习能力和责任心，工作细致认真。
4. 有良好的沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境。
5. 持有相关专业证书或具备一定新媒体运营经验者优先考虑。
6. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务。
灵工市场运营电话薪资：4001～6000
3月25日开班哦，请大家注意开班时间~1、接听公共会员、活动类咨询电话，处理付费会员售后，商城订单售后等业务问题，维护客户体验；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；
1、对项目指标目标负责，结果导向，保障项目目标的达成。
2、数据敏感性强，能够拆解影响指标的关键因素。
3、深入理解业务，结合业务背景通过分析数据，挖掘影响各因素的关键问题，寻找问题出现的规律。
4、针对已发现问题制定有效的解决策略和方法，并使之落地执行。
5、总结问题处理流程及规范，形成数据分析及运营的闭环。
6、熟练运用AI工具，提升个人的工作效能；主动挖掘业务流程中的AI应用场景，推动AI解决方案的试点与落地。
