金华物流运营主管
物流运营主管是负责管理和监督物流运营部门的高级职位。他们负责制定和执行物流策略，确保货物的顺利流转和及时交付。物流运营主管通常负责监督物流团队的工作，包括仓储管理、运输安排、货物分发和供应链管理等。他们需要与供应商、承运商和客户保持良好的关系，以确保顺畅的物流运营。此外，物流运营主管也要负责制定预算、优化流程和资源管理，以提高物流效率并降低成本。他们还需要监控和分析物流数据，以便及时调整运营计划和策略。总之，物流运营主管在确保高效物流运营的同时，也需要不断优化和改进物流管理流程。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月：岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 46 | 100% |
热招职位
专业要求广告学、数字传媒技术、新闻学等相关专业可优先考虑工作职责1.对相关活动进行宣传活动；
2.对工作活动进行拍摄，并进行剪辑制作；
3.完成上级交代的其他工作任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历在读生，广告学、数字传媒技术、新闻学等相关专业可优先考虑，一般不超过30周岁。
3.工作经历不限。
4.其他条件：具有使用剪映、PS等媒体软件的能力。
专业要求新闻学、传播学、汉语言文学、网络与新媒体、市场营销、视觉传达等相关专业可优先考虑工作职责1.负责金华市区数字电视单位团购业务的市场拓展、客户对接、订单跟进及客户关系维护。
2.开展广告业务、本地屏业务的推广与销售，挖掘潜在商机、商户合作资源，完成业务指标。
3.负责5G电话卡的推广、套餐讲解、办理落地及用户服务跟进。
4.负责文旅产品（文旅卡）的销售、地推、团购对接与售后维护。
5.做好政企客户的日常维护、需求响应、续费及增值业务挖掘，提升客户满意度与复购率。
6.完成上级安排的营销任务、数据统计、客户台账及业务推广执行工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、网络与新媒体、市场营销、视觉传达等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历：有1年以上相关岗位经验。
4.其他条件：能熟练的介绍公司的业务，具有良好口头表达能力，并能清晰表达观点和解决问题的应变能力，具备娴熟的业务对接和销售经验。
专业要求会计、审计、统计、税收等相关专业优先考虑工作职责负责财务预算、财务核算、财务报表、档案管理、合同管理、资金管理、税务方案、外联协调、资产管理等任职要求1.招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员
2.年龄学历：35周岁以下，全日制本科，会计、审计、统计、税收等相关专业
3.工作经历：有相关工作经验优先考虑
4.其他条件：有会计专业证书、党员优先考虑
1.安装:根据公司统一客户服务规范，完成辖区内数字电视、互动、宽带安装工作，配合监控、无线WIFI等业务的安装工作；
2.维修维护工作:根据公司统一客户服务规范，完成辖区内数字电视、互动、宽带、监控、无线WIFI等业务的维修与维护等工作；
3.客户开拓:负责网格内装维人员进行属地个人客户开发，做好客户需求预测、协议签订、客户收款等售前工作;协助属地集客业务开发，及时将项目信息上报协助进行业务开拓；
4.客户维系:负责做好属地老用户关系维系，巩固提升客户关系和客户满意；
5.线路维护:村庄内网络线路整理；
6.技术维护:根据公司统一规范，组织对属地骨干网、分支网的维护工作；
7.收费催缴:根据公司收费计划，负责完成年度收费任务，做好欠费用户的催缴及停封机工作；
8.其他:完成领导交办的其他临时工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，一般不超过35周岁；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；具有很强的责任心、忠诚度、抗压性，具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；熟练掌握公司数据类、ICT、监控、宽带等业务技术，具有较全面安装与维修知识。
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
高中历史教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、学科带头人：有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称，身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、在职教师：要求本科及以上学历，有一定的教学经验，年龄在35周岁以下，师范类毕业，专业相符，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。
3、应届毕业生：要求本科及以上学历，身体健康，师范类专业毕业，持有相应专业教师资格证，所学专业须与招聘职位相同。
高中数学教师(公办编外)8-10W/年
相关专业毕业，要求有多年教学经验，符合永康市人才引进者优先录用。
联系人：陈老师手机：15067960767（微信同号）
邮箱：378356913@qq.com
小学科学教师4-7K/月
招聘负责人
季老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 义乌市
松门山学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
小学体育教师4-7K/月
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金华 - 义乌市
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1.负责物流运输业务的效率提升；
2.不断优化运输的运营效率，以需求为导向制定效率目标，提升服务能力及客户满意度；
3.负责短驳运输模块的运营长期规划和策略输出，并推动策略的区域落地执行；
4.协同和服务商品部，赋能平台卖家，解决卖家的物流问题，助力搬商上品；
5.负责全国进向动态指标达成，根据全链路问题定位，制定解决方案6.负责履约指标的改善，优化履约时效，改善物流客户物流体验.
1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥；
2、监管员工工作作风、积极主动性；对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务，完成当天正常出货安排。
3、对操作质量进行控制，监控员工的操作质量，检查作业设备和设施进行日常维护；
4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训；
5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况， 总结相关工作并汇报；