鸡西行政文员
行政文员是组织中非常重要的一员,他们负责处理办公室日常事务和文书工作。行政文员的工作职责包括记录、整理和归档文件,处理日常的文件传递和通讯,安排会议和行程,协助管理上级领导的行政工作,以及处理员工的日常需求和问题。行政文员需要熟练掌握办公室软件和办公设备的使用,具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多项工作任务。他们需要与各部门的员工进行协调合作,保持办公室的高效运转。对于行政文员来说,细心、耐心和责任心是非常重要的品质。总之,行政文员在办公室中扮演着重要的桥梁和支持者角色,对于组织的日常运作至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3800 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
库管(异地驻点)¥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放,及时录入进销存系统。
2.按单准确出库,同步更新系统数据,定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全,做好防火防潮防盗,保持环境整洁。
4.配合提供库存数据,协助采购计划制定。
任职要求:
1.45岁以下,身体健康,能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担,可在域外稳定工作。
3.有库管经验,会用进销存系统,学习能力强,能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同,提供劳务大卡,每年享受一个月的回国带薪假。
文员(派遣至公益性岗位-科学技术局)2330-3000元/月
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,派遣岗位为科技宣传服务。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试、笔试的方式进行。二、招聘名额及岗位公益性岗位人员1名三、应聘条件(一)报名人员应具备以下条件:
1.离校两年内登记失业的大学本科及以上学历的高校毕业生;
2.有较好的语言表达能力和沟通交流能力;
3.熟练操作电脑文档及文字编辑,具有一定写作能力,有机关事业单位办公室工作经验优先;
4.身体健康,五官端正,无纹身,有正常履行工作职责的身体条件;
5.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录;
6.爱岗敬业,责任心强,能保守工作秘密,服从安排。
(二)以下人员不能参与应聘:
1. 受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的;
2. 曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3. 被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;
4. 被列为失信被执行人的;
5. 已办理退休手续或已达到法定退休年龄的;
6. 本人有经商办企业情况;
7. 其他不符合聘用情形的(不符合公益性人员要求情形:有营业执照、企业股东、失信人员、在其他单位参加五险一金等)。四、工作内容及要求协助开展科技创新等宣传服务工作,遵守国家法律法规,服从单位交办的各项工作。
五、工作地点 永川区科技局六、招聘程序及办法1.报名时间:2026年6月16日-23日(9:00-12:00,14:00-18:00);
2.报名地点:重庆市永川区人民西路16号10-31(重庆福顺人力资源服务有限公司)报名时需带本人简历、学历证书、本人学信网学籍验证证书、身份证、户口簿原件及复印件,近期1寸正面免冠照片1张,填写《报名登记表》;
3.面试:由用工单位确定面试入围名单,面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力,具体时间地点另行通知;七、聘用及待遇面试且体检合格人员由派遣单位重庆福顺人力资源服务有限公司与之签订合同签订劳动合同,试用期1个月,每月基本工资2330元+绩效工资,用人单位为其缴纳五险。合同期限一年一签,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。
行政人事3000-4000元/月
1、动态评估岗位设置,进行制度规划,调控定员人数2、进行岗位分析,提出调整方案和改善措施3、负责日常绩效考核评价,负责规划实施考核后绩效面谈等工作4、负责员工劳动管理5、完成领导交办的其他工作任职资格:
1、大学本科及以上学历水平人力资源、经济学、管理学或相关专业2、有相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可3、掌握计算机操作和办公软件使用方法,熟悉人力资源管理事物性工作流程并有一定的处理技巧,具备一定的公文写作技能、人际沟通及协调技能4、办事沉稳、细致,有良好的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。
行政人事(五险+朝九晚六)3000-5000元/月
招聘公司空缺岗位 薪资:底薪+提成上班时间早9晚6 中午2个小时休息月休4天(可随意调休)岗位职责
1. 负责公司日常行政事务及人事管理,确保各项工作的高效运转。
2. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作。
3. 处理员工入职、离职、转正等手续,完善人事档案管理。 任职要求:需要年轻阳光有经验会说话有管理能力的联系我时,请说是在茶竹人才网上看到的,谢谢!
国际部剑桥英语中心行政助理4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 本科及以上学历,英语、行政管理、教育学等相关专业,持有相应学科教师资格证;
2. 1年以上行政或教育相关工作经验,有剑桥英语考试相关工作经验,熟悉国际教育体系者优先;
3. 熟练使用计算机及office,办公软件熟练;
4. 具备良好的中英文沟通能力形象气质佳,优秀的书面及口头沟通能力;
5. 具备良好的职业道德和团队合作精神,有较强的协调能力,能承担工作压力。
后勤干事(全职)5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、资产管理,负责学校资产的管理和物资管理工作。
2、仓库管理,点清仓库物品,做到账、物要相符。
3、校服管理,做好校服的下单、收货,发放和盘点工作。
4、资料管理,负责校园安全资料的编制和规范管理工作。
5、文案管理,负责部门的会议安排、文案编写等工作。
6、办公保障,负责部门资产、物资等的采购计划工作。
7、档案资料收集和管理,日常防疫数据上报。
8、完成领导交办的其它临时性任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,行政管理类和物业管理类相关专业优先;
2、熟悉学校后勤操作流程,熟悉文案、档案、资产、仓管、物资发放等;
3、资产管理、物资管理、资料管理、档案资料管理有较丰富的实践经验。
4、热爱教育事业,具备良好的组织、协调、沟通及执行能力,有较强的责任心和良好的职业操守。
办公室岗位:人事或文员:月3000-5000/库管:3500-4500/跟单员:3000-40003000-6000元/月
武邑广万金属诚聘! 人事文员:月3000-5000元办公室文员:月3000-5000库管 :3500-4500跟单员 :3000-4000
行政文员3500-5000元/月
岗位条件:
1、本科学历以上,行政管理等相关专业优先;
2、性别:男;
3、年龄:20~35岁;
4、善于沟通表达,熟练运用电脑office办公软件;
5、性格良好,责任心强,执行力强,具有较强的抗压能力。
工作职责:
1、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4、全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;
5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
7、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
8、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
9、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
10、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
11、配合进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作。
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好,有较强的责任心、上进心、沟通协调能力,吃苦耐劳,诚实守信。
3、要求有同行业经验
跟单文员面议
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容;
2、协调出口运输以及与货代,船公司之间的联络;
3、客户的业务联系沟通;
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语、销售类相关专业;
2、有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项;
4、良好的英语听说读写能力,熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强;
5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。
人力资源部行政专员、人事专员4000-5000
1、熟悉计算机操作,熟悉excel、word等办公软件操作。
2、具备一定的法律知识,具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。
3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。
4、有较强的工作责任心和上进心,工作细心谨慎,能够承受一定的工作压力。
5、具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作。
6、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。
7、有较强的团队协作意识。