薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
27
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 18 | 66.7% |
| 不限经验 | 9 | 33.3% |
热招职位
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
烧烤店炒菜师傅（节日福利+提成）4000-5000元/月
招聘要求：招聘烧烤店炒菜师傅一名 ，会简单后厨烧菜经验优先 薪资待遇：薪资在4000-5000元左右 有节日福利和工作餐 具体可以面议注：联系时请说是在人才网上看到的哦！
家常厨师薪资面议
家常厨师1位，做基础饭菜就行，每天60元，午饭和晚饭，中午10多个人的饭，晚上4-6人的饭。都是大锅饭挺简单的时间灵活。地点:广交路与邢德公路交叉口，葛村小微孵化园5号楼。联系人:董经理15097743485
炒菜厨师5800-6200元/月
1. 负责日常菜品的加工与烹饪，确保出品质量稳定
2.保持厨房卫生及设备清洁，遵守食品安全规范 任职要求
1. 中专及以上，有餐饮行业工作经历2. 具备基本刀工和火候掌控能力，熟悉中式烹饪
3. 有团队协作精神，能适应高强度工作环境（有连锁店经验者更佳） 工作时间 周一至周日9:00-21:00，中午有休息时间
猪场厨师（来宾）4000-5000
1、负责公司员工的一日三餐炒制；
2、与厨房其他工作人员协作把厨房事务卫生管理；
3、清楚了解厨房食材、配料剩余数量，及时报给办公室购买。任职要求：50周岁以内，男女不限，具有一定的烹饪能力，身体健康、责任心强，接受猪场郊区工作。
厨师月薪范围：当面告知
一、用工单位四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区）二、派遣岗位与人数所属部门：膳食中心；岗位名称：厨师 5名三、岗位职责1. 负责职工三餐及夜宵餐食制作，严格按照医院膳食标准准时完成工作餐烹制，保障餐食正常、不间断供应。
2. 严格遵守食品卫生安全管理规定，落实生熟分开、餐具消毒、食品留样等制度，规范操作流程，杜绝食品安全隐患及食源性问题。
3. 节约食材及水、电、气资源，合理控制餐饮成本；做好厨房设备日常清洁、维护与检查，发现设备故障及安全隐患及时上报。
4. 服从科室应急工作安排，遇突发事件能够主动加班，配合完成应急餐食制作保障工作。
5. 按时参加科室组织的各类业务及食品安全培训，持续提升食品安全意识与岗位业务能力。
四、招聘条件1. 年龄25—45周岁，身体健康，能适应食堂岗位工作节奏。
2. 具备大型餐饮企业、星级酒店从业经历，持有国家认可的厨师等级证书。
3. 厨艺扎实、业务能力强，热爱餐饮服务工作，责任心强、服务意识佳，具备良好的团队协作与应急应变能力。
4. 熟知基础食品卫生标准，具备较强的食品安全意识与岗位责任意识。
5. 有医院食堂、大型团餐厨师工作经验者优先录用。五、工作地点四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区，服从科室统一分配）六、用工形式劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
七、招聘说明及联系方式1. 截止时间：2026年7月12日。
2. 应聘要求：填写求职登记表，并附上个人近期免冠照片；
3. 咨询联系人：张老师，联系电话：13693430980。