薪酬数据人力资源兰州人事经理
人力资源管理需求量小

兰州人事经理

人事经理是负责组织和管理公司人力资源的专业人士。他们负责制定和执行招聘计划、制定员工薪酬和福利方案、管理员工关系、执行培训和发展计划、制定人力资源政策和程序、协助员工绩效评估和管理、以及确保公司遵守相关的劳动法规。人事经理需要与公司管理层紧密合作,了解公司的战略目标,并据此制定人力资源战略。他们也需要与员工沟通,解决员工关系问题,以维护良好的工作环境。人事经理在公司中扮演着关键的角色,对公司的发展和员工的成长都起着重要作用。他们需要具备良好的沟通技巧、人际关系和问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5200

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6200

数据来源:谈职全网74份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
500¥11300¥6700
89
903¥9400¥2200
89
509¥8900¥3800
86
267¥10200¥6900
86
287¥9300¥2200
86
210¥8600¥1600
85
454¥9200¥1800
85
157¥11600¥5500
84
261¥8700¥1800
84
152¥10400¥3800
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江西省
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  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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7月新增岗位

162

对比上月:岗位新增63

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年90
55.6%
3-5年36
22.2%
不限经验36
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事经理的招聘、薪资和就业数据。

#46 盐城
0.5%79 个岗位
#47 泉州
0.5%77 个岗位
#48 保定
0.5%77 个岗位
#49 临沂
0.5%75 个岗位
#50 兰州
0.5%74 个岗位
#51 扬州
0.5%73 个岗位
#52 乌鲁木齐
0.5%72 个岗位
#53 金华
0.5%71 个岗位
#54 厦门
0.5%70 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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