鸡西仓管员
仓管员是负责仓库货物管理和库存管理的工作人员。他们负责对进出的货物进行验收、清点和分配,确保货物存放的安全和整齐有序。仓管员需要对仓库内的货物进行分类、打包和标记,并定期进行盘点和更新库存记录,以保证库存数据的准确性。他们也负责协助安排货物的装卸和运输工作,确保货物的及时出入库。此外,仓管员也需要负责仓库的清洁和维护工作,以及遵守和执行相关的安全和环境规定。仓管员需要具备良好的组织能力、责任心和沟通能力,以确保仓库工作的高效和顺畅运转。
薪酬概览
平均月薪
¥2600
中位数 ¥2500 | 区间 ¥2200 - ¥3000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
库管(异地驻点)¥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放,及时录入进销存系统。
2.按单准确出库,同步更新系统数据,定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全,做好防火防潮防盗,保持环境整洁。
4.配合提供库存数据,协助采购计划制定。
任职要求:
1.45岁以下,身体健康,能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担,可在域外稳定工作。
3.有库管经验,会用进销存系统,学习能力强,能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同,提供劳务大卡,每年享受一个月的回国带薪假。
【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导(鸡西)4000-7000元
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接,争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。(以SA门店为主)
2. 每周巡店:走店整理陈列,基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行,现场物料跟进,搭建并跟进销售数据,收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。
5.关注竞品动态,收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术,提高销售转化
能力特质:
1.具备商超终端门店运营经验(有临促管理或门店促销经验者优先)
2.善于沟通,有良好推动力和执行力(能对接商超人员,并协助商超内的促销活动落地执行)
2. 责任心强,做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休,小范围出差(如跨区域支持重点商超活动,每月不超过5次) 欢迎优秀应届生
双休,每天上班时间:10:00~13:00 15:00~20:00
周末、节假日工作的可周中调休
otc医药代表(鸡西)5000-10000元
企业及产品优势:上市企业,广告老品,医保统筹产品,独家苗药产品,三终端市场控销
2.负责区域内诊所,社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率,执行及传达办事处的销售政策,制订推广计划和活动方案,直接对地区主管负责汇报,完成销售目标。
3.上门推荐,做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息,协助医药人员合理用药,向医务人员收集、反馈药品使用情况。
4.引导客户购货、备货,并运用多种销售方法成功地将产品销售出去,谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。
5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类,客情维护,产品铺货及陈列,渠道的管控,价格维护,日常拜访,库存管理,产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动,促销活动的开展和监督,上交活动总结及提供可行性建议。
6.市场信息收集和反馈,处理客户及消费者的投诉。
7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度;自我升值,积极参加省办举办的会议及各项培训,不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。
8.及时完成上级交待的其他目标,负责执行上级领导交办的其他工作。
9.为人正直,勤奋敬业
10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势:五险,法定节假日,高提成高收入,可就近安排,全职兼职均可
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
1.、依据生产计划及到货安排,接收、送检到货零部件,确保零部件到货符合性、送检及时性;
2.依据生产计划及发交计划,实施合格发动机及其附件入库、顺引吊装、异常排查、发交工作,确保发交准确及时性
3.完成日常账务处理,并组织每日、周、月进行物资盘点,保证账务清晰一致性;
4.、每日汇总配送数量并完成SAP系统内账务移动,达到日清日闭;
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
仓管3000-3500元/月
年龄50一52岁之间 岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间:
仓管4000-7000元/月
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作;
2、按流程执行物资的出库、盘点、退换货等操作,确保账物一致;
3、定期检查库存物资质量及存储条件,保持库区整洁有序;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的责任心和执行力,2、具备基本的安全意识与团队协作能力; .
仓管5000-6000元/月
1. 入库收货:负责外协物料、成品、不合格品的称重入库验收,核对采购单、送货单、物料型号、规格、批次及数量,检查物料外观、包装是否完好,杜绝错收、漏收、多收;来料异常及时上报品质、采购及上级。
2. 仓储上架管理:按照仓库分区、库位规范完成物料上架、归类摆放,做到一物一位、标识清晰、摆放整齐;严格执行先进先出(FIFO)原则,做好物料批次管理、防潮、防尘、防损、防盗管理。
3. 成品出库发货:根据销售发货单、出库单核对成品型号、数量、客户信息,配合装车清点、出货核对,做好出库登记,确保发货准确无误。
4. 账务与系统管理:负责日常出入库单据整理、台账登记,及时、准确录入ERP系统,保证账、卡、物、单一致,做到日清日结,单据归档规范。
5. 库存管控与盘点:负责日常库存巡查、动态核对,管控安全库存,库存偏低及时预警PMC;完成日盘、周盘、月度盘点工作,排查盘点差异,提交盘点报表及差异分析,配合账务调整。
6. 不良品/呆滞料管理:严格区分良品、不良品、待检品、呆滞料、报废料分区存放,定期整理呆滞物料、过期物料,上报主管跟进处理,减少库存积压与浪费。
7. 仓库5S管理:维护仓库现场整洁、通道畅通,规范物料堆放,落实防火、防潮、防爆、安全管理制度,杜绝仓库安全隐患。
8. 跨部门配合:配合PMC产前齐套核对、品质来料检验、财务对账核算、采购退货对账等工作,保障工厂物料流转顺畅。
任职要求1. 持有叉车证、熟悉制造业物料管理、有电子/五金/塑胶工厂仓管经验优先。
2.学历:初中及以上学历,有工厂仓管从业经验2年及以上者。
3. 技能:熟悉仓库出入库流程,会电脑基础操作,有ERP、金蝶、用友系统操作经验优先。该岗位叉车证为必要条件,成品仓管会涉及上下货体力活不仅限于帐物数据,请详读后投递简历,谢谢上班时间:8:00-17:00 8小时 工作地址在乌衣,介意勿投
同航广告招聘仓库管理(提供食宿)3000元/月
出纳/仓库管理/行政文员要求:
1、会电脑操作,WPS文档使用2、品德良好、表达能力好,身体健康岗位职责:管理材料,出入库登记薪资:3000
配/理/拣/发货5-5.3K
岗位内容:
1. 根据订单信息,准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架,确保货位整齐有序。
3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作,确保库存数据准确。
4. 配合团队完成日常发货任务,确保货品按时发出。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应重复性操作。
2. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑,无经验可培训。
4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备
5.有驾照者优先
6.短期工勿扰

