南宁技术总监

1、（1) 熟悉并了解本部门各项工艺现状，有能力对新产品所需各项工艺进行合理评估；
2、（2) 新项目导入、评估，确认新产品PDT人员，和工艺工程师共同确认产品工艺流程；
3、（3) 新产品整体评估，与生产、工艺协商共同合理制定项目进度计划安排；
4、（4) 新项目所需各种材料以及工装夹治具、模具制作申请、评估、跟进；与生产部门协调合理安排并跟进新项目打样实施；

比亚迪股份有限公司

汽车

1.负责公司IT运维，为办公设备、网络及系统提供全面技术支持；

2.负责公司核心数据的备份与恢复，并构建和维护网络安全体系，包括病毒防护、安全监控及IP地址管理；

3.负责保障公司网络系统（机房、设备、链路及服务器）的稳定、高效运行与持续优化；

4.负责公司通信事务的外部协调与内部业务管理。

华润水泥控股有限公司

1.负责数据中心网络设备、安全设备、服务器、存储、云平台等基础设施的日常运维管理。
2.负责数据中心监控平台维护、升级、优化以及自定义监控开发工作。
3.负责数据中心网络安全防护工作，包括安全策略配置优化、安全日志分析、安全告警处理等。
4.负责数据中心网络、云主机和存储等资源规划和分配。
5.负责数据中心系统、网络故障排查和处理。
6.负责运维开发相关工具部署和维护，包括不限于：Nexus、GitLab、Harbor、Jira、Confluence、Dify等工具。
7.负责运维项目的全流程实施工作，包括项目项目技术方案编写、投标、实施交付等。
8.完成领导交办其他技术支持及安排其他工作。

广西北部湾投资集团有限公司

金融

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

比亚迪股份有限公司

汽车

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进，
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

比亚迪股份有限公司

汽车

1、快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2、执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3、与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。

北京三快科技有限公司

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

1.负责所属大区、事业部法律合规等相关工作，落实上级相关工作要求，加强法律合规风险防控；参与重大经营决策，保障经营活动合法合规；参与有关制度审查工作；
2.开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；
3.处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
4.根据大区、事业部要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
5.开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
6.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。

华润水泥

1.根据大区工作安排，开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；参与有关制度审查工作；
2.协助处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
3.根据大区要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
5.完成大区和领导交办的其他工作。

华润水泥

平台CTO 20-35k 工作经验10年以上 工作地点： 重庆-渝北区
岗位定位：全面负责平台产研体系、架构演进及技术中台建设。必须具备从0到1的完整平台搭建经验，能够主导系统从立项、技术选型、团队组建到生产环境稳定运行的全生命周期，并具备将业务构想转化为高可用技术产品的工程化能力。
核心职责：
（一）技术战略与开放平台架构（30%）
1.生态型架构规划：制定3-5年技术战略，构建“平台+生态”的微服务架构体系。核心是建设统一网关与第三方服务商接入标准，确保新接入一家快递/运力/第三方服务商时，能在3天内完成标准化对接。
2.分布式事务与状态机设计：针对跨系统（平台与第三方）的订单履约链路，设计高可用的异步消息机制与分布式事务解决方案（TCC/Saga），确保订单状态、物流轨迹、服务验收在多方系统间最终一致性。
3.核心选型：主导容器化（K8s/Docker）、中间件（RocketMQ/Kafka）、多级缓存及分库分表策略，保障大促高峰期的系统弹性扩缩容与零宕机。

（二）多类型第三方服务商集成与履约中台（25%）
1.电商物流履约中台（快递）：搭建统一物流轨迹网关，对接顺丰、通达系等API。负责处理物流单号回传、路由信息解析、异常件（丢件/延迟）预警监控，为运营提供可视化追踪看板。
2.本地生活运力与第三方服务商调度中台（外卖/第三方服务商上门）：建设多供应商运力路由分发系统。根据配送距离、预计时效、第三方报价，智能决策将外卖订单分发至合适的同城即配服务商（如美团配送/蜂鸟/顺丰同城/达达）；同时对接第三方服务商系统，实现派单、服务人员定位轨迹跟踪与验收闭环。
3.多供应商结算与清分系统：设计灵活的清分计费引擎，支持按不同品类（外卖、快递等），针对不同第三方服务商执行差异化计费逻辑与自动对账，确保财务数据的准确性。

（三）C端产品研发与特色场景落地（15%）
1.综合电商与本地生活C端建设：负责APP、小程序、H5的架构设计，支撑商品/服务展示、秒杀拼团、LBS定位、在线支付与统一订单中心。
2.B端商家/服务商管理后台：开发强大的商家入驻、服务商考核（KPI看板）、电子合同签署及数字化运营工具。
3.特色数字化场景：
文化板块：设计关系链的数字化表达方案，利用图数据库（如Neo4j）存储复杂关系，结合区块链技术实现关键节点的可信存证与不可篡改，支持用户端多维度、可视化的树状图交互。
专属购物场景：负责APP内特色专区的产品技术落地。

