薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6900 - ¥9700
数据来源:谈职全网33份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
53
对比上月:岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 10% |
| 1-3年 | 17 | 34% |
| 3-5年 | 17 | 34% |
| 5-10年 | 11 | 22% |
热招职位
1.设备状态管理:参与编制与汇总年度机械设备检修大纲,审核与汇总月度检修计划;机械设备设施的新增、报废、闲置及变更,备品备件申报和台账管理。
2.设备运行管理:负责机械设备及备件的日常使用监管与运行情况分析管理;督导机械设备事故/故障的整改过程,闭环跟踪整改措施的执行与效果。
3.制度执行监督:跟踪监督机械设备点检执行情况及相关设备管理制度的落实情况。
4.技改与创新:参与机械设备的技术改造与创新项目,推动技术优化与效率提升。
1.参与编制机电安装施工组织设计和施工方案,参与项目技术交底和安全技术交底工作,对施工现场技术管控全面控制。
2.参与组织编制机电安装质量计划,及时解决施工存在的技术问题,对机电安装质量通病制定有效措施,协调解决与土建总包方、监理、业主等各种技术质量问题。
3.参与设计院就机电方面的设计进行充分地协商和论证,对机电方面的设计方案进行技术和经济可行性分析,对不合理的设计内容进行优化,提出合理建议。
4.参与审查设计院机电方面的施工图纸,提出审查意见,熟悉设计意图.施工工艺.操作规程和工程质量验收标准及国家和地方的有关规定。
5.参与审查机电施工计划,做好工程质量及工期进度的管理,有效控制施工成本,确保工程质量及进度按预期计划完成。
1.参加图纸会审及设计交底,掌握施工规范、验收标准和操作规程,安排施工任务,做好分部分项工程的施工技术交底工作。
2.参与所建工程的施工进度计划的编制,并对施工进度实行控制。
3.参与准确、快速的对施工建筑物放线,并能清晰、准确的向其他施工人员提供结构及控制尺寸,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4.参与全过程的施工质量管理工作,做好分项工程的自检,参加技术复核工作,做好隐蔽工程的验收及记录。
5.参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务,组织班组完成暂时设备修筑等工程义务,对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度。
6.参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保平安,担任对新工人上岗前培训,教育催促工人不违章功课。
产品技术员6000-10000元/月
1.负责顾客间的技术洽谈,顾客签订技术协议,做好新产品的询价工作;
2.负责新产品的实现策划,制定工艺方案;
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计;
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录,对首件锻件生产技术支持;
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关,专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业
船舶监理(江苏)15000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶建造监理项目,地点:江苏工期:1~2年,岗位:船体/轮机/电气专业监理工程师要求:监理工作经验至少3年以上,工作服从安排,长期出差上岗时间:7月下旬或8月上岗符合条件可以直接加V 19129350741
1、拓展及维护属地信用卡分期商户,推广信用卡分期业务,负责合作商户门店运营及物料铺设,不断优化分期推广策略;
2、负责属地信用卡合作商户拓展和维护,同时协助销售渠道开拓信用卡获客场景,助力地区商圈生态场景建设;
3、负责信用卡市场活动的策划、执行、成效分析等;负责信用卡消费、分期、实动等业务的经营分析;
4、上级交办的其他各项工作。
1、负责公司DCS、SIS、APC等系统的具体实施和技术管理,包括技改工作;
2、负责DCS、SIS及画面组态;
3、设计并实施控制方案,改善工艺操作、工艺可靠性、安全性以及生产成本等;
4、履行控制系统相关职责:如软件程序管理、控制网络性能监控等;
5、贯彻MOC程序,确保控制系统安全可靠;
6、负责开展相关技能培训(如DCS操作、故障维修)
测试工程师薪资:12000~18000
1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;
1.2设计并编写测试用例,执行测试;
1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;
1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。
法语教师(青年教师)14-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 热爱教育事业,围绕教育教学工作目标,正面教育;
2. 遵循教师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表;
3. 认同学校教学理念,认真履行教学七认真,落实教学常规,严格课堂组织,提高课堂教学质量;
4. 认真参与学科建设,积极参加教研活动,做好校本教学案的研发,落实推门听课制度;
5. 定期参加专业培训,抓好自身专业发展。力争成为爱岗敬业、能力突出、成绩优异的骨干教师;
6. 踏实努力,视野开阔,具有培养民族情怀、世界眼光和多元化理解力人才的能力;
7. 积极参与学生德育管理工作,关爱学生、廉洁从教、维护学校、团结同事;
8. 协助招生、招师、宣传、环创、6S管理等工作。
任职条件:
1.热爱教育事业,硕士以上学历,法语专八/c1;
2.品行端正,身体健康,爱岗敬业,恪守职业道德;
3.具有饱满的工作热情,良好的沟通协调能力,踏实的工作态度;
4.具有国际化视野,有开发校本课程的能力;
5.具有培养有民族情怀、世界眼光和多元文化理解力人才的能力;
6.双一流高校的优秀学生干部或获大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
生活教师(男)4.5-5K/月
到岗时间: 立即到岗
1、初中以上学历;
2、管理学生宿舍秩序、卫生,放假学生接送工作等;
3、与学生、家长良好的沟通;
4、配合学校其他工作
5、能配合住校;
6、要求是男性
小学语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,相关专业,师范类院校毕业优先;
2、专业知识丰富,发音标准,具有教师资格证书,具备初高中学段教学资格证者优先录用;
3、热爱教育事业,对待学生亲切有威严,有较强的责任心,具有团队协作精神;
4、具有3年以上科学教学经验,特别优秀者可适当放宽条件;(实习生或储备教师可放宽条件);
5、仪容仪表端正、普通话标准、积极乐观,擅长沟通;
6、服从学校工作安排;
7、具有班主任工作经验者优先考虑。
工作时间: 上11休3(根据校历安排调节工作时间)


