鸡西人事行政专员
人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3800 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
库管(异地驻点)¥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放,及时录入进销存系统。
2.按单准确出库,同步更新系统数据,定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全,做好防火防潮防盗,保持环境整洁。
4.配合提供库存数据,协助采购计划制定。
任职要求:
1.45岁以下,身体健康,能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担,可在域外稳定工作。
3.有库管经验,会用进销存系统,学习能力强,能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同,提供劳务大卡,每年享受一个月的回国带薪假。
办公室文员4000-6000元/月
1、负责服装商品的到货、上架、调拨及库存管理,确保商品流转顺畅;
2、跟进商品销售情况,结合数据反馈及时调整货品配置与陈列建议;
3、协同门店与仓储团队,保障库存准确性与周转效率;
4、定期整理商品运营报表,支持商品策略优化与决策分析;
任职要求:
1、具备良好的商品管理意识,对服装品类有敏锐的市场感知力;
2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
3、沟通协调能力强,能够高效对接多方业务环节;
4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的商品运营工作。
5、会使用erp系统
1.负责组织筹备董事会相关会议、总经理办公会等公司有关会议,拟定会议纪要、会议决议并督促落实;
2.负责公司收文、发文管理、规章制度的收集、存档等归口管理;公司有关文件、会议纪要、会议决议、公司领导部署督查,重要协议整理、归档管理工作;
3.负责公司印章日常管理、用印管理、用印文件归档相关工作;
4.负责公司综合服务保障,办公室配备调整及办公室以及公共区域办公设施设备维护、更新,负责统一类办公用品、办公类固定资产采购;
5.配合上级公司开展审计对接,负责制度体系建设相关工作;负责公司内控、合规、风控相关工作;
6.领导交办的其他工作。
1. 负责驻哈萨克斯坦代表处(或项目部)日常行政事务管理,包括公文处理、会议组织、工作督办等,确保上传下达渠道畅通。
2. 负责当地接待服务、车辆调度、物业后勤保障及办公场所管理,为驻外团队提供生活与办公支持。
3. 负责与当地政府部门、合作单位及使领馆的对接联络,协助办理相关证照、签证及合规事务,维护企业外部关系。
4. 负责驻外办公资产、设备的建设与维护,以及办公用品采购、库存管理等资产管理工作。
5. 负责向国内集团总部做日常协调汇报,做好费用管控、档案归集及信息报送等工作。
行政人事(五险+朝九晚六)3000-5000元/月
1. 负责公司人员招聘,员工档案管理及信息维护
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 协调部门间人事事务,处理日常行政事务 任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
2. 具备良好沟通能力与责任心工作时间
1、月休4天(自行安排)2、9:00-12:00,14:00-18:
003、薪资架构:底薪+绩效奖励
综合文员/采购(五险)4000-5000元/月
综合文员/釆购
岗位职责:
1、负责采购下单、对账整理
2、单据归档、供应商对接
3、数据录入统计。
要求:细心耐心,熟练办公软件,做事有条理,沟通顺畅,有文员或采购经验优先。
售后工单文员(五险一金+双休+早10晚7)5000-8000元/月
岗位描述:•处理风险类问题的升级投诉,通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪; •深挖消费者诉求,积极协调方案及时联系并解决消费者问题,有效提升消费者满意度;•洞察舆情外溢风险,及时上报并协商最优方案,有效降低和防范舆情风险; •客诉场景分析,对方案及流程做优化并推动相关责任部门做针对性改善,提升消费者体验。任职资格:•20-40周岁,性别不限,大专及以上学历;•普通话标准,能够适应倒班、轮班,加班等;• 1年以上电商客诉处理工作经验;•风险意识、逻辑思维能力强,有责任心、有耐心、自主学习能力,具备较强的客户服务意识及抗压能力;•对平台网购、热门购物APP等有一定了解,思路清晰,具备良好的服务意识,普通话标准,有电商一线和二线客服相关工作经验;•良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识,能够基本理解所问的问题并作出回答;•打字速度(60)字/分钟。
行政文员4-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、学历要求:本科及以上学历;优秀应届生亦可。
2、遵纪守法,有高度职业责任心,无不良嗜好,无犯罪记录;
3、身体健康,无传染病;
4、工作积极主动,按时完成领导交办的工作;
5、有相关工作经验优先;要求熟练使用电脑办公软件;
6、具有过硬的文字写作能力,熟悉各类公文格式及起草流程,具备年度工作报告,讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力。具有一定的协调能力和公关能力,能熟练应用计算机办公软件,熟悉微信公众号操作界面及各项功能的使用。
7、独立完成公众号内容编写、素材、公众号编辑及发布
行政人事(五险+朝九晚六)3000-5000元/月
招聘公司空缺岗位 薪资:底薪+提成上班时间早9晚6 中午2个小时休息月休4天(可随意调休)岗位职责
1. 负责公司日常行政事务及人事管理,确保各项工作的高效运转。
2. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作。
3. 处理员工入职、离职、转正等手续,完善人事档案管理。 任职要求:需要年轻阳光有经验会说话有管理能力的联系我时,请说是在茶竹人才网上看到的,谢谢!
行政人事3000-5000元/月
负责公司人事的调动协调安排以及服从领导交代的各项任务;
有过一年以上行政工作方面的经验,工作热情,有团队意识;
公司冬暖夏凉,工作环境氛围好,地理位置佳;
工作地点:东区万隆大厦702
大专及以上学历
有意向的可以直接投递简历或者打电话咨询~
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日带薪休假、带薪年假


