金华首席技术官CTO
首席技术官CTO是负责制定和执行公司技术发展战略的高级管理人员。他们负责领导和管理技朧团队，监督公司的技术架构，并确保技术部门与业务目标保持一致。首席技术官还负责监督新技术的研究和开发，并确保公司的技术基础设施稳健和安全。此外，他们还需要与其他高层管理人员密切合作，为公司的长期发展提供技术支持和建议。综合来看，首席技术官CTO在公司中担任关键职位，对公司的技术发展和创新起着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥38900
中位数 ¥33000 ｜ 区间 ¥30900 - ¥47000
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 50% |
| >10年 | 7 | 50% |
热招职位
【履职职责】
1.负责根据运输任务合理调配车辆和下达运输指令；
2.负责驾驶员日常出勤和运输任务执行监控；
3.负责驾驶员招聘进度跟踪和素质能力考评；
4.负责驾驶员日常安全教育和作业培训；
5.负责交通安全事故处理和其他运输异常协调解决；
6.负责运输质量事故（商品车质损）处理；
7.负责跟踪车辆设备实施状况和日常保养维护、维修；
8.负责运输任务跟踪和在途监控；
9.负责车队运营数据（收入、成本、效率、安全、质量）统计分析及改善提升；
10.负责车辆燃油、尿素消耗管控；
11.负责车辆相关手续办理（新车上牌、车辆年检、违章处理等）。
工作职责以时点【职位说明书】为准
前端开发面议
1、Web前端开发：HTML、CSS、js、ajax；
2、2年以上工作经验，了解手机端页面开发优先；
3、了解php开发，能够协助php工程师完成前后端整合。
测试工程师10000-15000元/月
1、项目初期按照项目要求提出测试需求，拟定测试计划，准备测试资源；
2、根据测试验证计划，在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试，测试报告整理发行，同时对验证问题分析，跟进闭环；
3、优化测试治具，测试方法以及测试规范。
任职资格:
1、熟悉电子产品的开发流程；
2、有大型电子产品设计验证工作经验；
3、熟悉电源测试规范，以及电源行业相关标准;
4、有一定质量基础知识，例如掌握QC 七大手法，MSA，SPC等。
专业要求计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先工作职责1.负责区域内传输网络的规划、建设工作，保障网络适配业务发展和需求；
2.对接市场和工程，负责专线业务的落地和资源配置；
3.负责区域内专线业务故障和客户投诉处理，建立台账、回访客户；
4.负责区域内传输网络质量常态化监控和优化，确保网络及设备运行正常；
5.指导县市传输网络建设和日常运维，落实区域传输网络维护规程；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；
2.大学本科及以上学历，计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先，35周岁以下；
3.工作经历不限；
4.其他条件：
1.获得计算机类省级及以上奖项；
2.具有强烈的责任心和团队协作意识，性格开朗，能承受一定的工作压力，服从工作安排；
3.严格遵守公司保密制度，不泄露国家及公司机密信息。
软件工程师面议
1、熟悉计算机原理，精通c/c++等计算机编程语言，较强英文阅读能力;
2、具备编码和撰写文档的能力;
3、熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构;
4、独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识和学习精神。
软件工程师面议
我们是充满激情的终身学习者，内心深处是持续改进，因此我们大力投资于人，向任何分享我们价值观的人开放。作为软件工程师，您以优质的软件和服务来满足内部和外部客户的需求。您的团队主动评估风险并制定预防措施和计划，然后全面按时执行。作为榜样，您激励团队不断改进，并享受与团队分享的过程。非常感谢对ISO9001:2015和对精益浪费有深入了解。【职责】• 带您的激情和奉献精神来迎接机会• 深入分析和了解内部和外部客户对系统的需求• 主动评估完全满足客户需求的风险并采取预防措施; 制定具体的应急策略• 收集、组织和整理各种类型的工程、品质、生产、业务等数据• 通过合作和商讨制定和实施解决方案• 研究系统和流程的改进空间，提出改进建议并推动实施• 培养团队精神，致力于共同学习【资格】• 大专以上学历，计算机科学，软件工程专业• 最少3年在工厂制造环境中开发和编程软件• 有开发和实施ERP，MES，WMS，Web系统解决方案的经验• 熟悉ERP系统（Epicor E9）和Excel的高级功能使用• 熟悉C＃，SQL Server，Visual Studio；熟悉HTML, Javascript, CSS更理想• 享受作为团队合作的生活• 享受学习，与同事分享，并为公司的学习文化做出贡献
软件工程师8000-18000元/月
1、3年或3年以上C#开发经验；
2、精通C#语言，熟悉三层架构，Windows Form程序开发技巧；
3、C#基础扎实（多线程、委托、反射、泛型等技术），熟悉C/S架构；
4、熟悉第三方com控件的交互和Windows API 等使用；
5、熟悉单元测试步骤和方法；
6、熟悉掌握多线程，TCP通讯以及串口通信；
7、有BS开发经验，了解以下技术和方法的优先考虑：CMMI、WCF、WPF、WF、LINQ、MDX；
8、熟练使用SQL Server、Oracle、DB数据库及存储过程；
9、熟悉企业SAP、ERP、MES等系统；
10、了解网络搭建、服务器配置及数据库部署等；
11、有仓储物流行业WMS、WCS开发与实施经验者优先考虑；
12、年龄28~40岁之间，性别不限，待遇面谈；
13、1年以上工作经验1名，2-3年工作经验2名，共计需求3人。
外贸业务员面议
外贸业务助理 1名要求：18—45岁，本科及以上学历,英语六级以上，口语能力强，有一年以上服装或箱包外贸工作经验；2000—2500元。公司福利：
1、公司每月提供伙食补贴及免费宿舍（夫妻可凭结婚证安排夫妻房），宿舍内有空调，每月每人15元水电费；
2、试用期1500—1800元左右，转正普工月平均工资在1800—2500元，缝纫工2000—3500元，加班5元/班津贴，全勤奖50元每月，工资每月15日准时发放；
3、提供社保、医疗等社会福利和工作服、生日蛋糕、传统节假日实物福利，夏季享有高温补贴；
4、厂区内设中央空调，公司生活区内设足球场、篮球场，乒乓球室，医务室，且一年以上员工提供医药费报销；
5、一年以上员工免费参加公司年度“阳光之旅”旅游、年度体检，360元工龄工资，并按每年120元递增；
6、公司每年举办忘年会，评选先进员工及先进班组，颁发奖金及丰富奖品，外省员工春节提供火车票单程报销；
7、不低于一个月标准工资的年终奖金；
8、每季度发放劳保用品。
高级证券投资顾问/资深营销经理10-20K/月
1、拓展销售渠道，开发新客户，销售金融理财产品；
2、维护营销渠道，维护老客户，为客户提供公司统一制定的理财咨询等服务；
3、协助客户了解、熟悉证券市场，做好客户入市操作指导；
4、完成销售股票、基金等金融产品的销售任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、通过证券、基金从业资格考试及证券投资顾问胜任能力考试；
3、3年以上证券、金融、销售相关经验；
4、热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力与执行力。
薪资待遇：10000至20000，五险一金。
小学科学教师(青年教师)6-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、获地（市）级优质课一等奖以上，或县（市、区级）教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。
2、年龄在40周岁以下，中学高级以上职称者（年龄可放宽至45周岁）。
3、教学成绩和能力突出。
初中信息技术教师(青年教师)5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、获地（市）级优质课一等奖以上，或县（市、区级）教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。
2、年龄在40周岁以下，中学高级以上职称者（年龄可放宽至45周岁）。
3、教学成绩和能力突出。