金华房建安全员
房建安全员是负责监督和确保在房屋建筑工地上执行安全标准和程序的专业人员。他们负责制定和执行安全计划，监督工地所有工人和承包商的安全操作，确保他们遵守所有相关的安全法规和政策。此外，房建安全员还负责对工地进行定期检查和评估，识别和解决可能存在的安全隐患，并就安全培训和意外事故的调查提供建议。他们必须熟悉建筑工地的所有安全标准和程序，并具备良好的沟通和领导能力，以便有效地与其他工人和管理层进行沟通和合作，确保工地上的安全环境。房建安全员的职责不仅是确保工人的安全，也能确保工程进度和工程质量。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
【2026】浙江区域集团建筑设计同道人（义乌）(J21869)面议
1.协助编制设计任务书，跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见，审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料，维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。
初中科学教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；思想政治素质好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。
2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师；省或省辖市级（地级市）的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下，特别优秀可适当放宽。精通国学者优先；有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。
3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生，有国学爱好者优先。
4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书（语文教师岗位需普通话二级甲等及以上）的，有国学爱好的，具有育人情怀的教育工作者。
初中英语教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：
1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
任职条件：
1、本科以上学历，师范专业毕业、持有教师资格证；
2、热爱教师工作，学科知识扎实，准确把握中高考出题方向；
3、深谙中小学学生心理，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式；
4、富有亲和力，具备爱心、责任心和奉献精神，视教育质量为生命；
5、国内重点师范院校毕业，在重点高中任专职教师6年以上者优先；
工作地点：
义乌、东阳、衢州、兰溪、浦江等地，可就近安排。
初中优秀老师年薪10～15万
高中优秀老师年薪12～25万
兼职老师待遇面谈
初中美术教师5-8K/月
招聘负责人
季老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 义乌市
松门山学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中数学教师(骨干教师)11-22K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：（保底年薪15万）
1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
任职条件：
1、本科以上学历，师范专业毕业、持有教师资格证；
2、热爱教师工作，学科知识扎实，准确把握中高考出题方向；
3、深谙中小学学生心理，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式；
4、富有亲和力，具备爱心、责任心和奉献精神，视教育质量为生命；
5、国内重点师范院校毕业，在重点初高中任专职教师6年以上者优先；
工作地点：
义乌、东阳、兰溪、衢州、浦江等地，可就近安排。
福利待遇：
1、双休、五险一金、股份、带薪年假、节日及生日福利、定期团建旅游、
2、综合年薪:初中优秀老师年薪15～20万，高中优秀老师年薪20～35万，特级优秀人才薪资待遇面议
3、兼职老师待遇面谈
高中部 教学副校长18-28W/年
到岗时间： 2026-08-01
一、统筹教学管理工作
1. 全面贯彻国家教育方针、课程标准及学校办学理念，制定高中部学期、年度教学工作计划、教学管理制度与质量提升方案，并组织落地实施、过程督导与总结复盘。
2. 负责高中部课程体系建设与落实，统筹各年级课程开设、课时编排、调课代课、教学秩序管理，规范日常教学运行，保障全校教学工作有序、规范、高效开展。
3. 严格落实教学常规管理，督查教师备课、上课、课堂管理、作业布置与批改、培优补差、课后辅导、学情分析等全流程教学工作，定期开展教学常规检查、通报与整改落实。
二、主导教学质量管控与备考工作
1. 主抓高中各年级教学质量，统筹组织月考、期中、期末、联考、模拟考等各类考试的考务安排、命题审核、监考管理、阅卷统筹及质量分析工作。
2. 精准分析各年级、各学科学情与教情，针对薄弱学科、薄弱班级、临界学生制定提质方案，落实分层教学、培优补差、精准帮扶，持续提升整体学业成绩。
3. 全面负责高三高考备考管理工作，牵头制定高三全年备考规划、三轮复习计划、临界生提升方案、备考奖惩机制，统筹高三师资调配、备考教研、应试训练、联考对标，全程跟进高三备考进度与质量，确保高考升学指标达成。
4. 跟踪新课标、新高考改革动态，结合校情优化教学策略、备考模式，推动高考备考科学化、精细化、系统化。
三、负责教研建设与课堂改革
1. 管理各学科教研组、备课组工作，指导制定教研计划，督促落实集体备课、磨课、听课评课、公开课、示范课、课题研究、教学交流等教研活动。
2. 主导课堂教学改革，推进高效课堂建设，推广优秀教学方法，破解教学痛点难点，持续提升课堂教学效率。
3. 组织教师参与各级各类教研培训、学科竞赛、教学评比、课题研发，积累教学成果，打造学科教学特色。
四、教师教学队伍建设与考核
1. 负责高中教师教学业务能力培养，制定青年教师帮扶、骨干教师培养、名师打造计划，常态化开展教学培训、业务研讨、师徒结对、听课督导，全面提升教师教学水平。
2. 牵头制定教师教学绩效考核方案，依据教学常规、课堂质量、考试成绩、教研成果、学生评价等进行公正考核、评优评先，调动教师教学积极性。
3. 督导教师师德师风与教学作风建设，规范教师教学行为，树立严谨务实的教风学风。
五、学籍、教学资源与教学保障
1. 负责高中部学生学籍管理、学分认定、综合素质评价、学业水平考试统筹等工作，严格按照上级教育部门要求规范操作。
2. 统筹教学资料、教辅用书、教学设备、功能教室的合理调配与使用管理，保障教学、教研、备考资源充足到位。
3. 及时协调、处理教学突发问题、师生教学纠纷、家长教学相关诉求，保障教学环境稳定。
六、完成上级交办工作
服从学校整体工作安排，配合校长及其他分管领导开展学校全局性工作，按时完成上级教育部门及学校交办的其他教学相关工作。
初中语文教师5-8K/月
招聘负责人
季老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 义乌市
松门山学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
工程师技术员面议
1）会制作承认书、BOM表、SOP的建立；2）工作认真、敬业、有责任心、团队精神；3）熟悉Proe、CAD等绘图软件使用； 4）熟悉新产品图纸的绘制及旧图纸的优化修改；5）熟悉金蝶ERP系统操作；6）有相关连接器、端子、插座的绘图经验者优先。
