鸡西业务拓展主管
业务拓展主管是负责制定和执行公司业务拓展计划的管理人员。他们领导团队寻找新的客户和商机,扩大公司业务范围。这些工作可能包括市场调研、寻找合作伙伴、开发新产品或服务、拓展新市场等。业务拓展主管与内部各部门密切合作,确保公司的产品和服务能够满足客户需求。他们需要有出色的沟通技巧,能够与客户、合作伙伴、同事进行良好的合作。除此之外,业务拓展主管还需要制定预算、分析市场趋势,并持续改进业务拓展策略。总之,业务拓展主管在公司的发展过程中发挥着至关重要的作用,助力公司实现业务目标并保持竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥3200
中位数 ¥3500 | 区间 ¥2200 - ¥4200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
库管(异地驻点)¥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放,及时录入进销存系统。
2.按单准确出库,同步更新系统数据,定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全,做好防火防潮防盗,保持环境整洁。
4.配合提供库存数据,协助采购计划制定。
任职要求:
1.45岁以下,身体健康,能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担,可在域外稳定工作。
3.有库管经验,会用进销存系统,学习能力强,能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同,提供劳务大卡,每年享受一个月的回国带薪假。
1、关注暖通、电梯市场动态,收集行业信息,分析市场趋势和竞争对手情况,为推广策略制定提供依据。
2、根据公司销售目标和市场情况,制定推广方案,负责落地执行。
3、寻找潜在客户,建立客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
4、配合销售团队,为客户提供技术咨询和解决方案,协助销售完成业绩目标。
5、提升公司品牌在暖通、电梯领域的知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。
6、负责重点行业协会,设计院的开发推广。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
- 门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
- 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
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- 门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
- 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
一、对外联络与授权站台
1. 在负责人授权下,参加行业沙龙、合作伙伴交流会、地方政府招商说明会等非最高级别活动,进行业务介绍与初步接洽;
2. 会后整理会议纪要、合作方诉求及竞争情报,形成简报呈报负责人。
二、业务合作的拓展与谈判
1. 线索挖掘:主动搜寻线下创新项目、旅居资产、体育赛事等领域的潜在合作方,独立完成初步接洽与需求对焦;
2. 方案输出:独立撰写合作方案及财务测算,提交负责人确认后向合作方提案;
3. 商务谈判:在负责人给定的授权额度与策略框架内,独立主导与合作方的商务条款谈判,拥有合作协议的草签权;
4. 签约落地:推动合作协议的最终签署及项目启动,确保项目按约定节点交付。
三、资源整合的执行与维护
1. 资源库建设:建立并持续维护部门合作伙伴数据库,覆盖政府端、产业端、内容IP端及运营方等多元合作网络;
2. 日常关系维护:对已签约合作方进行定期回访与关系深耕,协调内部资源解决合作执行中的各类问题;
3. 联盟运营支持:协助负责人推动产业联盟的成员招募、活动策划与日常运营,增强联盟活性与行业影响力。
任职要求:
1. 5年以上商务拓展、大客户管理或战略合作相关经验,其中至少2年以上文旅、体育、地产或互联网平台行业背景;
2. 具备优秀的方案撰写能力、沟通协调能力与信息整合能力;
3. 在地方政府文旅部门、文旅企业、地产开发商或赛事运营方等任一领域具备可快速建立联系的基础人脉。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;
6、寻找合适分包商,与分包商进行高效谈判,促进分包合作,签署协议,并监督协议执行进度;
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.
