金华俄语业务员
俄语业务员是指能流利地使用俄语进行沟通和交流,负责开拓俄语市场,开展俄语客户拓展及维护工作的专业人员。他们通常需要具备出色的俄语口语和书面沟通能力,能够处理商务谈判、合同起草、市场推广和客户维护等工作。俄语业务员应具备跨文化沟通能力和商务礼仪,了解俄语国家的商务环境和文化习俗,以便有效开展业务并建立良好的合作关系。除了俄语能力外,他们还需要具备销售技巧、市场营销知识和商业分析能力,以推动产品或服务在俄语市场的销售和推广。总之,俄语业务员在俄语市场中扮演着重要角色,为企业拓展俄语市场提供了重要支持。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥8000 - ¥12700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 1-3年 | 3 | 50% |
热招职位
外贸业务员8000-12000元/月
1、负责开发新的外贸客户及外贸公司业务,促进业务量。
2、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品,3、探索客户需求,对客户需求进行深挖与分析。
4、寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作。
5、参加国内外展会,接洽外商。
职位要求:
1、女,大专以上;
2、英语4级及以上,营销类、国际贸易、英语类相关专业优先录取;
3、有责任心和上进心,做事积极主动, 性格开朗,善于沟通;
4、有带团队经历优先考虑,具备良好的职业素养,团队合作精神佳,能承受一定的工作压力,愿同公司一起发展;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,较强的事业心、团队合作精神和独立开发能力;
6、了解外贸行业。
外贸业务员面议
外贸业务员:2名待遇:2000/月+提成男/女,25-35岁,英语水平良好,能熟练听、读、写,有四级或四级以上证书:熟悉外贸单证流程,有自行车、电动车外贸经验优先
外贸业务员面议
永康市昊舒文具进出口有限公司是一家集办公文具生产和贸易的公司,成立于2013年,经国家外经贸部和海关总署批准,拥有独立进出口权.本公司专注于绿板,白板,垃圾桶,回形针,订书针,粉笔,橡皮擦等学校和办公用品出口。我们优质的服务,极具竞争力的价格和区域优势,赢得了很多国内外客户的青睐,由于业务拓展,现急需招两名外贸业务员。要求:
1.我公司需要有激情,有创业精神,有梦想的员工,有人说这些都不值钱,其实那是没有经历过跌宕起伏,波涛汹涌的人平庸的想法,没有这些,我们只想说一句话,那跟咸鱼有什么区别。
2.虽然我公司年轻,但我们不暮气沉沉,我们不钩心斗角,我们愿意把自己的成功分享,我们热爱学习和虚心求教,我们有强有力的团队精神,这些都有了,前面的路还有什么能挡住我们的。我们需要的员工,是先想好到底要不要做,一旦确定好了,就要做到底。
3. 本公司的理念:让您有家的感觉。现代社会每个人都心浮气躁,缺少归属感,我们希望业务员在本公司里,有什么话都能直接说出来,心里要坦诚,正直,诚信,这样才能解决问题,才有凝聚力。
4.客户开发平台:阿里巴巴,海关数据,和您的努力,我公司还有参展的计划。如果您在开发的客户的过程中碰到什么困难或者有什么要求,本公司将会在最快的速度调集所有的资源全力支持。
5.我司包住,住的环境跟普通的小酒店差不多,吃饭每人每月象征性的缴纳300元,请专门的阿姨做饭菜,晚上如果加班,老板娘会亲自下厨免费加夜宵,如果晚上跟客户谈生意太迟,早晨可以自己随意选择几点钟上班。
6.待遇:也许这是所有外贸业务员关心的点。除了工资,提成,还有年终奖。至于您想要多少工资,多少提成点,还有奖金,您说了算,我们给得起,前提是您有这个能力,面试详谈。
7. 学历:大专或者大专以上都可。性别: 男女不限,本公司无性别歧视。有工作经验的可以优先考虑,无工作经验的也不拒绝,会培养人才的公司才是好公司。。
8.正式上班时间:国庆节后,10月7日。目前在工作的,您可以有时间充分的考虑这份工作是否适合您,无工作但是应聘成功的,请尽情的玩好,调节好自己的心情,把自己所有的东西整理好,迎接人生新的起点.
