技术部经理
技术部经理是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们负责制定技术部门的目标和战略规划，确保团队的技术项目按时交付并达到预期的质量标准。技术部经理负责招聘、培训和管理技术团队，以确保团队拥有必要的技能和资源来支持公司的技术需求。他们需要与其他部门合作，以确保技术部门的工作与公司的业务目标保持一致。此外，技术部经理还负责监督预算、资源分配和风险管理，以确保技术部门的运作高效且符合公司的战略目标。总而言之，技术部经理在保证技术团队高效运转的同时，也要确保技术部门对公司的贡献与发展。
平均月薪
¥16900
来自全网2,559份数据
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薪资福利
技术部经理收入怎么样？
平均月薪
¥16900
排名第340
技术部经理一个月多少钱？平均工资为¥16900，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达41.8%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的技术部经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于技术部经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为14000元至21000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至22000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至30000元，不限工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的技术部经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于技术部经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为12000元至18000元，本科学历的薪资区间为14000元至21000元，硕士学历的薪资区间为18000元至27000元，博士学历的薪资区间为23000元至35000元，不限学历的人群薪资区间为11000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
技术部经理就业前景怎么样？
11月新增职位
3262
预计该职位在未来将处于强需求状态
技术部经理岗位的就业前景怎么样？2025年11月技术部经理新增3262个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，技术部经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
技术部经理每月新增多少职位？
新增职位数
技术部经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年5月新增978个职位，6月新增2872个职位，7月新增2183个职位，8月新增2618个职位，9月新增2400个职位，10月新增3024个职位，11月新增3262个职位。数据更新时间截止2025年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的技术部经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于技术部经理岗位的收入有多大影响？技术部经理的年平均涨薪幅度为15%，应届生薪资为¥17200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥13700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥18300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥24800/月，不限工作年限的人群薪资为¥12100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的技术部经理工作机会占比
工作年限不同，技术部经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为1292个，占比为40%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为187个，占比为6%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为519个，占比为16%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为700个，占比为22%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为295个，占比为9%；面向不限工作年限的人群职位开放数为252个，占比为8%。数据截止于2025年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1292 | 40% |
| 1-3年 | 187 | 6% |
| 3-5年 | 519 | 16% |
| 5-10年 | 700 | 22% |
| >10年 | 295 | 9% |
| 不限经验 | 252 | 8% |
城市对比
技术部经理去哪里工作更好？
技术部经理工作城市排名
技术部经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去宁波市工作好？技术部经理在上海市的需求量最高，宁波市其次，上海市平均房价高于宁波市，平均月薪低于宁波市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和技术部经理类似的职位有哪些吗？技术合伙人、应用技术工程师、产品技术工程师、应用技术工程师、技术管培生、技术负责人、产品技术工程师、工艺技术工程师、工艺技术工程师、产品架构师、技术总监、技术管培生、技术总监、技术负责人，这些职位都有着一定的共同技能。其中，技术管培生的平均月薪最低，为¥7900/月，产品架构师的平均月薪最高，为¥44300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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