金华ME
ME是指机械工程师，主要负责设计、制造和维护机械和机械系统。他们需要运用数学、物理和工程原理来开发各种机械产品，包括汽车、航空器、医疗设备、工业机械等。机械工程师还需要进行材料选择、性能分析、制造过程规划和成本估算。他们必须熟悉CAD软件和其他工程工具，以便进行设计和分析工作。此外，机械工程师还需要与其他团队成员合作，包括电气工程师、制造工程师和项目经理，确保产品的设计符合客户需求并且能够在实际生产中得以实现。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9700 - ¥14400
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
机械零件工艺工程师9000-12000元/月
产品工艺流程的排配及工时的计算，以及报价等要求：1：识图能力强，能看懂复杂零件机械制图，了解各种（不锈钢，铝，钛合金等）原材料加工性能；2：熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配，根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案，并排出加工工艺流程；3：核算流程中每个工序的加工工时；4：熟悉CNC铣床，数控车床、铣床的加工方法5：熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件；6：机械专业大专以上学历，三年以上机械加工工艺工程师的经验，行业内知识面广7：工作态度认真，学习能力强，良好的沟通能力
车间主任助理面议
主要职责包括：协助车间主任安排生产计划，监督生产进度并跟踪，负责工人培训和物料管理，制作报表单据，监督日常工艺过程，控制产品质量，解决生产中出现的问题并及时反馈，协调生产准备确保产量按时达成，质量达成年度目标，处理生产过程中的异常问题，内部审核问题和客户投诉，控制车间设备利用率，指导员工设备保养与维护，提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能，欢迎投递简历。
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
小学科学教师(青年教师)6-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、获地（市）级优质课一等奖以上，或县（市、区级）教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。
2、年龄在40周岁以下，中学高级以上职称者（年龄可放宽至45周岁）。
3、教学成绩和能力突出。
初中信息技术教师(青年教师)5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、获地（市）级优质课一等奖以上，或县（市、区级）教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。
2、年龄在40周岁以下，中学高级以上职称者（年龄可放宽至45周岁）。
3、教学成绩和能力突出。
初中数学教师8-12K/月
招聘负责人
曹老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 永康市
金城路60号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
小学语文教师(骨干教师)15-18W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象
在职教师招聘要求
1.年龄45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，持相应教师资格证，6年以上教学经验或具有毕业班教学经验；
2.有浙江省内教学经验、全国1卷使用地区教学经验者优先；
3.英语学科需招聘应届、往届毕业生，年龄在27周岁以内，持英语六级及以上证书，口语纯正，有专八证书者优先，有英语戏剧课程经验者优先；
4.竞赛教练需在相应学科指导学生获省级一等奖及以上奖项，熟悉全国中学生学科竞赛体系，能承担拔尖人才培养任务；
5.普通话要求：语文需二甲及以上，其他需二乙及以上。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国；遵纪守法，思想政治素质好；
2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；
3.具有师范院校相关专业本科及以上学历，须具备相应学段教师资格证书，能熟练使用现代化多媒体教学；
4.身心健康，具有良好的师风师德和心理素养；有亲和力，有责任心，沟通能力强，具备团队精神，认同学校文化，服从工作安排。
5.户籍不限。无犯罪记录，非失信或限制消费人员。
应聘流程
（一）报名
1.统一采取网上报名，不设现场报名。
2.报名方式（二选一）：
（1）邮箱报名：将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com（邮件主题格式：学部/岗位+学科+姓名，如“初中+数学+李四”）。
（下载附件应聘报名表）
（2）网站报名：在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。
3.报名材料（扫描件或清晰拍照）：
（1）在职教师：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
（2）应届毕业生：身份证、教师资格证（如有）、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。
4.联系方式：
▲咨询电话：0579-85539399（张老师）
▲咨询时间：工作日 上午8:30-11:00；14:00-17:00
▲学校官网：http://www.zjywfls.com
▲微信公众号：义乌市新义中学
▲学校地址：义乌市北苑街道西城路412号
（二）资格初审
学校进行资格初审，结果将通过电话或短信通知。
（三）现场考核
初审通过者进入考核，分为笔试、试讲（面谈）两部分。
▲应届毕业生：采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试：高中教师（含中小学英语）参照高考水平，小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲：进班或模拟上课（8—10分钟），音体美岗位含专业技能展示；生活指导老师直接面试。
▲优秀人才（市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ；省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等）：采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者，经校长面谈后，可当场签约。
（四）考核时间
第二批：2026年7月12日（具体另行通知）
地点：浙江义乌外国语学校（义乌市西城路412号）
（五）注意事项
1.应聘信息须真实有效，虚假者取消资格。
2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。
3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。
4.入职两年内须自费取得心理健康C证。
5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。