薪酬数据运营金华物流运作主管
区域运营需求量小

金华物流运作主管

物流运作主管是负责管理和监督供应链和物流运营的专业人员。他们负责制定和执行物流战略、计划和政策,以确保产品从生产到最终送达客户的过程顺利高效。物流运作主管需要协调物流团队的工作,监督货物的装卸、储存和分配,并确保所有工作都符合法规和安全标准。此外,他们还需要进行物流成本控制、供应商管理、仓储管理以及运输协调等工作。物流运作主管需要与内部部门和外部供应商合作,解决物流问题,并不断优化和改进物流运营流程,提高效率和降低成本。他们必须具备良好的沟通技巧、协调能力和领导才能,以确保整个物流运作团队高效协同工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥8200

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6500 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥17500¥6800
84
17¥17000¥3900
82
10¥12200¥1700
74
11¥11500¥1600
71
10¥19800¥5700
66
15¥10100¥2200
66
8¥12500¥1100
61
9¥13600¥1800
57
15¥9200¥2600
57
10¥8200¥2000
56

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

46

对比上月:岗位新增30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年46
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物流运作主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流运作主管的招聘、薪资和就业数据。

#24 重庆
1.6%6 个岗位
#25 宁波
1.6%6 个岗位
#26 梅州
1.6%6 个岗位
#27 黔南布依族苗族自治州
1.6%6 个岗位
#28 金华
1.6%6 个岗位
#29 泉州
1.4%5 个岗位
#30 中山
1.4%5 个岗位
#31 哈密地区
1.4%5 个岗位
#32 南宁
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

专业要求广告学、数字传媒技术、新闻学等相关专业可优先考虑工作职责1.对相关活动进行宣传活动;

2.对工作活动进行拍摄,并进行剪辑制作;

3.完成上级交代的其他工作任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大学本科及以上学历在读生,广告学、数字传媒技术、新闻学等相关专业可优先考虑,一般不超过30周岁。

3.工作经历不限。

4.其他条件:具有使用剪映、PS等媒体软件的能力。

专业要求新闻学、传播学、汉语言文学、网络与新媒体、市场营销、视觉传达等相关专业可优先考虑工作职责1.负责金华市区数字电视单位团购业务的市场拓展、客户对接、订单跟进及客户关系维护。

2.开展广告业务、本地屏业务的推广与销售,挖掘潜在商机、商户合作资源,完成业务指标。

3.负责5G电话卡的推广、套餐讲解、办理落地及用户服务跟进。

4.负责文旅产品(文旅卡)的销售、地推、团购对接与售后维护。

5.做好政企客户的日常维护、需求响应、续费及增值业务挖掘,提升客户满意度与复购率。

6.完成上级安排的营销任务、数据统计、客户台账及业务推广执行工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大学本科及以上学历,新闻学、传播学、汉语言文学、网络与新媒体、市场营销、视觉传达等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。