9.有效期日期: 2013年9月15日至2013年10月15日。
外贸业务员面议
岗位名称:外贸业务员岗位职责
1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、 收集市场信息,提交市场分析报告;
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;
4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;
5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;
6、 货款的收回;
7、 相关业务的记录和分析。
岗位要求:
1、大专以上文凭,国际贸易、商务英语类相关专业,专业英语6级以上,男女不限。
2、熟练掌握销售技巧,热爱销售工作,有外贸相关领域工作经验者优先。
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力。
4、个人形象良好,熟悉各项办公软件,有较强的适应能力和抗压能力,责任心强。
5、一经录用,公司提供良好福利待遇及职业生涯发展规划。
外贸业务员面议
公司名称:永康市豪泰工贸有限公司招聘岗位:外贸业务员人数:3人联系人:刘先生电话:13486900062 (市府网:543062)地址:永康市白云工业区云中路8号 (永康汽车东站坐“白云”公交车到东村路口下车,在云三路与云中路十字路口左拐100米即到)具体要求及待遇:
1. 熟悉阿里巴巴B2B平台操作,能有效利用公司提供的对外贸易平台开发客户;
2. 一年以上外贸相关工作经验,熟悉外贸流程;
3. 国际商务英语或者国际贸易等相关专业毕业,能熟练运用英语听说,读写与海外买家交流;
4. 英语四级或以上,口语流利,有国内外大型展会及面对面与外商交流的经验;
5. 身体健康,有较强的适应能力,具有诚信可靠,积极乐观、开拓进取和良好的团队合作精神;
6. 试用期一个月,转正后基本工资:3500,加业务提成。
7. 食宿:提供住宿及工作餐(早餐除外);
8. 有意者请发电子简历到 insulation1@ykhaotai.com ,或者自带简历到本公司外贸部面试。永康市豪泰工贸有限公司永康市白云工业区云中路8号www.ykhaotai.com www.insulate.com.cn
外贸业务员面议
外贸业务助理 1名要求:18—45岁,本科及以上学历,英语六级以上,口语能力强,有一年以上服装或箱包外贸工作经验;2000—2500元。公司福利:
1、公司每月提供伙食补贴及免费宿舍(夫妻可凭结婚证安排夫妻房),宿舍内有空调,每月每人15元水电费;
2、试用期1500—1800元左右,转正普工月平均工资在1800—2500元,缝纫工2000—3500元,加班5元/班津贴,全勤奖50元每月,工资每月15日准时发放;
3、提供社保、医疗等社会福利和工作服、生日蛋糕、传统节假日实物福利,夏季享有高温补贴;
4、厂区内设中央空调,公司生活区内设足球场、篮球场,乒乓球室,医务室,且一年以上员工提供医药费报销;
5、一年以上员工免费参加公司年度“阳光之旅”旅游、年度体检,360元工龄工资,并按每年120元递增;
6、公司每年举办忘年会,评选先进员工及先进班组,颁发奖金及丰富奖品,外省员工春节提供火车票单程报销;
7、不低于一个月标准工资的年终奖金;
8、每季度发放劳保用品。
1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
金华义乌市pos机销售代表3001-4000元/月
责 任 范 围名称定义该职责所要达到的结果/目标1. 全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作? 做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作? 接听客户电话,为客户提供咨询服务? 通过与客户的沟通,了解客户需求? 按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解奥迪的产品? 组织客户试乘试驾? 报价成交? 递交新车(介绍产品功能、配件及奥迪俱乐部相关事宜)? 定期进行客户回访与跟踪? 同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户2. 在销售经理的指导下,完成销售现场管理? 维护展厅环境和正常工作秩序? 保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁3. 搜集区域市场信息,为上级提供决策支持? 搜集区域市场需求信息,为销售经理和销售总监提供辅助决策? 搜集竞争对手动态信息,为销售经理和销售总监提供辅助决策4. 建立、完善客户信息系统? 积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统? 为销售经理和销售总监提供客户信息,进行决策支持5. 为销售支持工作提供协助? 协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作? 协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作6. 学习与自我提升? 对销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结? 积极参加针对本岗位的各项培训活动7. 其他工作? 完成上级委派的其他临时性工作