薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
库管（异地驻点）￥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。
行政助理4000-5500元/月
负责日常接待、档案管理、盘点及办公设备维护；做好会议筹备、考勤统计等后勤工作；传达各类通知，配合部门协作，完成领导交办的其他行政事务及临时任务。
双休+社保+文员+可小白3000元/月
【岗位描述】
1、负责对文本、图片、音频、视频等内容进行信息标注，审核；
2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升；
3、针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施；
4、快速响应，具备较强的风险敏感度。
【岗位要求】1、大专及以上学历，接受无经验，接受26届拿到毕业证的应届生；
2、有较强的的学习能力，能快速了解熟悉工作流程，对审核的内容能够形成相关的有效总结；
3、具备良好的沟通能力。【福利待遇】入职缴纳六险一金周末双休，早九晚六不排班
文员 （六险一金+双休）3000元/月
1、负责办公室文件文档图片审核管理校对工作；
2、确保准确性和及时性；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，学信网可查2、良好的耐心和工作责任心，接受无经验3、熟悉办公软件薪资：新人工资：3000+六险一金+节日福利，入职当月交纳六险一金，补充商业险，节日福利上班时间：朝九晚六，周末双休
行政人事专员5500-7500元/月
1、宣传运营：负责企业内刊制作、微信公众号日常内容编辑、发布及维护。
2、影像制作：负责公司重大活动摄影，独立完成宣传短视频剪辑、素材归档。
3、项目协助：协助政府项目申报资料整理、报送、进度跟进及归档验收。
4、人事事务：负责HR系统信息维护，员工社保、公积金增减员及日常对接。
5、商旅管理：负责公司商旅平台运维，员工出差票务、酒店预订及台账管理。
6、完成部门交办的其他日常综合事务。
二、任职要求1、本科及以上学历，专业不限；
2、会基础图文排版、公众号运营、视频剪辑，熟练办公软件；
3、相对熟练掌握AI提效工具；
4、性格开朗，执行力、责任心强，工作细致主动，具备良好统筹协作能力。
1、协同员工工位、办公用品等行政资源安排及对接；
2、协同重要会议、活动组织；
3、协助文档文件审核等文秘工作；
4、协助办公场地布置；
5、协助完成上级交办的其他事项。
任职资格：
1、硕士学历，管理学、经济学、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业；
2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel.PPT等办公软件；
3、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力，良好的逻辑分析能力以及很好的沟通协调能力。
4、工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力；
5、有企业运营管理相关实习经验者优先；
6、对汽车行业运营特点有一定了解者优先。
7、有海外留学或工作经历，英语可作为工作语言，
8、至少可实习3个月以上，表现优秀可考虑毕业后转正入职
1、会议室管理、公司内绿植管理，食堂就餐对账（加班餐、福利餐、假期就餐规划）、公司宿舍物业费及租金对账；
2、食堂管理、保洁保安、绿化养护、直饮水桶装水管理、加班餐福利餐管理、旧工作服回收清洗。
行政文员(J15113)4K-6K元/月
1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待，保障行程高效有序。
2、上传下达指令，协调内外部资源，推动工作落地执行。
3、组织会议、跟进决议，及时反馈进展及问题。
4、完成公司领导办的行政及临时性工作，保障日常办公顺畅。
岗位职责：
1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求，确保准时出车并安全送达目的地。
2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养，确保车辆状况良好。
3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务，如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。
任职要求：
1、本科以上学历，良好的综合素养，会使用电脑，熟练使用办公软件。
2、不吸烟，有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑；
3、持C1及以上的驾驶执照，会开商务车-GL8，3年以上驾龄，无违纪违规处罚；
4、性格随和，为人诚实可靠，吃苦耐劳，能接受出差；
5、具备一定的行政事务处理能力。
岗位职责：
1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求，确保准时出车并安全送达目的地。
2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养，确保车辆状况良好。
3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务，如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。
任职要求：
1、本科以上学历，良好的综合素养，会使用电脑，熟练使用办公软件。
2、不吸烟，有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑；
3、持C1及以上的驾驶执照，会开商务车-GL8，3年以上驾龄，无违纪违规处罚；
4、性格随和，为人诚实可靠，吃苦耐劳，能接受出差；
5、具备一定的行政事务处理能力。
1、负责员工食堂和宿舍楼的安全、卫生以及固定资产管理、维护；
2、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记
3、新入住人员的登记分配以及离职人员的退宿管理；
4、水电费的统计；
5、宿舍突发事件的处理。
6、服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。