薪酬概览
平均月薪
¥2600
中位数 ¥2500 ｜ 区间 ¥2200 - ¥3000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
库管（异地驻点）￥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。
【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导（鸡西）4000-7000元
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。（以SA门店为主）
2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。
5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术，提高销售转化
能力特质：
1.具备商超终端门店运营经验（有临促管理或门店促销经验者优先）
2.善于沟通，有良好推动力和执行力（能对接商超人员，并协助商超内的促销活动落地执行）
2. 责任心强，做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差（如跨区域支持重点商超活动，每月不超过5次） 欢迎优秀应届生
双休，每天上班时间：10:00～13:00 15:00～20:00
周末、节假日工作的可周中调休
otc医药代表(鸡西）5000-10000元
企业及产品优势：上市企业，广告老品，医保统筹产品，独家苗药产品，三终端市场控销
2.负责区域内诊所，社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率，执行及传达办事处的销售政策，制订推广计划和活动方案，直接对地区主管负责汇报，完成销售目标。
3.上门推荐，做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息，协助医药人员合理用药，向医务人员收集、反馈药品使用情况。
4.引导客户购货、备货，并运用多种销售方法成功地将产品销售出去，谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。
5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类，客情维护，产品铺货及陈列，渠道的管控，价格维护，日常拜访，库存管理，产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动，促销活动的开展和监督，上交活动总结及提供可行性建议。
6.市场信息收集和反馈，处理客户及消费者的投诉。
7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度；自我升值，积极参加省办举办的会议及各项培训，不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。
8.及时完成上级交待的其他目标，负责执行上级领导交办的其他工作。
9.为人正直，勤奋敬业
10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势：五险，法定节假日，高提成高收入，可就近安排，全职兼职均可
仓管3800-4000元/月
主要工作：
1、招仓库管理员，会开车、基础电脑操作，有力气能搬货。
2、负责公司日常商品的出入库相关工作：验收、码放等3、负责货架整理及仓库整理、库存盘点，安排物流车辆与装卸工工作。
4、负责仓库整体规划、合理布局存储空间3、工作之余可学习农资产品，做得好可以申请转销售岗，收入更高，踏实肯干、有责任心的来！要求：做事主动，有责任心，人品好，会开车，有一定力气，吃苦耐劳。待遇：中午包餐。工作时间早8点-下午6点，月休两天，工作地点大站镇菜洲村中雅公司最好是住在大站或者英德城区，上班方便
仓库管理员2300-3000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及上架管理
2. 定期盘点，确保账实一致
3. 协调发货流程，保障物流时效 任职要求
1. 熟悉使用电脑办公软件等2. 熟悉仓库管理系统操作，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
车间库管3000-5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；任职资格：熟悉仓库进出货操作流程。熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强
仓管员（六险一金5.5-8K）5500-8000
1、负责生产所需各类物料的接收、发放；
2、负责仓库所有物料的、盘点、存放、保管。
岗位要求：
1、有制造业仓储物流工作经验，熟练使用ERP及办公软件；
2、工作认真细致、性格外向、做事严谨；
3、具备叉车驾驶证优先考虑。
仓管员4000-6000元/月
1、生产数据资料制作：协助车间主管整理、统计、核对日常生产数据，收集各类生产台账、报表资料，完成数据录入、汇总、存档工作，确保生产数据真实、准确、可追溯。
2、仓储出入库管理：负责公司产品、物料的入库验收、登记入账、出库核对、单据整理等全流程工作。按照公司流程核对出入库产品型号、数量、规格，做好台账记录与系统录入，保证账物相符。
3、仓储现场管理：负责库区现场与库存管理，合理规划库位，规范物料、产品摆放，保持仓储区域整洁、有序、通道畅通。定期盘点库存，核对实物与账目，及时排查库存差异、上报异常问题，保障库存精准、无积压、无错乱。
4、其他工作：完成公司及领导交办的其他临时性工作，配合车间及公司各部门做好衔接配合工作。
任职要求1、学历高中及以上，踏实稳重吃苦耐劳求职者优先，或有工厂仓储、统计、文员相关经验者优先录用；
2、熟练使用基础电脑办公软件，能够熟练完成数据录入、表格制作、资料整理等工作；
3、工作认真细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，做事严谨有条理，能吃苦耐劳；
4、服从公司管理，团队意识良好，对待工作积极主动。薪资福利薪资待遇：
1.4000-6000元/月，根据个人能力及工作经验定岗定薪，能力优异者薪资可详谈；
2、休息制度：支持灵活调休，合理调配休息时间；
3、基础福利：工作稳定、氛围轻松，岗位工作内容固定，长期稳定发展，享有公司常规福利等；
4、发展空间：公司氛围融洽，晋升机制透明，可根据个人表现晋升调薪。
5、公司提供免费食堂。
诚聘 库管1名【月薪2500-4500以上+试用期合格入保险+休息+节日福利】具体电话联系！2500-5000元/月
诚聘 库管1名，月薪2500～4500+。试用期合格公司提供保险! 具体电话联系！
库管员4000-5000元/月
1、男女不限，年龄20-40周岁（条件优秀者可放宽）；
2、大专及以上学历优先，物流管理、供应链管理、电子商务等专业优先；
3、熟悉办公软件，1年以上库管工作经验。月公休2天，中午免费午餐，员工午休宿舍
仓库保管员（包吃住+长白班）2500~4500元/月
负责仓库物资的出入库管理，严格执行出入库手续，确保账物相符；对仓库货物进行分类存放、整理及盘点，保证货物存储安全与完整；监控仓库环境，做好防潮、防火、防盗等工作；及时处理库存差异，协助相关部门解决物资供应问题。
任职要求：
具备良好的责任心与耐心，工作细致认真；熟悉仓库管理流程和相关制度；有一定的数据统计与分析能力；身体健康，能适应仓库工作环境；有相关工作经验者优先 。
辅料仓库保管员（可接受无经验+临泽镇+包吃住）直接电话联系，没空回复4500-6000元/月
1. 负责物资入库验收与系统登记
2. 管理库存账目，确保账实一致
3. 维护仓库环境整洁与安全 任职要求 没有经验的，可边做边学工资无经验 4500元有经验 6000元