专业要求生物学、植物学、农学相关专业;工作职责1.分析全省中药材主要种植品种、规模、质量、适应性等数据,提出拟研发的品种和方向;
2.分析当前药材经营品种的供应特点及周期,提出需要解决的难点和痛点;
3.负责试验种植品种的田间试验设计与实施,试验记录,结果分析,种植药材的田间管理;
4.熟悉GAP规程,对外开展种植相关的业务培训。
任职要求1.大学本科及以上学历,生物学、植物学、农学相关专业;
2.具有较强的写作能力;
3.具备相关生产管理知识;
4.沟通协调能力强。
改性甲醇车用燃料推广员300-500元/天(周结)
1. 负责客户开发与维护,收集市场信息并反馈至团队
2. 协助策划促销活动并执行 任职要求
1. 高中及以上学历,专业不限
2. 负责面对客户讲解产品性能,优势2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先 工作时间 :时间自由
市场推广专员(底薪加提成)6000-10000元/月
1. 负责支付宝碰一下设备的推广,提升品牌知名度和用户参与度
2. 开展市场调研,收集行业信息,分析市场需求与竞争动态
3. 协助制定市场推广方案,推动营销活动的实施与优化
4. 拓展并维护合作渠道,建立良好的外部合作关系
5. 完成市场相关数据的整理与反馈,支持策略调整
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和执行力,能适应外勤工作
2. 有责任心,能够独立完成分配的任务
3. 性格外向,具备一定的抗压能力和服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力
5. 对市场营销工作有热情,愿意在该领域长期发展
薪资待遇:
1.上班时间:9:00-17:30,每周休一天
2.工作地点:就近分配
3.薪资:底薪加提成制,月综合6-9k
婚恋小程序推广员300-5000元/月(月结)
公司新增婚恋介绍业务板块,从事单身男女婚姻介绍。
主要工作内容:
1)业余时间推荐未婚男女注册小程序,
2)或者业余时间直接将男生女生推荐给公司负责人员
市场推广部经理(10000元以上)10000-15000
一、团队管理与建设:二、销售策略与目标达成:三、客户关系与品牌维护:四、跨部门协作与资源整合要求1、大专及以上学历,市场营销、珠宝鉴定、奢侈品管理等相关专业优先;
2、具备3年以上]珠宝首饰销售管理经验(如担任过珠宝品牌销售经理、区域主管等职务),3、丰富的团队建设与激励经验,和销售策略能力
餐饮推广经理(五险一金)5000~8000元/月
公司:佛山市海天调味食品股份有限公司
(第三方)职位:餐饮推广业务经理
一、工作地点:大丰
二、福利待遇:
调味食品产销量多年位居**,上市公司!岗位月收入5000-8000,年收入6-8万,五险一金,其他各种补贴福利,待遇丰厚,发展空间大!
三、岗位职责
(1)协助区域主管终端铺市和产品生动化陈列,达成终端销售活跃度,实现销售责任区域内的销售目标;
(2)协助区域主管价格管理,及时发现与处理扰乱市场的行为;
(3)协助区域主管完善分销渠道,深入网络建设,维护终端客情;
(4) 服务和引导好经销商,定期拜访盘点经销商库存,协助做好货品的有效流转和资金回笼。
四、应聘要求:
1、为人正直,工作有激情,有较强承压能力,有较强的个人发展欲望;
2、驻地工作可能会短期出差,吃苦耐劳、终端作业能力强,有C1驾照及车辆者优先考虑;
3.快销品工作经验2年以上,有乳饮类、粮油类、米面类、封闭客户、电商等行业工作经验者优先。
五、有意者联系:
赵
超市地推BD月薪范围:10000元以上
1. 负责所在区域社区用户的拓展与维护,通过摆摊、地推等方式完成新用户拉新与转化目标。
2. 深入了解用户需求,推广公司生鲜产品及服务,提升区域内市场占有率。
3. 配合团队完成社区活动策划与执行,建立稳定的用户信任关系。
任职要求1. 23届、24届应届毕业生或有1年以内销售/地推经验者优先。
2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力,目标感明确,能适应外勤工作节奏。
3. 学习能力强,愿意接受新鲜事物,对社区零售行业有热情。
补充说明1. 薪资构成:保障固薪3800+提成+激励+住宿补贴,综合月薪8000-30000元(销售冠军可达3万元)。
2. 上班时间:早9晚7,午休2小时+,弹性工作,外勤打卡,集合后自由安排推广,不加班。做六休一,节假日正常休息。
3. 职位亮点:- 新人快速上手;- 晋升路径清晰:BD→BDM→CM(每3个月考核晋升);- 福利:项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金、6-10月高温补贴;
【2026】绿城小镇集团理想生-营销管培生(三亚)(J21885)面议
1.负责公司项目的销售与推广,负责在直播间讲解楼盘卖点,维护项目及品牌形象;
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营,推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容;
3.根据营销计划,完成销售指标;
4.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。


