薪酬数据建筑芜湖施工安全员
建筑建设需求量小

芜湖施工安全员

依据国家安全生产法规与行业标准,通过现场巡检、危大工程管控及安全体系落地,预防施工现场人员伤亡与财产损失,保障项目合规交付与零事故目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8400

中位数 ¥0 | 区间 ¥6600 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥17200¥3800
87
38¥9200¥6800
85
33¥8300¥2200
83
87¥8100¥2600
78
42¥8100¥3900
74
29¥7700¥2000
68
8¥8200¥1500
67
22¥8100¥3200
66
13¥8400¥7100
64
22¥8000¥1600
64

市场需求

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7月新增岗位

3

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
25%
>10年1
25%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

施工安全员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地施工安全员的招聘、薪资和就业数据。

#42 张家口
0.7%7 个岗位
#43 萍乡
0.7%7 个岗位
#44 长沙
0.7%7 个岗位
#45 贵阳
0.7%7 个岗位
#46 芜湖
0.7%7 个岗位
#47 沈阳
0.7%7 个岗位
#48 珠海
0.7%7 个岗位
#49 凉山彝族自治州
0.7%7 个岗位
#50 佛山
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目总工程师(项管中心)18-25K/月

芜湖本科及以上5-10年

总工程师/副总工程行业项目总工程师(项管中心)岗位职责:
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调,确保工程质量和进度满足要求;
2. 组织编制技术方案及施工图纸,主持重点技术难题攻关,推动技术创新应用;
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况,开展技术评审和风险控制;
4. 协调各专业团队及外部单位,保证项目各环节有效衔接;
5. 指导团队成员提升技术能力,促进技术标准化和规范化建设。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备丰富的项目管理及技术领导经验;
2. 熟悉行业技术标准与法规,具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力;
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验;
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先;
5. 责任心强,具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。

高级模具工程师

芜湖学历不限1年以下

1、负责制定模具装配调试工艺技术规范(20%)
2、指导工模师傅解决工模装配调试维护过程出现的各类问题(20%)
3、负责设计品质生产过程异常原因分析及完善措施输出报告(20%)
4、负责模具问题点的分析总结工模师傅技术培训(15%)
5、配合工艺品质工程师完成各种技术验证(15%)
6、执行领导安排的其他工作(10%)

店端理赔专员

芜湖学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

制造项目经理

芜湖学历不限1年以下

1、新项目评估,新产品开发和导入;
2、协调资源推动项目开发进展
3、管理并监控项目进度;
4、定期和客户汇报项目状态
5、推动相关部门解决项目中问题
6、项目风险管控

工艺工程师

芜湖学历不限1年以下

1、输出作业文件及时性和准确性 20%
2、承担工装、夹具、工具过程开发与设计 15%
3、跟进、改善现场工艺 15%

售前技术支持工程师

芜湖学历不限1年以下

流体传动与控制、机械电子工程

区域经理

芜湖学历不限1年以下

1.大专及以上学历;

2.旅游或营销类专业和有相关工作经验者优先;

3.具备专业的业务讲解能力;具备细致的观察力,良好的沟通力,全面了解客户的需求,具备搜集力,了解记录整个市场动态行情。

岗位职责:

1.完成业绩指标;

2.区域维护;

3.市场开拓。

【社会招聘】 客服主管

芜湖学历不限1年以下

一、岗位核心
负责公司在线、工单、呼叫、AI及海外等多渠道客服团队的整体运营与管理,通过体系搭建、流程优化与数据驱动,持续提升客户体验与团队效能,并推动服务创新与模式升级。
二、主要职责

1、体系与流程建设:搭建并持续优化全渠道客服服务体系(含SOP、知识库、质检标准等),推动智能客服与自助服务应用,提升效率、降低成本;

2、团队管理与赋能:负责团队(组长及一线)的招聘、培训、排班、绩效与激励,建立分层培养机制,打造高绩效、专业化团队;

3、指标与质量管理:制定并追踪客服KPI(如满意度、响应速度、解决率),通过数据分析定位服务短板,推动跨部门协作与流程改进,闭环解决问题;

4、协同与战略承接:联动运营、产品等部门,将客户声音转化为产品与服务优化建议;参与制定客服业务发展规划并推动落地;

5、风险与投诉处理:处理重大投诉与突发事件,制定应急预案,控制服务风险,维护公司品牌形象。

电气工程师

芜湖学历不限1年以下

1、根据国家法规,规范,根据项目电气要求出具长期和近期的电气规划方案,并组织方案实施45%
2、负责电气项目技术准备,组织技术人员完成设计精度计划并参与实施15%
3、工程施工前期与部门沟通,了解部门需求15%
4、制定图纸设计计划,并按计划设计方案和施工图10%
5、参加竣工验收,工程回访,参加设计总结的撰写10%
6、培训指导技术员工电气方面技术5%

高级设备工程师

芜湖学历不限1年以下

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%

软件工程师

芜湖学历不限1年以下

1、视觉类,信息化类,机器人类软件设计、编程等--7%
2、配合推动软件设计各方面的系统化流程化标准化--20%
3、完成上级交代的其他工作--10%

海缆技术员

学历不限1年以下

1.结合投标前评审、差异澄清、技术协议以及出具电缆结构、材耗进行合同评审,根据传递的技术文件编制指导车间生产的工艺说明或质量计划;重点订单和3H品的产前技术交底培训,首件跟车,形成总结等。

2.结合车间设备及员工操作水平对电缆结构进行优化,降低生产成本。

3.对车间日常生产情况进行检查,对不符合工艺要求内容进行记录整改。

4.对新的电缆结构或材料下发专项验证方案以对电缆进行优化设计。

5.对生产过程中出现的问题进行专项分析、解决,并制定管控方案。

6.根据所获的样品,对样品进行解剖、测量、分析,形成分析报告。对标行业先进企业单位。

7.协助电缆研究院编制新产品工艺、原材料采购技术要求,并对新产品生产、试验进行跟踪。

8.根据采购部需求开展材料试制工作。

9.协助完成本组内信息化系统的及时录入。

10.通过电缆结构优化、材料替代、新材料试制、生产效率提升等方式达到提质降本增效的目的。


11.完成各类专利、技术秘密及论文编写工作。

测量技术管理(006713)

学历不限1年以下

负责公司测量类专业技术工作,包括审核测量技术设计方案、技术总结报告,收集整理进度图、实测图等内容。