3.工作经历:有1年以上相关岗位经验。

4.其他条件:能熟练的介绍公司的业务,具有良好口头表达能力,并能清晰表达观点和解决问题的应变能力,具备娴熟的业务对接和销售经验。

商业街招商营运专员

金华学历不限1年以下

1、本科及以上学历;
2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3、1年以上工作经验。

高中历史教师(应届生及青年教师)5-10K/月

金华本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-10

学科教学及管理

高中数学教师(高一教师)5-10K/月

金华本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-06

数学课堂教学及课堂管理

高中部 教学副校长18-28W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

一、统筹教学管理工作

1. 全面贯彻国家教育方针、课程标准及学校办学理念,制定高中部学期、年度教学工作计划、教学管理制度与质量提升方案,并组织落地实施、过程督导与总结复盘。


2. 负责高中部课程体系建设与落实,统筹各年级课程开设、课时编排、调课代课、教学秩序管理,规范日常教学运行,保障全校教学工作有序、规范、高效开展。


3. 严格落实教学常规管理,督查教师备课、上课、课堂管理、作业布置与批改、培优补差、课后辅导、学情分析等全流程教学工作,定期开展教学常规检查、通报与整改落实。


二、主导教学质量管控与备考工作


1. 主抓高中各年级教学质量,统筹组织月考、期中、期末、联考、模拟考等各类考试的考务安排、命题审核、监考管理、阅卷统筹及质量分析工作。


2. 精准分析各年级、各学科学情与教情,针对薄弱学科、薄弱班级、临界学生制定提质方案,落实分层教学、培优补差、精准帮扶,持续提升整体学业成绩。


3. 全面负责高三高考备考管理工作,牵头制定高三全年备考规划、三轮复习计划、临界生提升方案、备考奖惩机制,统筹高三师资调配、备考教研、应试训练、联考对标,全程跟进高三备考进度与质量,确保高考升学指标达成。


4. 跟踪新课标、新高考改革动态,结合校情优化教学策略、备考模式,推动高考备考科学化、精细化、系统化。


三、负责教研建设与课堂改革


1. 管理各学科教研组、备课组工作,指导制定教研计划,督促落实集体备课、磨课、听课评课、公开课、示范课、课题研究、教学交流等教研活动。


2. 主导课堂教学改革,推进高效课堂建设,推广优秀教学方法,破解教学痛点难点,持续提升课堂教学效率。


3. 组织教师参与各级各类教研培训、学科竞赛、教学评比、课题研发,积累教学成果,打造学科教学特色。


四、教师教学队伍建设与考核


1. 负责高中教师教学业务能力培养,制定青年教师帮扶、骨干教师培养、名师打造计划,常态化开展教学培训、业务研讨、师徒结对、听课督导,全面提升教师教学水平。


2. 牵头制定教师教学绩效考核方案,依据教学常规、课堂质量、考试成绩、教研成果、学生评价等进行公正考核、评优评先,调动教师教学积极性。


3. 督导教师师德师风与教学作风建设,规范教师教学行为,树立严谨务实的教风学风。


五、学籍、教学资源与教学保障


1. 负责高中部学生学籍管理、学分认定、综合素质评价、学业水平考试统筹等工作,严格按照上级教育部门要求规范操作。


2. 统筹教学资料、教辅用书、教学设备、功能教室的合理调配与使用管理,保障教学、教研、备考资源充足到位。


3. 及时协调、处理教学突发问题、师生教学纠纷、家长教学相关诉求,保障教学环境稳定。

六、完成上级交办工作

服从学校整体工作安排,配合校长及其他分管领导开展学校全局性工作,按时完成上级教育部门及学校交办的其他教学相关工作。

初中语文教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





季老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月

金华学历不限1年以下

(1)负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。

淘宝闪购-高校业务专员-金华

金华大专及以上1年以下

1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5. 完成公司布局全国的战略任务;

投资顾问

金华学历不限1-3年

1.1对1远程个性化服务:聚焦长尾客户股类投资需求,通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题;结合客户风险偏好与资金规划,输出合规的个性化投资建议;
2.客户活跃与粘性维护:按服务标准定期与客户远程沟通(如市场动态推送、持仓复盘),即时响应客户投资疑问,通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送,推动客户持续活跃,提升服务粘性;
3.资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力,结合客户股类投资需求,引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部;跟踪客户资产变动,适时提供资产优化建议,助力客户资产保值增值,提升单客资产规模;
4.服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定,确保1对1服务内容(如投资建议、风险提示)合规,并有效记录形成完整客户服务档案;
5.配合团队目标达成:遵循团队长制定的服务SOP与工作安排,参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作;配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动,助力团队整体指标完成。

1. 负责松鼠便利逆向物流运营体系的搭建与优化,提升退货、换货、残次品处理等流程效率。
2. 制定并执行逆向物流操作标准,确保各环节合规、安全、成本可控。
3. 协同仓储、配送、客服等团队,推动逆向物流问题闭环解决,提升用户体验。
4. 分析逆向物流数据,识别异常原因并提出改进方案,降低逆向率与运营成本。
5. 管理逆向物流供应商,评估服务质量并推动绩效提升。