（四）数据中台与第三方服务商治理（15%）
1.多源数据聚合：搭建数据湖仓，清洗、整合来自各第三方系统的碎片化数据（物流轨迹、运力时效、服务评价），建立服务商健康度大模型。
2.AI赋能调度与推荐：基于历史服务质量数据，开发智能路由推荐算法，在用户下单瞬间自动匹配时效、成本均优的第三方服务商。
3.经营决策看板：输出高管级数据产品（营收预测、多平台/多渠道履约率、服务商客诉排名），驱动业务侧淘汰劣质服务商。

（五）团队管理与安全合规（15%）
1. 从0到1搭建产研体系： 负责从零开始搭建并持续优化产研团队（Java/Go、前端、大数据、运维、测试），制定人员梯队建设与人才培养机制；同步建立敏捷开发流程与DevOps CICD流水线，确保研发效能从零起步并持续度量改进。
2. 建立7×24小时第三方接口拨测监控与熔断降级机制，当某家快递/运力API故障时，系统毫秒级自动切换备用服务商。
3. 确保平台符合《网络安全法》《数据安全法》及无障碍环境建设法（针对适老化改造的合规性），建立用户隐私脱敏与数据防爬虫机制。

任职要求
1. 学历背景：
统招本科及以上，计算机/软件工程相关专业，硕士/MBA优先。
2. 行业经验：
10年以上研发经验，5年以上大型电商/本地生活平台（京东、美团、阿里、饿了么）高阶技术管理经验；必须有主导过日活万级以上平台架构演进的经验，深度理解多业态（实物电商+即时服务）混合部署的技术难点。
3. 硬核技术能力（核心侧重点）：
生态集成经验：极其丰富的第三方开放平台（OpenAPI）集成与治理经验，熟悉各类物流/即配/第三方服务商SaaS接口标准与鉴权机制。
分布式系统：精通微服务（Spring Cloud/Dubbo）、高并发处理（MQ、Redis）、分布式事务（解决跨系统数据一致性）及状态机设计。
大数据与图库：熟悉Flink/Spark实时计算，熟悉图数据库（Neo4j）应用，有多源异构数据聚合与推荐算法落地经验。
多端与无障碍适配：熟悉APP跨平台（Uni-app/Flutter）及小程序架构，必须深刻理解移动端无障碍设计规范（WAI-ARIA）适配原理。
4. 管理软实力：
具备团队管理经验，极强的跨部门（运营、财务、供应链）协同能力；具备从0到1完整主导大型分布式系统/业务中台研发并成功上线的实战经历（非仅维护迭代），能够清晰阐述早期技术选型的取舍逻辑与踩坑经验；具备千万级技术预算管控能力，擅长平衡技术理想与业务短期紧急需求。

加分项
1.深度系统对接背景：深度参与过金蝶/用友ERP、美团牵牛花/蜂鸟、京东商智或通达系/顺丰官方API的对接与联调。
2.清结算经验：有多供应商自动分账/对账系统、二清合规整改经验。
3.区域资源优势：熟悉重庆/西南技术人才市场，入职能快速拉起核心骨干团队。
4.从0-1落地能力：在过往经历中，有独立主导或作为核心技术负责人，从零启动并成功交付过日活/订单量呈指数级增长的大型项目，在系统草创阶段有丰富的技术债务规避与底层架构前瞻性设计经验。

宝田慧远集团股份有限公司

1、部门名称：总经办2、直接上级：总经理3、岗位条件：（1）专业：林学、园林、森林资源与保护、森林工程及相关专业本科及以上学历，具有林业高级工程师及以上职称；（2）学历：大学本科及以上；（3）年龄：30-50岁； （4）工作年限：从事林业工作10年及以上；（5）熟练掌握office办公软件、ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等软件； （6）有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神； （7）能独立完成胜任森林资源规划设计调查，森林资源资产评估调查，林地征收占用可行性报告编制，林业行业规划和森林资源等相关内业外业工作；（8）能独立编写报告：森林公园、自然保护地生物多样性、湿地等各类影响评价报告，征占用林地可行性研究报告、林业调查规划设计、森林资源调查、林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告等; 以及对上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改； （9）精通行业内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；（10）能适应野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强； （11）具有5年以上从事林业调查规划设计的任职经验，并有相应的业务工作案例。
4、岗位职责：（1）负责各项目部日常管理工作；（2）指导公司项目技术实施；（3）调度各部门所有项目的进程并检查审核整个项目的成果，高效地完成项目任务；（4）组织参加设计成果的评审会，根据评审意见完善设计修改，完成项目成果报告的二审；（5）制定林业调查规划设计技术规范，对林业技术人员进行技术、技能等方面的培训；（6）项目部所发生的报销单据二级审核工作；（7）完成公司交办的其他工作。【有意者可致电联系或将简历发送至我邮箱，收到您的简历后，我将逐一回复】

江西天成林业规划设计有限公司