南宁技术副总监
技术副总监通常是负责公司技术方面的高级管理人员，通常直接向首席技术官（CTO）或总裁报告。他们的主要职责包括制定和执行技术战略、监督技术团队的日常运作、评估新技术和工具以确保公司技术部门的高效运作，并确保公司的技术架构和产品开发符合业务目标和行业标准。此外，技术副总监通常还负责与其他部门合作，以确保技术和业务之间的协调和合作。他们需要具有扎实的技术背景和管理经验，能够领导团队、制定战略计划、解决技术问题，并与高层管理层进行沟通。这个职位需要对技术趋势、创新和业务变化有深入的了解，并在公司内部推动技术创新和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥23600
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥18400 - ¥28800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
| >10年 | 5 | 55.6% |
热招职位
1、（1) 熟悉并了解本部门各项工艺现状，有能力对新产品所需各项工艺进行合理评估；
2、（2) 新项目导入、评估，确认新产品PDT人员，和工艺工程师共同确认产品工艺流程；
3、（3) 新产品整体评估，与生产、工艺协商共同合理制定项目进度计划安排；
4、（4) 新项目所需各种材料以及工装夹治具、模具制作申请、评估、跟进；与生产部门协调合理安排并跟进新项目打样实施；
1.负责公司IT运维，为办公设备、网络及系统提供全面技术支持；
2.负责公司核心数据的备份与恢复，并构建和维护网络安全体系，包括病毒防护、安全监控及IP地址管理；
3.负责保障公司网络系统（机房、设备、链路及服务器）的稳定、高效运行与持续优化；
4.负责公司通信事务的外部协调与内部业务管理。
运维工程师(J12231)8000-10000元/月
1.负责数据中心网络设备、安全设备、服务器、存储、云平台等基础设施的日常运维管理。
2.负责数据中心监控平台维护、升级、优化以及自定义监控开发工作。
3.负责数据中心网络安全防护工作，包括安全策略配置优化、安全日志分析、安全告警处理等。
4.负责数据中心网络、云主机和存储等资源规划和分配。
5.负责数据中心系统、网络故障排查和处理。
6.负责运维开发相关工具部署和维护，包括不限于：Nexus、GitLab、Harbor、Jira、Confluence、Dify等工具。
7.负责运维项目的全流程实施工作，包括项目项目技术方案编写、投标、实施交付等。
8.完成领导交办其他技术支持及安排其他工作。
1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计
2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试
3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造
4、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档
销售代表面议
1.完成公司下达销售任务，制定个人销售计划；
2.积极拓展和发掘客户，维护、跟踪、反馈客户需求；
3.通过网站渠道进行市场信息的收集与分析，增加营销范围；
（只要你有足够的能力，上班时间可以自由安排哦）职位要求：
1.中专及以上学历，不限专业、可无经验；
2.性格外向，善于学习成长，喜欢敢于挑战自我：
3.具有良好的表达能力和沟通技巧以及较强的执行力；
4.有门店销售、团购、广告、新媒体营销等经验优先；
（只要你想挑战与学习，有无经验都可加入，我们给你一个晋升的平台）【晋升机会】1. 销售方向：中小客户销售经理—大客户销售顾问—贵宾客户销售总监2. 管理方向：销售顾问—销售经理—高级销售经理—销售总监—部门总经理【福利薪酬】1、岗位工资+绩效奖金+提成+五险一金+全勤奖+午餐补贴+年终奖金；
2、每天8小时工作制，单双休，国家法定节假日带薪休假；
3、员工生日会，入职6个月的生日礼品；
4、一年可享受一次岗位调薪机会；优秀员工每季度初调薪一次；
5、优雅舒适的办公环境，定期员工旅游、读书分享会；我们这个团队简单、健康、快乐、积极！我们有明媚的现在和灿烂的未来，这一切，想和你一起创造和分享,期待你的加人！工作时间：9:00-18:30 大小周单双轮休 国家法定假节日休假
1、本专及以上学历，2年及以上商业地产同岗位管理经验；
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识，确保设备的正常运行；
3、持有低压资格证书优先，并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件；
1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理；
2.执行落地相关管理要求及流程标准；
3.对仓库进行现场管理，持续提升作业效率；
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设，防范和处理风险。
1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；对商的选、育、励、汰负责；
5、落地执行公司对商政策的上传下达，以及商的赋能工作。
1、快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2、执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3、与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。
1、标准迁移技术方案及迁移计划制定及落地
● 参与公共客户在不同CPU下的业务系统迁移技术路径与风险预案设计。
● 结合产品及行业解决方案，深入理解客户需求，参与应用和数据等交付迁移交付方案设计及落地。
2、风险识别与解决
● 识别项目风险、及时上升并推动解决，包括功能、性能、以及架构层面的问题解决。
● 参与解决交付迁移过程中的不同CPU下的系统应用、大规模数据迁移以及系统兼容性等问题。
3. 标准化迁移案例及方案沉淀
● 编制在不同CPU体系下的应用迁移操作手册与最佳实践指南，提供给客户统一的云平台的使用体验。
● 收集客户技术需求反馈至产品团队并推动产品和工具改进。
技术副总监面议
1、能独立进行专项技术课题的研究，并能应用于生产环节，提高产能或有效降低生产成本2、参与新产品外观和结构方案的论证与设计3、根据公司技术开发规划方案指导实施产品开发各阶段的工作4、按照ISO准则编写各相关技术文件5、及时处理、协调和解决生产过程中的现场技术问题，保证生产工作的正常进行专业技能要求：
1、男性，年龄35-45，本科以上机械专业学历2、8-10年以上结构设计经验，从事智能家居行业者优先3、能熟练运用Pro/E、Auto/CAD绘图软件，熟悉产品的结构设计及公差尺寸配合4、思维活跃，设计理念强，工作认真负责，具有团队合作精神5、能引导培训工程技术人员向高层次发展