薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5200 - ¥6200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
41
对比上月:岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 33.3% |
| 3-5年 | 10 | 33.3% |
| 5-10年 | 10 | 33.3% |
热招职位
厨师7000-10000元/月
精通平湖本帮菜,同时熟练掌握川菜、湘菜制作,能独立完成菜品烹制、摆盘、口味把控,懂食材日常打理与厨房卫生规范。任职要求:有相关后厨工作经验,厨艺扎实,做事勤快、责任心强,讲究卫生,团队意识良好。薪资待遇:待遇优厚,包食宿,福利好
后厨厨师、学徒、后厨阿姨3000-6000元/月
1. 负责西餐菜品的制作与摆盘
2. 熟悉食材处理及厨房设备操作
3. 协助制定菜单并优化出品流程 任职要求
1. 初中及以上学历,烹饪相关专业优先
2. 具备基础刀工与火候控制能力
3. 有餐饮行业实习或工作经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-13:00,16:00-21:00
月子餐大厨-五险一金8000-15000元/月
1.负责月子中心产后妈妈的日常餐饮设计、制作与供应,确保餐食符合产后营养科学标准。
2.根据营养师提供的膳食方案,完成每日菜品烹制,注重食材新鲜、口味清淡而富有层次。
3.设计精致摆盘,提升餐食视觉美感,体现高端服务品质。
4.根据产后调理饮食特点(如分阶段调理、催乳食谱、排毒餐等),结合个体需求**调整膳食方案。
5.负责厨房日常管理,包括食材采购监督、库存管理、卫生安全及设备维护。
6.与营养师、月子中心主任定期沟通,优化餐食方案,参与定制个性化月子餐服务。
7.开发符合季节变化和营养需求的新菜品,丰富菜单内容。
精品民宿厨师8800-9300元/月
1.会做新式餐饮创意菜:简餐Brunch|轻食能量万|网红创意菜|Bistro|融合料理等优先;
2.负责厨房生产的管理、计划和组织工作,根据对客人人数的统计和预测,作好早餐出品工作3. 制定民宿早餐菜谱,进行食品生产质量控制,负责制定菜单、开发新菜品,根据餐厅的信息和客人的反馈,积极进行菜品创新,不断调整菜品的变化,提高顾客满意度4.负责提出厨房所需原料和用具的请购和请领要求,根据营业情况备齐各类器皿、用品,做好各种调味料、小料的准备工作,并做到加工精细,符合标准,品种齐全5.负责厨房中的烹调和成本控制工作,杜绝厨房中餐饮成本的泄漏点6.负责厨房的清洁卫生和安全的管理工作,下班前检查设备及食品的存放,确保安全7.负责厨房中烹调和加工设备的管理,检查设备的保养和维修状况8.抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作,保障食品卫生符合标准9.完成上级安排的其他工作10.熟悉食品安全管理体系,能发现食品安全风险,妥善处理食品安全问题11.有服务意识,有团队意识,与其他部门能紧密沟通,能妥善处理客人对出品的投诉12.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任13.具备及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力14.熟悉厨房所属各岗位员工的操作规范15.熟知财产安全、急救护理、消防及紧急事故的操作程序,并安全熟练地使用设备16.对部门内部关键指标有掌控能力,具备培训能力17.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养
早餐自助餐厨师5000-6000元/月
工作时间 5:00-13:00,月休4天,无夜班、不熬夜,作息规律;法定节假日带薪休假+加班补贴 岗位职责
1、负责酒店自助早餐全品类出品,包含热菜、凉菜、粥品、面点、杂粮、煎档(煎蛋、香肠、培根)、汤品、水果切配等制作;
2、把控早餐菜品口味、品相、分量,定时补餐、更换餐食,保证餐台干净、菜品新鲜,符合酒店餐饮出品标准;
3、负责后厨食材预处理、食材盘点、库存整理,做好食材保鲜、成本管控,杜绝食材浪费;
4、严格落实餐饮卫生标准,做好后厨操作台、厨具、餐区后厨卫生清洁、消杀工作,执行食品安全、后厨6S管理;
5、配合餐厅主管完成食材申领、餐具盘点,配合前厅完成早餐高峰期就餐服务;
6、维护后厨设备日常清洁、基础保养,上报设备故障;
7、遵守酒店规章制度,完成上级安排的其他后厨工作。
任职要求
1、身体健康,持有效健康证,无不良从业记录;
2、1年及以上酒店自助早餐后厨工作经验,熟悉星级/中高端酒店早餐出品流程,会中式热菜、简易面点、粥汤制作优先;
3、熟悉食品安全操作规范、后厨卫生消杀流程,了解餐饮卫生防疫要求;
4、做事麻利、责任心强、服从管理,吃苦耐劳,适应早班工作节奏;
5、讲究卫生、品行端正,团队配合度高,有连锁酒店后厨经验者优先录用;
6、无需高端厨艺,主打家常大众餐品,新手熟手均可,熟练工优先。 薪资福利 综合薪资:5000-6000元;我们希望你 踏实稳定、长期干优先,拒绝短期临时工;服从门店管理,爱惜食材、爱护后厨设备,配合团队完成日常餐饮运营工作。
厨师(大厨)5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
要求:
(1)具有高中以上学历幵具有中级以上厨师资格证书。
(2)从事厨师工作满两年以上具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的工作计划性熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康男同志50周岁以下女同志40周岁以下。
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)
厨师6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责
1.熟悉和掌握各种菜品的制作;
2.每天按照食堂拟定的菜单烹制,保证按时开饭;
3.会合理搭配食材,定期更换菜谱;
4.虚心听取师生及家长对伙食的意见,研究改善伙食的措施;
5.服从领导安排,严格遵守操作程序;
6.做好厨房清洁与食材管理。
任职要求:
1.持有效健康证,3年以上团餐或食堂经验;
2.粤菜功底扎实,会做正宗“老广味”;
3.懂得大锅菜出品技巧,有学校食堂经验者优先。
厨师4000-8000元/月
1. 负责菜品研发与标准制定,确保出品质量稳定
2. 管理厨房日常运营,协调前后台工作流程
3. 监督食材验收及库存管理,控制成本损耗
任职要求
1. 具备3年以上厨师工作经验,熟悉中式餐饮操作
2. 熟悉食品安全法规,具备良好卫生意识
管理规范 朝九晚五
烧饭阿姨3000-3500元/月
1. 负责食材清洗及加工,确保厨房卫生标准
2. 按照菜单要求完成菜品制作,保证出餐质量
3. 协助后厨日常清洁与设备维护
任职要求
1. 有餐饮相关工作经验
2. 熟悉烹饪流程,具备基本食品安全知识
3. 具备良好沟通能力,能配合团队工作
工作时间
中午11点30午餐,17点30晚餐
普陀山酒店厨师长-五险一金包吃住10000-11000元/月
1. 负责餐饮团队日常管理及菜品质量把控
2. 制定菜单并优化出品流程,提升客户用餐体验
3. 协调前后厨协作,确保出餐效率与卫生标准